金融系班干部考核制度.doc

金融系纪检部班干考核制度为了加强各班班干的管理能力，提高各班的凝聚力，充分发挥班干部的带头作用和领导能力，从而为各班同学创造一个良好的学习、生活环境，我部将对各班班干部进行考核。具体考核制度如下：班长、副班长：一、出勤及纪律方面（25分）：参加学生会召开的班长例会情况，迟到或早退扣2分/次，无故缺席扣3分/次并取消“优秀班长”的评选资格。二、各班工作和活动的开展方面（25分）：1、组织班内同学参加校园文化活动情况2、对学生会的工作配合情况3、各班活动的开展情况三、对各班班级工作活动的宣传情况（10分）。四、民主评议方面（30分）：1、班主任老师的评议2、班级同学的民主评议3、本部内的民主评议六、各班班委期末考评情况（10分）。团支书、副书记：一、扣分：1、例会迟到或中途无故退场者扣1分/次，不到者3分/次，请假3次以上则和不到者一样处理。2、开会时间玩手机，交头接耳者1分/次，屡犯者3分/次。3、不服从工作安排或工作不认真者扣3分/次。4、学校、系里或班里搞活动缺席者3分/次，迟到早退1分/次。二、加分：1、工作认真塌实，按时完成工作者5分/次。2、积极参加学校或系里活动者3分/次。3、提供良好建议并被采用, 5分/次。4、听从安排、有上进心且工作积极5分/期。三、民主评议方面（30分）：1、班主任老师的评议2、班级同学的民主评议3、本部内的民主评议组织、宣传委员：一、会议考勤（30分）：1、按时出席例会2、认真、高效完成组织工作。3、出席情况：各班委员应准时参加，例会迟到一次扣2分，出席一次扣5分，缺席3次以上（含3次）次项为0分二、工作情况（40分）：1、积极配合学生会及团总支各部指派的工作（15分）。2、所在班级的工作工作情况及管理情况（10分）。4、工作积极认真，态度端正（10分）。 5、个人守纪问题（5分）。三、民主评议方面（30分）：1、班主任老师的评议2、班级同学的民主评议3、本部内的民主评议学习委员： 一、会议考勤（30分）：、各班学习委员例会出勤情况（15分）。、系需学习委员参加的各种会议出勤情况（15分）：迟到一次扣1分，缺席一次扣5分。二、工作情况（30分）：、积极配合学习部的工作（10分）。、班级的工作（10分）。三、工作态度（25分）工作积极认真负责者视情况加分，工作不负责、拖沓者本项为0分，并影响该班的班级考核。生活委员：一、会议考核（15分）：、参加生活部生活委员例会的出勤情况（15分）。二、工作情况（60分）：、积极主动地完成生活部及团总支、学生会各部指派的任务（20分）。、所在班级的清洁卫生情况（20分）。、对生活部的工作提出建议和意见（5分）。、对自己本班同学生活方面的关心（15分）。三、民主评议（10分）：1、班主任老师的评议2、生活部对各班的生活委员进行综合评议。3、班级同学的民主评议体育委员：一、扣分： 1、缺席要求参加的会议扣10分/次。 2、会议迟到或中途退场者扣5分/次。 3、不服从工作安排或不认真完成工作者扣5分/次。 4、工作马虎、拖延，完成质量不合格者扣5分/次。 5、不交本班开展活动所需材料（计划和总结）者扣5分/次，迟教者扣3分/次。6、开会时接听电话或玩手机者扣5/次。 7、公众场合不注意学生干部形象者扣5分/次。二、加分：1、积极配合体育部工作且认真踏实，安排工作保质保量完成者加5分。2、班上开展活动，上交材料及时者加5分。3、听从安排、有上进心、工作积极者加10分。三、民主评议方面（30分）：1、班主任老师的评议2、班级同学的民主评议3、本部内的民主评议文娱委员：一、日常考核： 1、在文娱部举行活动需要每班出节目时，每班至少出一个节目（参与活动40分）若节目选上另加120分。 2、每班在规定的节目外，另加组织节目参与活动者酌情加分（110分）。 3、文娱委员例会缺席出席考核，迟到者扣1分/次，无故缺席扣2分/次（10分）。 4、每个班级积极配合文娱部安排的任务并得到好评，视贡献大小加510分。 5、每班能对文娱部提出宝贵意见或建议者加310分/次。心理委员、1、例会时，缺席一次扣5分，迟到一次扣3分，连续缺席3次自动退职处理。2、分配任务未完成或不负责者，根据实际情况扣15分。3、本部相关的活动未参加者扣5分。4、在工作中提出建设性建议者根据情况加35分。5、工作积极、到位者加5分。6、在完成指派的任务时，对部门造成负面影响，参与者扣2分，策划者扣4分。7、完成指派的任务，对部门具有积