幼儿园考核细则[1]1.doc_第1页
幼儿园考核细则[1]1.doc_第2页
幼儿园考核细则[1]1.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

幼儿园考核细则为规范幼儿园管理,调动广大教师的工作积极性,增强教师的责任感和事业心,提高保教质量和幼儿园的办园水平,推动我镇学前教育事业的稳步发展,特制定此实施细则:一、常规工作(占70)100分A1教育环境与卫生(18分)B1(5分)园容园貌整洁美观,符合幼儿园四化要求(园内整体环境安全、整洁、美观、适合幼儿园特点,园内墙壁、门窗及大型玩具、设施定期粉刷和油漆,设施物品摆放整齐,布置合理,无卫生死角,师生精神面貌好)。B2(4分)根据课程需要教师与幼儿共同布置环境;自由活动区域不少于6个,各区域中供幼儿活动的材料丰富;各班有供幼儿绘画的自由墙或作品展示栏。B3(2分)室内清洁卫生、窗明几净,桌、椅、橱、琴、电视机、VCD等清洁、无污、无卫生死角。B4(2分)幼儿毛巾干净且叠放规范并达到一人一巾,每天清洗、消毒,且有记录;香皂放置科学。B5、(1分)能及时给幼儿提供开水;幼儿水杯干净并达到一人一杯,无污且按时消毒。B6(1分)厕所每天冲刷,保持清洁,每周消毒且有记录。B7(1分)卫生制度健全,师生穿着整洁、精神面貌好,定时对幼儿健康查体,A2组织领导与管理32分B9(2分)各项工作有序开展,政令畅通,各种规章制度、纪律严明并认真执行,有记录并能与月考结构工资挂钩。B10(2分)各项计划、总结、制度等档案资料齐全、规范,专人管理,做到资料及时入档。B11(3分)每班有适合幼儿阅读的图书人均不少于10册。供教师教学和教研使用的各类参考资料100种以上,订阅的幼教刊物不少于5种。 B12(3分)积极鼓励教师业务进修和学历进修,学历达标率达100。B14(2分)园长、教师在园期间必须说普通话并有标志。B16(3分)幼儿人数统计准确无误,无隐瞒现象。B18(2分)按教办统一标准收费并按规定时间及时上交。无乱收费现象。B19(3分)对月查中教办提出的督导意见能及时采取措施改进,成效显著。A3教育教学管理(24分)B20(2分)、严格执行幼儿一日活动组织规范,并做好详实的记录。B21(2分)能按新课改要求合理安排周计划并认真执行。每周一将本周教学计划张贴公布于家长接受家长监督。B22(3分)、按要求做到超前备课;教案规范,使用、可操作性强;课时足,书写认真。B23(2分)教师间坚持互听互评课活动,每周至少听评课一节B24(2分)园长每月参加园内教研活动至少一次,听评课4节B25(4分)自制教玩具不少于10种,每种不少于10件,有使用价值,公用玩具维护好、利用率高.B26(2分)按时按计划开展教研活动每月至少一次、记录详实。B27(2分)、培养发展幼儿的兴趣爱好,建立各种兴趣小组,活动正常,有记录。B28(2分)教师每周至少写一篇教育学习笔记并有心得体会或教学反思。B29(2分)开展教师基本功训练,能掌握并运用现代化教育设施,利用率高。B30(1分)积极组织开展教师园本培训。A4幼儿个性发展(8分)B31(4分)幼儿坐、立、视物姿势正确,能用普通话与别人会话,会讲礼貌用语;有良好的卫生习惯,初步掌握唱、跳、绘画、手工制作等粗浅的知识与技能,智育发展良好,使每个幼儿不断进步。B32(2分)幼儿成长记录填写认真规范,能真实反映幼儿的发展状况。B33(2分)各班组织幼儿能利用各种玩具进行活动和做游戏。并注意开发孩子的潜能。A5安全工作(6分)B34(2分)、严格执行教师晨午接待制度,每天值勤教师必须与幼儿家长搞好交接,并做好记录。B35(2分)、室内外无不安全因素,大型玩具及部分设施要经常检修,B36(2分)教师要做好幼儿的安全监护,做到哪里有孩子哪里就有老师监护。B37、若因失职造成幼儿去向不明或撞伤、划伤、摔伤、烧烫伤、等责任较轻的事故,视情扣510分,重大责任事故一票否决并追究相关责任人的责任。A6家长工作(6分)B38(2分)成立家长委员会,定期组织召开家委会争取家长代表意见解决实际问题,每学期至少召开一次家长会。B39(2分)、设立开放日,定期组织家长参与幼儿园的各项活动。B40(1分)、设立家教宣传栏,每月更换栏目内容,主题新颖,内容充实,并留有底稿。切实对家长起到教育指导作用。B41(1分)建立家园联系制度,定期开展亲子活动,引领家

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论