美国研究报告.doc

北京信息科技大学经管学院人力资源管理系 课 程 研 究报 告课程名称_研究题目_ _指导教师 _ 研究日期 _至 _ 组 别 _姓名及学号 _ _ _ _ 成 绩 _1.研究任务收集美国的相关资料，研究美国文化的特点特别是美国的企业文化，并制作PPT进行课堂宣讲使同学们对美国文化有进一步的认识并理解两国间的跨文化沟通。2.小组分工小组成员开会集体协商本组课题，拟定出宣讲所要涉及的方面并布置各个成员的主要任务：3.研究内容 3.1美国概况美利坚合众国简称美国，本土东濒大西洋，西临太平洋，北靠加拿大，南接墨西哥及墨西哥湾。首都为华盛顿。美国源自于1776年脱离英国统治的北美殖民地。美国庞大的经济、文化、科技、和军事影响力贯穿了整个20世纪。在第一次世界大战和第二次世界大战中，美国分别与协约国和同盟国一同获得胜利，并经历数十年的冷战后终于拖垮苏联，成为世界上唯一的超级大国。美利坚合众国（USA）是一个由50个州和一个联邦直辖特区组成的宪政联邦制共和制国家，领土包括北美洲西北部的阿拉斯加和太平洋中部的夏威夷群岛。北与加拿大接壤，南靠墨西哥和墨西哥湾，西临太平洋，东濒大西洋，本土东西长4500公里，南北宽2700公里，海岸线长22680公里，美国的国土面积是世界第四，仅次于俄罗斯、加拿大、中国（陆地面积约960万平方公里，海域面积473万平方公里）。美国的历史200多年，期间经历了独立战争 南北战争，第一次和第二次世界大战等重大事件，其中南北战争成为了美国历史的一个转折点。南北战争间接南北战争，又称美国内战（American Civil War），是美国历史上一场大规模的内战，参战双方为美利坚合众国（简称联邦）和美利坚盟国（简称邦联）。这场战争的起因为美国南部十一州以亚伯拉罕林肯于1861年就任总统为由而陆续退出联邦，另成立以杰斐逊戴维斯为“总统”的政府，并驱逐驻扎南方的联邦军，而林肯下令攻打“叛乱”州。此战不但改变当时美国的政经情势，导致奴隶制度在美国南方被最终废除，也对日后美国的民间社会产生巨大的影响。3.2美国文化的五大象征一、自由女神像自由女神像是法国人民赠给美国人民的礼物，是自由的象征，女神像高46米，连同底座总高约100米，是那时世界上最高的纪念性建筑，其全称为“自由女神铜像国家纪念碑”，正式名称是“照耀世界的自由女神”，整座铜像以120吨的钢铁为骨架，80吨铜片为外皮，以30万只柳钉装配固定在支架上，总重量达225吨，铜像内部的钢铁支架是由建筑师维雷勃杜克和以建造巴黎埃菲尔铁塔闻名于世界的法国工程师埃菲尔设计制作的。它象征着美国人民追求自由的民主精神。二、山姆大叔山姆大叔（Uncle Sam）是美国的绰号和拟人化形象，一般被描绘成身穿星条旗纹样的礼服，头戴星条旗纹样的高礼帽，身材高瘦，留着山羊胡子，鹰钩鼻，精神矍铄的老人形象。这个漫画形象是由著名画家詹姆斯蒙哥马利弗拉格（James Montgomery Flagg）依自己长相为公共咨询委员会而画。一般认为“山姆大叔”一名是源于1812年美英战争时期，一位名叫撒米尔威尔逊（Samuel Wilson，1766年-1854年）的美国人，他在战争中向美军供应牛肉，桶上的牌子写的是EA-US。EA为公司名，US为生产地美国，而Uncle Samuel（山姆大叔）的缩写恰好也是U.S.，于是在一次玩笑中，山姆大叔的说法很快传开，其后成了美国的绰号。美国人把“山姆大叔”诚实可靠、吃苦耐劳以及爱国主义精神视为自己民族的骄傲和共有的品质。1961年，美国国会在决议中以“国家象征”称呼“山姆大叔”。三、野牛镍币野牛镍币是1911年由美国著名艺术家詹姆斯厄尔弗雷泽设计，1913-1938年间成产的一种硬币。美国传统硬币上刻画的主要是历届总统。野牛镍币没有循规蹈矩而是将在美国西进运动中遭破坏几近灭绝的两种形象美国野牛已经土著印第安人的形象印为纪念。