201201全国高等教育自学考试试题及答案(机关管理).docx

2008.10-2012.01全国高等教育自学考试机关管理试题及答案一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.我国历史上最早实施行政管理分权的机构是( B ) 1-5A.秦汉时期的三公制 B.隋唐时期的三省制 C.明代的内阁制 D.清代的军机处2.古希腊成立中央行政机关的时间大约在( D ) 1-5A.公元前一世纪 B.公元前四世纪 C.公元前六世纪 D.公元前八世纪3.机关及其所辖组织系统在生存发展的过程中，要不间断地与外部环境进行物质、能量和( C ) 3-50A.设备的交换 B.工作的交换 C.信息的交换 D.活动的交换4.机关管理制度产生的基础是( D ) 5-87A.机关管理的法律 B.机关管理的环境 C.机关管理的目标 D.机关管理的实践5.机关管理实践所围绕的一个基本因素是( C ) 7-124A.物 B.事 C.人 D.财6.信息可以为众多的人们所利用和重复利用的特征称为信息的( D ) 8-147A.可传递性 B.多变性 C.时效性 D.共享性7.机关计划管理是全部管理职能中( B ) 9-174A.最普通的职能 B.最基本的职能 C.最一般的职能 D.最容易的职能8.确定决策范围和行动指南的计划是( A ) 9-178A.政策计划 B.程序计划 C.执行计划 D.人事计划9.明确的目的或任务是计划的( C ) 9-179A.基本因素 B.重要因素 C.本质因素 D.次要因素10.机关管理体制的核心问题是( B ) 11-201A.制度的运作 B.权力的划分 C.人员的选调 D.机构的配置11.组织专家、学者、内行开座谈会进行调查研究的方法称( A ) 12-218A.“开诸葛亮会”法 B.专家预测法 C.重点调查法 D.“从群众中来，到群众中去”的方法12.党政机关基层工作人员所表现出的效率属于( A ) 13-234A.工作效率 B.行政效率 C.人事效率 D.组织效率13.体现机关管理质量和效果的主要因素是( B ) 13-233A.管理环境 B.管理效率 C.管理人才 D.管理机制14.机关权力划分、运行机制优化方面改革的模式属于( C ) 14-251A.内源型 B.外源型 C.内涵型 D.激进型15.科学的机关管理就是要( B ) 1-15A.不惜代价、追求效率 B.控制成本、追求效益 C.减少开支、降低成本 D.降低成本、追求速度16.下列选项中属于机关管理中的中观行业环境是( A ) 2-35A.地区社会风气环境 B.行业传统道德环境 C.人类精神财富环境 D.个人终身教育环境17.机关管理举措中的技术含量，主要是指机关管理活动中采用先进技术的水平和( A ) 2-42A.有效程度 B.有效组织 C.有效实验 D.有效管理18.决算批复机关答复决算批复问题的时间是( B ) 4-81A.5日内 B.10日内 C.15日内 D.20日内19.机关管理中的空间因素指机关充分发挥职能作用的( D ) 6-104A.条件 B.地点 C.时间 D.领域20.外部环境是机关管理赖以生存和发展的( D ) 2-24A.直接依据 B.现实基础 C.客观空间 D.必须条件21.机关管理组织结构是指其内部各管理部门( B ) 3-60A.排列组合的顺序 B.排列组合的方式 C.级别排列的顺序 D.层次组合的方式22.机关管理监督保障体系中的监督主体是( C ) 4-75A.党委的监察机关 B.民主党派 C.人民群众 D.新闻舆论23.科学的机关管理程序的实质是实现组织管理目标的( A ) 6-110A.控制系统 B.权责系统 C.信息系统 D.应急系统24.机关管理的主体内容是( A ) 10-187A.实施 B.控制 C.指挥 D.评估25.协调原理的理论基础是( A ) 10-191A.系统论 B.控制论 C.运筹学 D.行政学1.机关管理的根本目的是强化( B ) 1-11A.对机关人的管理 B.全面提高机关效能 C.领导职权的控制 D.管理方法的现代化2.机关管理控制的依据是( A ) 10-197A.计划 B.目标 C.决策 D.意愿3.机关管理体制的核心问题是( B ) 11-201A.制度运作 B.权力划分 C.管理机制 D.机构差异4.影响机关管理方式变化的因素是( C ) 11-204A.