关于监狱文化建设的一点思考.doc

关于监狱文化建设的一点思考根据石嘴山监狱“一区一品牌，一狱一特色”文化兴监工程建设的需要，我有幸于5月12日随马学宝政委及单位其他领导同志一起，赴湖北省和山东省各监狱考察学习。为期十天的学习，时间虽长，但是任务安排的却很紧凑，基本没有太多的休息时间，马不停蹄的来往于各个监狱，怀着虚心好学的态度，争取在最短的时间去最多的监狱，广泛收集各种有利于石嘴山监狱文化建设的资料，这既是我们此行最主要的目的，更是我们以后顺利拿出方案的基础。俗话说，取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下。这次考察学习的地方选择湖北与山东两个文化大省，目的很明确，就是要开拓眼界、开拓视野、开拓思路，跟做的最好的监狱学习，在考察中学习对方的先进经验，掌握推行文化兴监的精髓，将未来石嘴山监狱文化建设的主基调定位好，为今后高标准开展工作打下坚实的基础。都说拿来主义是最方便，最快捷的速成方法，但是仔细思考我们此行的目的，又觉得如果我们一味的照搬照抄别人的元素，难免会有东施效颦的感觉，不仅达不到此行的目的，更有可能在未来留下无法挽回的遗憾。为此，我从以下几个方面谈此次的学习感受。第一， 通过考察我们感受到了什么？这次我们参观学习湖北省和山东省的几所监狱，都是全国监狱文化做的比较出色的单位，毫不夸张的讲，应该是出类拔萃。参观之处既有江南俊秀，又有齐鲁先圣，人才集聚，交通便利。两省位于中国大陆的中心地带和环渤海经济圈，兼有荆楚文化和齐鲁文化，因此他们的监狱文华底蕴深厚又思路开阔，这一路所见所闻，如沐春风。至于主观感受，主要体现在以下几个方面。首先，从踏上这次南方之行开始，脑里已经充满了各种对于湖北监狱和山东监狱的想象，见惯了宁夏的几所监狱，我一时半会想象不出来监狱还应该是个什么样，但是参观完几所监狱后， 我的意识是被颠覆的。除了扑面而来的现代化气息外，更多的是让人舒爽的山水气息，文人雅致，博采众家。那种深厚的文化底蕴，仿佛与生俱来，只是他们信手拈来便成自家。这种大的环境塑造出来的文化可遇不可求，不是谁能模仿就可以模仿。如果只学到其型，没有学到其理，就会在研究的过程中出现偏差。其次，我感受到了一种敢为人先得勇气。追古论今，无论哪个朝代，但凡新思想新文化出现，总会与传统体制及旧的思想产生冲撞，在这个冲突的过程中会暴露出很多问题，正是这样一种碰撞，才得以淘汰不被社会和体制所接纳的东西，从而向着一种趋于合理的方式改进。因此，此次学习让我切身的感受到实践出真知的深刻道理，凡事只要我们想到了，在法律允许并且我们可承受的范围内，都应该去勇敢的尝试。在社会这个大环境内，监狱是这个环境内的一个部分，大环境一旦发生改变，监狱都应该跟上时代的步伐一起改变，否则就会变得不合时宜。第三，感受到了争创一流的标准意识。我们考察的几个地方，大到监狱建设、监区建设，小到道路绿化、标牌张贴，都做到了高标准。参观的几个监狱，都戴着部级、省级的帽子，起点定位很高，标准意识贯穿建设的始终。以光华监狱的为例，那种气势和布局，真的是超出想象。以前未出来之前总觉得自己单位的绿化做的好，环境优美，可真的到了长江边上，才发现彼此还是有很大差距。另外，在参观各监狱车间及文化展示大厅时，很明显的能感受到一种历史的厚重感，这种积淀不是随便可以拿钱铺出来的，而是对于过往的一种珍视，对文化的尊重，换一种方式讲，是对创造监狱价值的人的肯定。第四，感受到了办成大事的气魄和格局。前段时间看马云的一次演讲，其中有一个观点讲的非常好，在未来什么最有价值，不是矿产，不是财富，而是大数据时代下的数据源。为什么要这样讲，因为他知道留住历史，才能从过往中看清未来。