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2019年学生暑假实习协议书范例 甲方：赵前 乙方： 为了给同学们良好的实习锻炼机会，经深圳富士康集团委托，并签订协议，由赵前代理招聘，学生暑假实习协议书。本着互惠、公平、公正、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、协议内容及期限 1、乙方自愿将自己从学校招募来交给甲方。 2、协议期限自20xx年7月初起至20xx年9月初，为期2个月。协议期内，乙方不得作其他安排。 二、双方权利义务 1、甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。 2、合同期内，乙方必须服从甲方的安置及调配。 3、合同期内，乙方必须服从甲方工作、生活、休息等相关规章制度安排，如有违反规章制度之行为，甲方有权进行处罚；如因为乙方自身原因造成的损失伤害、交通等意外事故，甲方概不负责。 4、合同期内，乙方如有严重违规行为（如偷窃、聚众斗殴、酗酒*等）或其他有违刑事法行为，甲方有权随时解除此合同，且不做任何赔偿。 5、乙方在公司工作期内，必须严格遵守公司安全操作规定，未经许可，不得私自操作工作之外的机器设备如因自作主张而导致的工伤事故，甲方不负任何赔偿责任；乙方在公司因工伤亡、伤残或患职业病的，应按工伤保险条例妥善处理，有关费用除社会保险负责部份外，其余按国家规定应由用人单位负责，协议书学生暑假实习协议书。 6、乙方身体应保证符合甲方要求，身体健康，无传染性疾病或重大疾病。乙方进厂时由公司组织体检，体检费用（合格后公司退还）、交通费自理。 7、乙方有权向甲方了解招聘信息，如有疑问，乙方应及时向甲方询问。 8、乙方不得无故迟到、早退及旷工，因病或其他正常理由需经甲方指定人员批准。 9、乙方进入公司后，公司免费提供食宿，周日自费吃饭。 三、薪资计算及发放 1、底薪1200元/月，平时加班10元/小时，周六日加班13元/小时。 2、进厂发工资卡，工资每月发放，按时结算打入卡内（工资由公司发放，不经任何中介过手）。 四、违约责任 如甲方违约，退还报名费、押金并补偿乙方车费。 如乙方违约，甲方有权随时解除此协议，报名费、押金不作退还。 如乙方工作时间未满实习期（2个月），押金不作退还。 五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成由仲裁定或提请法院裁定。 六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，
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