领导 B.人文 C.环境 D.权力5.在调查研究中，做到“胸中有数”的认识问题的方法是( C ) 10-190A.定量分析法 B.定性分析法 C.典型调查法 D.“走马观花法6.针对机关管理进行工作程序分析、简化行政程序采用的方法是( D ) 12-231A.“三W法” B.“四W法 C.“五W法” D.“六W法”7.机关管理的组织效率集中表现在( D ) 13-234A.领导才能的高低 B.领导方法的科学 C.领导指挥的水平 D.领导决策的正确8.机关管理高效率的基本模式是( D ) 13-234A.投入大，周期长，效果大 B.投入大，周期短，效果大 C.投入小，周期长，效果大 D.投入小，周期短，效果大9.构成机关管理组织系统的四种变量是( A ) 14-249A.任务、结构、人员、技术 B.人员、资金、技术、结构 C.目标、结构、人员、信息 D.任务、机构、信息、制度10.机关管理的核心和关键是( C ) 7-124A.决策控制 B.法律保障 C.人事管理 D.制度创新11.优化机关的人文环境必须( D ) 2-41A.领导动手 B.发动群众 C.依靠上级 D.综合推进12.机关管理组织结构要少层次、少人员。体现了机关管理组织构建的( A ) 3-55A.精干合理原则 B.管理幅度原则 C.有效节约原则 D.整体效能原则13.机关内部合作的关键是( B ) 3-59A.管理 B.领导者 C.工作人员 D.制度14.反映机关预算执行情况的重要参考资料是( D ) 4-80A.会计帐薄 B.审计报告 C.报帐单据 D.会计报表15.机关现金库存限额的标准是( A ) 4-79A.三天的日常零星开支 B.五天的日常零星开支 C.七天的日常零星开支 D.十天的日常零星开支16.机关管理制度产生的沃土是( B ) 5-86A.机关管理理论 B.机关管理实践 C.机关管理条件 D.机关管理人员17.修改机关管理制度的主要依据应是制度执行的( A ) 5-101A.客观效果 B.不同结果 C.不同要求 D.新的变化l8.机关管理程序设计的主持者是机关的( D ) 6-119A.秘书部门 B.职能部门 C.公务员 D.领导层19.机关管理程序的改进必须适应( C ) 6-121A.个人活动需要 B.主观意愿需要 C.客观实践需要 D.本职方便需要20.人在机关管理中的关键地位来自人所具有的( B ) 7-124A.严密组织性 B.主观能动性 C.严格纪律性 D.明显社会性21.机关人员的编制及分类是机关人事管理的( A ) 7-129A.依据 B.目的 C.手段 D.步骤22.带着问题到基层搜集资料经过筛选获取的渠道是( C ) 8-155A.信访渠道 B.媒体渠道 C.调查渠道 D.会议渠道23.凡上报、下发或横向传递信息材料的方式是( D ) 8-168A.传真电报 B.电话 C.密码电报 D.机要交换24.计划的真正作用是在利用机会的同时，尽可能最大限度地减少( A ) 9-177A.风险 B.协调 C.投入 D.程序25.划分政策计划、程序计划、执行计划的依据是( B ) 9-177A.计划期限的长短 B.计划制定的先后程序 C.计划针对的范围 D.计划的作用1.机关管理的服务性的核心是( D ) 1-12A.为领导服务 B.为群众服务 C.为管理服务 D.为决策服务2.以贯彻领导机关的决策、计划为职责的机构是( D ) 3-65A.辅助机构 B.服务机构 C.顾问机构 D.执行机构3.机关管理实践中，程序是机关各项工作有序运作的( B ) 6-103A.体现 B.保障 C.秩序 D.条件4.政务信息不宜公开或没有必要公开的特性称为( B ) 8-148A.政策性 B.内部性 C.真实性 D.思想性5.我国魏晋隋唐时期最高的政务机构是( D ) 1-5A.四司 B.六部 C.二十四司 D.三省6.下列因素中，属于机关管理人文环境因素的是( A ) 2-39A.乡土人情 B.政治制度 C.价值取向 D.创新意识7.行政管理法治化需要行政法对以下关系作出调整( D ) 4-67A.行政关系 B.组织关系 C.行政管理关系 D.行政法律关系8.按报送信息材料的主题分类的方法称作( A ) 8-157A.按内容分类 B.按地域分类 C.按部门分类 D.按单位分类9.执行计划是对已经制定的程序计划的( C ) 9-178A.分解细化 B.调整归纳 C.分析改进 D.