我们不能时常以今天的眼界去看未来，更应该用三十年后的眼光看今天，今天的每一步都是在为未来做铺垫，我们想的太短浅，就会缩小我们进步的空间，在未来浪费更多的资源。就像济南监狱的净水器与中央空调，在监狱修建初期，就已经考虑到，投入足够多的资金进行安装，这为后来的监狱建设省了大力气。因此敢于向前看，站的高一点，想的远一点，投资的多一点，这不仅是成就现在，更是一种替后人栽树的责任感和勇气。第二， 我们应该以什么样的态度来对待考察成果？这一路下来，大家是一路看一路议，讨论很多，有的人认为我们所学的经验、参观的地方与现在的石嘴山监狱有很多相似之处，有的经验拿过来就能用，但有的同志认为人家是发达地区，我们是欠发达地区，可望而不可及。我从来不赞成过度的妄自菲薄，每个地方都有可以深挖的素材，只是我们是否站在了合适的角度和方向。无论见到多么富丽堂皇的建筑，我们都始终要保持清醒的自我，从这种气派中寻找自己需要的价值。经过思考分析，我们究竟应该以怎样的态度去学习考察成果？首先，是能够学习。湖北省和山东省几所监狱的文化建设经验，有些地方是切合石嘴山监狱文化建设的，比如心理矫治、文化展示、劳动产品展示、会见制度等，都是建立在现代社会先进的物质基础条件之上。我们所参观的几所监狱都比我们早发展了很多年，但是在他们发展的初期，并没有现在石嘴山监狱这么好的经济条件和时代优越性，因此我们不能看见差距大就泄了气，慌了神，那样对于我们此次考察的目的，就适得其反。我们应该在回来之后有抛掉一切，从一张文化白纸上重新打基础的勇气和信心。其次，是值得学习。这次我们所考察的单位，都是两省监狱局精挑细选出来非常有代表性的监狱，层次高，发展快，文化强，它们所代表的先进性，是经过实践证明的，是长期探索凝练出来的成功经验。我们这次参观的，都是他们呕心沥血，长期坚持做下来的精品，因此我们在学习的同时，应当看到这个过程中他们所走的一些弯路，这样可以帮助我们更好更快的挖掘自己的文化。三是，急需学习。短短的十天时间，我们频繁的在中国两个文化大省之间穿梭，7所监狱，7种文化，这不是我们走马观花可以消化的了得，这需要我们静下心来，仔细的分析和研究，整理出清晰的思路，这样才更有利于我们拿出自己的方案，更好的安排接下来的工作。另外，所谓的急需学习是要求我们主动的去寻找其他的资料，从更多的角度和方向帮助自己思考。第三， 如何把握考察成果与石嘴山监狱实际的结点？外出考察学习是有成本的，不能轰轰烈烈、热热闹闹走一遭就算了，一定要找外单位经验和石嘴山监狱实际的结合点，找准与本监狱文化建设的结合点，找准与监区文化建设的结合点，通过先思考后实践，把考察的成果落到实处，取得考察效益的最大化。首先，合理的运作架构。做成一个大的项目，不可能一个人独立完成，必须要有一个清晰的框架，确定好人员分配，搭好班子，这样才能有的放矢，让工作轻车熟路。结合石嘴山监狱的现状，把单位当作是一块大的蛋糕，分成很多小块，充分的利用各类有力的资源，完善和精细化各个模块，这样做出来的效果，必定是一加一大于二的。其次，规划建设。规划引领这句话耳熟能详，大家都懂，而先策划后规划的做法我并不知道我们以前做的怎样。就像我之前谈到过的，我们应该是用30年后的眼光，看待我们今天的工作，否则我们必定是要付出一些代价和辛苦的。就像光华监狱的水杉文化，那是以种树的心态育人，而今光华监狱也是部级文明监狱之一。从这所监狱看石嘴山监狱，我们可以预感未来我们的建设成就不一定会低于对方，我们也有很多地，也有很多产业，但唯一缺少的是我们没有完全打开公司经营的思路，缺少一些创新和胆量。这是我这次来收获最大的地方第三，资金运作与人员安排。文化建设的推动，离不开雄厚的资金支持，结合当前我狱的实际情况，我们无法一口吃成胖子，只能一步一步来，按月份或者按监区逐步递增。再者文化建设就像学习，必须从一点