济宁技术学院学生社团考核评优细则及量化标准.doc

济宁技术学院学生社团考核评优细则及量化标准（一）评优比例评优划分为：明星学生社团、优秀学生社团、一般学生社团。所占比例分别为：5%、20%、75%。学生社团的评优采用学年制，每年的年末进行综合评定。（二）综合评定综合评定由团委指导、社联具体负责实施，考核的内容以本学年的活动为主，同时考核学生社团（以下简称“社团”）内部管理情况。综合评定包括：1、社团注册登记情况（百分比为5%）（1）注册按时无误，注册内容完整、准确；（2）正常活动满六个月。2、评定申请及年终工作总结、财务状况报告（百分比为15%）（1）申请书格式正确、用语规范；（2）年终总结完整真实、内容丰富； （3）财务状况报告态度严谨、真实准确；（4）有指导老师或挂靠单位意见。3、社团本学年活动情况（百分比为30%） （1）活动前必须有申请，活动后有记录，活动规范化、制度化、完整化； （2）活动能代表本社团特色并且立意好、层次高、影响广、效果好； （3）顾问、指导教师积极参与社团工作，社团与挂靠单位联系紧密。 4、社团档案（百分比为10%） （1）学期初有计划，学期末有总结； （2）资料完整，分类明确； 5、财务管理工作（百分比为5%） （1）财务专人分管； （2）社团账务完整、真实； （3）社团财务管理合理化、透明化。 6、社团宣传工作（百分比为10%） （1）社团活动新闻质量好，上传及时，新闻图片格式正确； （2）宣传出效果，立意有创新。 7、社团刊物（百分比为5%） （1）社团刊物明确体现社团办刊宗旨，有指导老师或者指导单位及固定的编辑和审稿人员； （2）遵照法律及学校相关规章制度，社团刊物不以赢利为目的； （3）社团刊物影响较大，连续性强，出版及时。 8、对学生社团联合会的支持情况（百分比为15%） （1）模范遵守济宁技师学院社团管理条例及其他有关规定； （2）积极完成学生社团联合会布置的任务； （3）各社团负责人应该准时参加学生社团联合会召开的工作会议，有事需提前24小时到学生社团联合会办公室请假，一学期内，无故缺席两次或请假超过三次者，取消其社团先进个人评优资格。 9、社团管理机制、制度建设（百分比为5%） （1）机构健全，制度完备； （2）换届及时，内部团结； （3）社团决策民主化、公开化。 10、本学年获得省级或省级以上奖励的社团（额外加百分比为5%）（三）先进个人的评比 各社团按照自己的考核办法对会员进行内部考核，对表现优秀者可以推荐参与济宁技术学院学生社团工作先进个人的评选。先进个人明星社团3名，优秀社团2名，具有评优资格并参与评优的其他社团1名。（四）明星、优秀社团评比材料如下：1、社团评优申请；2、社团年终工作总结；3、社团年度财务报表；4、指导教师或挂靠单位对本社团的评价。( 五）奖励措施1、明星社团、优秀社团、社团工作先进个人将得到校级通报表扬与奖励；2、明星社团、优秀社团将得到学校经费的重点扶持； 3、明星、优秀社团及社团工作先进个人的获奖证书加盖团委、学生社团联合会的公章； 4、各社团除了对本社团表现出色的成员加以通报表扬以外，不得擅自颁发证书予以奖励。(六)惩戒措施对出现以下情况之一的社团取消其评优资格，并责令其整顿或撤销负责人，直至取缔该社团：（1）违反宪法、法律和学校规章制度者；（2）不服从团委、学生社团联合会管理者；（3）六个月内无任何活动、机构涣散者