重新认定10.管理中使不同主体活动在总目标上趋同的管理行为就是( B ) 10-192A.控制 B.协调 C.组织 D.指挥11.机关管理制度必须明确并与机关工作实际结合所体现的特征是( B ) 5-89A.范围的确定性 B.具体的操作性 C.功利的目标性 D.层次的配套性12.机关管理方法是实现机关管理的( B ) 12-213A.重要职能 B.重要手段 C.重要理念 D.重要机制13.影响机关管理系统生存和发展的一切要素的总和是指( C ) 2-24A.机关管理组织 B.机关管理制度 C.机关管理环境 D.机关管理效率14.机关日常运作的规范系统是( D ) 5-86A.管理体制 B.管理程序 C.管理法规 D.管理制度15.机关管理指挥过程中的关键阶段是( C ) 10-190A.调查研究、掌握情况 B.执行政策、组织实施 C.制定决策、形成方案 D.检查总结、修正完善16.影响机关管理效率的主要因素是( C ) 13-240A.机关的社会环境因素 B.国家的政治体制因素 C.机关系统的内部因素 D.机关的人际关系因素17.国家行政机关因公共利益的需要，不得不使公民遭受一定经济损失时需要承担的法律责任是( A ) 4-74 A.补偿 B.赔偿 C.渎职 D.失职18.间接推动机关管理改革的因素是( B ) 14-246A.政治环境 B.自然环境 C.社会环境 D.人员素质19.制定和实施机关管理各相关管理程序的因素是( A ) 6-103、104、105A.时间、空间、权责、事项 B.时间、地点、权责、事项 C.权责、事项、制度、法规 D.法规、制度、步骤、时间20.涉及机构的外在数量、形态变化的机关管理改革模式称为( A ) 14-251A.外延型改革 B.外源型改革 C.内涵型改革 D.开放型改革21.从事物的整体性、层次性、关联性和运动性出发，去认识、分析和处理问题的机关管理方法是(A ) 12-225A.系统方法 B.目标管理方法 C.网络规划技术 D.科学预测方法22.机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是( C ) 3-53A.注重人际关系学说的机关管理论 B.以人为中心的机关管理理论 C.以效率为中心的机关管理理论 D.权变理论学派的机关管理理论23.各级机关召开一次会议最主要的准备工作应是( B ) 11-209A.制定好会议预案 B.确定好会议中心议题 C.安排好会场服务 D.确定好领导人24.机关管理体制是一种制度化的关系模式，它是( A ) 11-201A.围绕权力的划分和运行形成的 B.围绕权力的划分和领导形成的 C.围绕权力的划分和制度形成的 D.围绕权力的划分和控制形成的25.各级民政机关在汶川地震重建工作中高质量提前完成了安置灾民的任务。测定这种效率所采取的方法是( B) 13-239A.行政费用测量法 B.管理职能测量法 C.投入产出测量法 D.标准比较测量法1形成机关的最基本元素是（ C ） 1-3A领导集团、机构、制度 B管理、机构、体制 C领导集团、机构、人员 D法律、体制、领导人2下列属于机关管理生态环境的是（ B ）2-44A资源环境 B价值取向 C社会风气 D民主程度3机关管理组织的形式要素之一是（ D ） 3-51A制度 B目标 C效率 D权力4机关管理监督形式的一个突出表现是监督的（ A ） 4-75A多样性 B人民性 C连续性 D完善性5程序是指事物运动过程中必须遵循的前后相连的稳定的（ C ）6-103A程序系列 B层次系列 C步骤系列 D逻辑系列6国家公务员因工作需要或者其它正当理由在国家行政机关内部平级调动的交流方式称（ B ） 7-135A调任 B转任 C轮换 D挂职锻炼7单向主动传递、多向主动传递、单向被动传递及反向相互传递等信息传递方式的划分依据是（ A ）8-170A信息流向的不同 B传递时间的不同 C传递载体的不同 D传递范围的不同8政务信息不同于一般信息的特点是信息的（ A ）8-147A政策性 B多变性 C时效性 D共享性9机关管理者最基本的职能是（ C ） 9-174A人事管理 B信息管理 C计划管理 D协调管理10我国各级机关领导实行的领导体制是（ B ） 10-188A领导集体负责制 B行政首长负责制 C中央集权制 D党委会负责制11现代管理学提出的贯穿于整个管理活动全过程的职能是（ C ）10-191A计划 B指挥 C协调 D控制12下列选项中属于会议活动基本要素的是（ D ） 11-208A会议名称 B会议时间 C会议目的 D会议议题13经济手段与行政手段相比的主要特点是（ A ）12-214A间接性、有偿性 B具体性、平等性 C稳定性、权威性 D关联性、无偿性14机关管理的效率应主要体现在（ B ） 13-234A落实科学发展观上 B社会效益上 C经济效益上 D决策的正确程度上15提高机关管理效率的组织保证是（ D ）13-241A以党代政 B党政合一 C政企分开 D设置合理16机关管理改革的基本出发点是（ C ） 14-244A构建机关的和谐 B提高工作人员的待遇 C提高机关管理的效益 D确立以人为本的执政理念17机关构建程序中的依据是（ B ）3-58A领导意图 B法律 C环境 D事权18机关管理的目的是（ B ）1-11A贯彻执行政策法令 B全面提高机关效能 C彰显以人为本理念 D为领导提供优质服务19维持机关管理生存和发展的直接依据是（ A ）2-24A内部环境 B外部环境 C人文环境 D生态环境20机关管理监督的主体对象是（ B ） 4-75A党的各级组织 B国家各级权力机关 C国家各级行政机关 D各级纪律检察机关21按照职能活动划分的机关管理程序是（B ） 6-109A总结评估管理程序 B质量管理程序 C办公管理程序 D执行管理程序22一个机关制定机关计划首先要考虑的是（ D ）9-180A目标、程序、规则 B政策、目标、程序 C程序、组织、规则 D政策、程序、组织23机关管理中集权式管理体制的行为方向是（ A ）11-201A单向的自上而下 B多向的自上而下 C双向的上下结合 D多向的上下结合24从事物的多种矛盾中抓关键，抓主要矛盾解决问题的方法是（ D ）12-220A“以点带面”的方法 B“抓重点”的方法 C“抓典型”的方法 D“抓中心环节”的方法25机关因内因引起改革的最突出、最普遍的表现形式是（ B ）14-246A领导班子腐败 B管理效率低下 C内外矛盾激化 D人员素质不齐1.设置任何机关的唯一动机与出发点是( A ) 1-2 A.管理实际 B.人事安排 C.上级指令 D.经费预算2.机关人员考核的内容一般是( C ) 7-135A.德、能、勤、廉 B.德、能、勤、学 C.德、能、勤、绩 D.德、能、勤、情3.安排会议最重要的是确定会议的( D ) 11-209A.时间 B.地点 C.人员 D.议题4.具有间接、有偿、平等特点的机关管理的基本手段是( C ) 12-214A.法律手段 B.行政手段 C.经济手段 D.纪律手段5.机关管理体制的核心问题是( D ) 11-201A.职能的归口 B.责任的确定 C.利益的保障 D.权力的划分6.机关管理制度制定的主持者和实施的指挥者是( C ) 5-98A.属地管理机关 B.本级机关工作人员 C.本级机关领导者 D.机关各职能部门7.提高机关管理效率是机关管理的( D ) 13-235A.根本动力 B.根本原则 C.最高纲领 D.最终目标8.经全国人大常委会授权并批准的行政法规，其效力( B ) 4-69A.低于法律 B.相当于法律 C.高于法律 D.不同于法律9.计划本质上就是( C ) 9-179A.总结经验和教训的过程 B.考核机关管理效率的过程 C.目标的确定和实现的过程 D.具体解决人、财、物的过程10.机关管理监督的根本依据是( A ) 4-75A.党和国家的方针政策、法律法规 B.机关组织的基本任务和重大利益 C.人民群众的当前需要和实际困难 D.新闻媒体报道的客观事实11.少层次、少环节、少分支、少人员，运转灵活有效的机关管理组织结构符合( A ) 3-55A.精干合理原则 B.整体效能原则 C.幅度适当原则 D.协调一致原则12.机关获得合法地位和权力的保障是( C ) 1-3A.科学理论和工作要求 B.管理体制和工作制度 C.法定程序和组织原则 D.组织决策和领导意图13.以人为中心，以成果为标准的现代机关管理方法是指( B ) 12-226A.系统方法 B.目标管理方法 C.科学预测方法 D.管理程序优化法14.绝密或紧急的信息材料的传递方式是( D ) 8-169A.机要交换 B.传真电报 C.密码电报 D.专人递送15.为应急处理突发事件、各类事故而制定的机关管理程序是( B ) 6-108A.经常性事务管理程序 B.随机性事务管理程序 C.综合