第二章 公司薪酬福利管理表格.doc

11第二章 公司薪酬福利管理表格第二章 公司薪酬福利管理表格一、企业员工工资信息表案例：苏州人才网 苏州招聘 苏州招聘网 苏州人才市场 /人 无锡人才网 无锡招聘 无锡招聘网 无锡人才市场 职位级别人数总计工 资 额固定工资浮动工资奖 金总 计职位一级别一级别二级别三职位二级别一级别二级别三职位三级别一级别二级别三使用说明：（1）本表主要目的是为薪资福利的年度预算做准备，要清楚反映员工及工资资料，包括人数、职位、级别、工资结构与工资总额等因素。（2）如企业情况不同，可以根据实际对本表加以修改。案例：苏州人才网 苏州招聘 苏州招聘网 苏州人才市场 /人 无锡人才网 无锡招聘 无锡招聘网 无锡人才市场 二、各岗位技能工资结构表序号职等岗位工资管理层技术层操作层1员一总经理2员二副总经理3员三副总经理4员四经理5员五副经理6员六副经理总工程师7员七组长副总工程师8员八副组长工程师9员九副组长工程师高级技师10员十组员工程师高级技师11员十一组员助理工程师中级技师12员十二组员助理工程师中级技师13员十三组员技术员技师14员十四技术员技师15员十五高级工16员十六高级工17员十七中级工18员十八中级工19员十九初级工20员二十初级工三、计件工资每日报表案例：苏州人才网 苏州招聘 苏州招聘网 苏州人才市场 /人 无锡人才网 无锡招聘 无锡招聘网 无锡人才市场 日期： 班别：批号姓名编号工程代号工时数量单价应得工资备注厂长： 组长： 班长：四、计件工资计算表产品名称工程名称人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量五、计件工资调整报告单 日期： 产品名称件工资核定单编号作业名称原计件工资标准每件耗用时间折算每日所得拟调整比率原因 批示： 报告单位： 主管：六、员工调薪申请表 日期： 年 月 日基本资料申请人到职日期所属部门职位名称调薪原因绩效调薪 调职调薪 年度调薪 停薪试用期结束调薪 奖励 其他预提薪日期调薪状况项目调整前调整后职位职级基本工资岗位工资岗位补贴通信补助合计续表本人申请说明案例：苏州人才网 苏州招聘 苏州招聘网 苏州人才市场 /人 无锡人才网 无锡招聘 无锡招聘网 无锡人才市场 直属上级签字人事行政部签字总经理签字七、工资调整表姓 名部 门职 位性 别出生年月入公司日期毕业学校专 业学 历服务年限年 月现在月薪前年考绩第一年第二年第三年第四年第五年本年考绩分 数等 级按调整职 位调整额调整后月薪核 定职 位月 薪审核意见案例：苏州人才网 苏州招聘 苏州招聘网 苏州人才市场 /人 无锡人才网 无锡招聘 无锡招聘网 无锡人才市场 八、工资预算表部门日期时间阶段部门员工数目工资费用加班费用总 费 用预 计实 际预 计实 际预 计实 际预 计实 际总计计划人批准人签 名签 名九、项目奖金规划表步 骤指 标预 期实 际奖励比例奖金评定项目阶段目标的完成日期阶段目标一阶段目标二阶段目标三项目成本的节约程度(%)项目本身的一些技术指标分配和发放分配奖金额发放时间和方式项目主管成员一成员二续表分配和发放成员三成员四十、工作奖金核定表月份：本月营业额本月净利润利润率可得奖金调整比率应发奖金奖金核定单位姓名职别奖金单位姓名职别奖金奖金核定标准本月净利润可得奖金本月营业额目标利润提高比率10万元以上0400万元以下010万20万元200元400万500万元10%20万30万元400元500万600万元20%30万40万元600元600万700万元30%40万50万元800元700万800万元40%50万元以上每增10万元增加200元800万元以上50%总经理： 核准： 填表：十一、员工抚恤申请表申请人姓名性别年龄地址与死亡人关系身份证号死亡者姓名性别年龄职称到职日期原薪金死亡日期与执行公务关系劳保年数死亡原因适用条款抚恤金数额1抚恤金 2特别抚恤金 个月薪金共计 元需交证件1死亡证明一份 2护照/户口簿复印件一份总经理核定财务部主管人说明：本表一式两份，一份经核定后财务部发给抚恤金，一份存入个人档案十二、员工婚丧喜庆补贴申请表 年 月 日部门姓名职称到职日期申请事由证明文件续表部门姓名职称到职日期备注申请金额总经理： 总务部： 主管： 申请人：十三、员工重大伤病补助申请表姓 名性 别年 龄部 门编 号职 称工 号职 等到职日期申请事由证明文件申请金额备注总经理： 总务部： 主管人： 填表人： 填表日期： 年 月 日十四、员工福利金申请表申请人姓名岗 位进入企业时间进入岗位时间申请事项申请金额申请说明短期残障长期残障人寿保险死亡福利探亲费用退休费用员工储蓄计划费用员工福利总计部门意见人力资源部门意见财务部门意见申请事项领导意见十五、津贴申请单班别： 加班 夜勤 其他 年 月 日姓