四、美国哥特式无论我们见过与否，它就毋庸置疑的是美国众多画作中唯一的一个成为文化标签的。其主要原因是，画中农民夫妻二人的表情深刻的体现了美国人民的民族精神勇于探索，坚强不屈！五、芭比娃娃1958年，露丝 汉德勒（Ruth Handler），著名的“芭比之母”以自己的小女儿“芭芭拉”的昵称“芭比”为名，孕育出这位具有时代意义、影响深远的娃娃芭比娃娃。露丝自己可能也没有想到，她最初只是想设计出一款娃娃，以成人女性的形象，进入女孩子们的生活，成为她们的大姐姐、好朋友或是人生知己，而最后这个概念的娃娃居然风靡了全世界半个世纪之久，并且长兴不衰。3.3美国式思维与特点美国人的思维方式与我们有很大的区别。英文是这样表达的：1）Like to be different；独行特立2）Agree to disagree；尊重不同声音3）Everything is above board光明磊落“忘记过去等于背叛”是许多民族的信条。但是美国人的信条是“忘记过去展望未来”。认为过去了的事情已经没有实在意义，只有目前和将来的事情才值得花时间去做。个人之间没有剪不断的恩恩怨怨，他们不赞成“君子报仇十年不晚”、“躲得过初一躲不过十五”的说法。美国人的眼光是建立在现实和实惠基础之上的。他们不喜欢听你谈论小到你个人大到你国家的历史。美国人视工作为生命的部分： 再富裕，都要有自己的一份工作。对工作很敬业，工作效率很高。认为浪费时间、闲着不干事是有罪的。工作时间和娱乐时间泾渭分明。喜欢谈论“工作尊严”，工作是人的能力、人的价值观念的体现。公司的老总等一类的领导随时都可能参加体力劳动，会得到别人的尊重而不是看轻。 3.4美国企业文化一、重视自我价值美国著名的苹果电脑公司认为，要开发每个人的智力闪光点的资源。“人人参与”、“群言堂”的企业文化，使该公司不断开发出具有轰动效应的新产品。从强力笔记本式苹果机到现在为全球所有追求时尚生活人群所追捧的IPOD产品系列， 无不折射出他们的这一企业的文化特点。二、提倡竞争竞争出效益，竞争出成果，竞争出人才，但竞争的目的不在于消灭对手，而在于参与竞争的各方更加努力工作。美国企业十分重视为职工提供公平竞争环境和竞争规则，充分调动其积极性，发挥他们的才能。IBM公司对员工的评价是以其贡献来衡量，提倡高效率和卓越精神，鼓励所有管理人员成为电脑应用技术专家。三、鼓励创新美国许多企业都用不断创新来保持自己的优势。目前国际上先进的美国IT公司都秉承了这一传统， 使美国的经济一直处于国际的前沿。 而这种优势的得来， 也是其企业文化长期积累和爆发的必然结果。即使在传统行业中，也不乏鲜活的例子。四、利益共享美国许多企业实行股份制。通过职工持股，使其除工资收入外还能分到红利。此外还增加了职工参与经营管理的权利，提高了他们的身分、地位和安全感。美国最大的连锁店沃尔玛公司、“旅店帝国”希尔顿公司，均将一部分股份作为工资或福利分给职工。惠普公司等还通过增加职工的福利(如为子女提供助学金)，让职工共享公司成果。而其他耳熟能详的美国IT公司，也都早已用期权将企业和员工的共同的未来衔接并紧密结合起来，一步步打造完全新型的跨国性的行业巨无霸企业。4.结论4.1研究过程遇到的问题及解决我们小组的人数较多难以合理的安排任务，不免有的人做的多有的人做的少，为此我们小组进行讨论充分行使民主权利，大家自由选择自己工作任务的侧重点，经过一系列讨论较为合理的分配了小组任务。我们组的课题是美国的文化特点，与其他国家相比，大家对美国的了解更多一些，并且美国文化的丰富多彩，因此，要提取其中特别具有象征的文化价值因素是一件颇为费力的事情。为此，我们通过小组成员的充分讨论，最终选择了以美国概况、美国文化的五大象征、美国式思维和特点、美国企业文化这四个角度作为此次研究的重点。美国是个近代才建立起来的国家，而且是个多民族国