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文档简介

想成为有钱老板吗?-偷学真本事精选有实力才有竞争力,有本事才能摆脱平庸当老板还是当员工?出人头地,还是碌碌无为?你对自己的未来有着怎样的设计与梦想?你有多大能力开创属于自己的一份事业?要想永远不被老板和对手淘汰或打败,就只有让自己学到真本事,成为不可或缺的实力派选手。第1章 偷学创业之道-头脑灵活意志坚定有人想当老板,可是当老板可不是件容易的事!创业是一个企业管理的开始,在创业中如何管理好自己,是创业的关键。一个企业家是企业的发展关键、企业的中心、企业的象征。企业家在创业中,必须有独具慧眼的目光、坚定的毅力、信心和不怕失败勇于挑战、冒险的精神。1、 要创业先要会做人 李嘉诚创业 信用是交易的基础 忠厚为本2、 要有吃苦的准备 一个成功的商人没有时间享受胜利带来的快感,永远瞄准下一个目标,并对新的挑战有足够的心理准备。李嘉诚:我唯一相信的是,未来之路还会崎岖不平,必须如临深渊、如履薄冰地面对明天。针对每一个收购目标,会像欧美商人一样,事先召集手下,搜集隔着情报,进行全面分析,对各种困难做出充分估计,而后找到解决的办法,最终完成巨额的交易,保证了决策的正确性,也保证了从不后悔。3、 从自己熟悉的领域做起 若想在事业上取得成功,就要先从你自己熟悉的领域做起,这是事业发展的第一要点,切记,切记!4、 开始胃口不要太大 大有可为,小同样也有可为,经营者如果还在梦想成为大老板,一心想做大生意,还不如就从小生意做起。莫贪大,莫轻小。5、 不断寻找赚钱的新路子 一个人缺少了创新意识,他的生活永远得不到改变;一个社会缺少了创新意识,这个社会永远不会前进。积极主动地创新求变,让创新意识为我们的生活倾注活力吧,一个拥有创新意识、善于求新的人,他的人生会非常精彩。6、 对认准的事情永不气馁 任何障碍,只要你不气馁、不灰心,终究有办法可以排除。只要紧盯着目标,坚定地认为自己有信心,有成就事业的能力,事业就一定会取得成功。7、 善于在问题中发现机会 这是一个有问题的社会。大到环境问题、人口问题,小到就业问题、婚姻问题,我们生活的每一个角落都充斥着问题。人是制造问题的专家,也是解决问题的能手。每一个问题都蕴含着个人成长、社会进步的机会:产品问题隐藏着发明的机会;社会管理问题隐藏着革新的机会;人际问题隐藏着改善关系的机会“当你有不满情绪时,要认识到正有无穷无尽新的天地等待你去开发。”生活中遇到的很多问题通常是能力不足造成的:沟通能力不足就容易发生矛盾;工作能力不足就难以提升业绩;经营能力不足就做不好生意不管发生什么问题,都不用怪这怪那,直接从自己身上找原因就可以了。只要找到问题的根源所在,我们就知道了努力的方向。在提升能力的过程中,问题将迎刃而解,生活将向我们展现出一片新的天地。生活中问题多多,我们无须解决每一个问题,只需解决那些阻碍我们人生目标的大问题。假如你的目标是成为一个大商人,你不必解决影响你成为一个政客或一个科学家的问题,但你一定要解决影响你赚大钱的问题。而机会就在你解决问题的过程之中。8、 经常发现市场动向社会上任何一种潮流或者趋势,都是一些过去很细微因素积累而成的。培养自己的市场触觉,掌握先机,就能在市场中获胜。预测未来要以现在单位的现有资源为基础;在预测市场之前,首先要备有完善的、充分的、准确的资料,在此基础上留心细辨,抓住其中隐含的有潜力的信息,确定自己的经营项目和经营方向,进而确定服务形式或产品。对商机的把握,也就是看一个老板的悟性了。9、 注意掌握世情这门大学问 世事洞明皆学问,人情练达即文章;李嘉诚茶楼工作,察言观色、见机行事。将命运安排作为训练自己的毅力以及培养各种能力的手段,将大有收获。10、 能吃别人不能吃的苦 失败定有原因,成功必有途径人生能否成功,关键在于他心中的意念是“想成功”,还是“一定要成功”。想是随意的、想当然的、盲目的和非现实的,它至多是一种向往或者一种追求成功的心理。想成功者,其目标要么游移不定,要么好高骛远、不着边际,因此很难有成熟的计划和有效的途径。而要成功则完全不同,它是明确的有目的的和现实的。一定要成功者,对成功的渴望是刻骨铭心的,所以,在一定要成功这一信念的驱动下,人们不顾任何艰难险阻,义无反顾、锲而不舍地去开辟成功的智慧途径。“天将降大任于斯人也”要想成为不同寻常的辉煌成功者就必然要学会付出,学会甘愿多付出。当你想老板一样拼命工作时,终有一天你也会成为老板的。肯于多付出一点点的奋斗精神,做别人不愿做的事,吃别人不愿吃的苦,付出别人不愿付出的勤奋,肯不肯多付出一点点,正是你能否成功的关键。人类成功最坏的敌人,便是思想的不健康,便是沮丧的心情来怀疑自己不能取得成功。所以,在追求成功的时候,我们必须树立智慧的航标,这样,我们才不至于误入歧途。11、 不要让对方小看你的价值 要想获得别人的信任和支持,就必须具有坚定的信心和饱满的热情。让人相信自己的巨大价值,才帮助自己赢得更多的机会12、 模仿别人成功的地方 模仿目的要明确;不要盲目照搬;有所创新与发展;联系与交流13、 培养良好的投资心态 成功的投资者有以下特点:积极的人生态度;积极的赚钱动机,富有理财能力;勇于承担责任;同时还具备控制能力和耐心,成功者对技术因素及市场理解也比较透彻,并有能力做出无偏见的选择。第2章 偷学创新意识-立于不败之地的法宝 不要觉得创新是可遇而不可求,好点子都是从司空见惯的事情里找出来的。打破有的传统思维,跳出陈旧的思维框框,只有这样我们才能离成功越来越近,才能在成功的路上越走越远。大胆地去创新,大胆地思考,只有这样我们才能领略到那非凡的风光。1,创新是无尽的源泉2只有创新才能柳暗花明3好的创新就在身边4小创意为你引来无限财富5创新能使你再攀高峰6抓住对方创新心理7让你的思维不断常新8打破传统思维的束缚9不学盲从的毛毛虫10转换思维有出路第3章 偷学冒险精神-风险往往与机遇并存做事要果敢,要有一定的冒险精神,要敢于面对自己选择所带来的一切后果。坚定自己的梦想,不管道路多么曲折,永不言弃。一定要在保证生存的情况下,做自己真正想要做的和让自己快乐的事情,这样才能最大限度的实现自己的人生价值。1不入虎穴焉得虎子2勇于冒险,快意人生的关键3美景只在险处看4只有傻瓜才会守株待兔5冒险才能突破办事障碍6好事就要多磨7要冒险不要蛮干8最大的危险是不冒险9不可能绝非不可能第4章 偷学决策能力-成败就在一念间在激烈多变的商战中,管理者不能优柔寡断,应当果断地对一个又一个面临的紧迫问题做出决策。没有决策能力的人总是拖拖拉拉、举棋不定,想等待局势的发展看看再说,最后只能错失良机。1优化工作方式,强化结果意识2、 尽职尽责,自觉完成工作3、 高效落实,追求卓越4、 要交好运,胆子小了不行5、 做事要当机立断6、 生意顺时更要冷静7、 把困难化整为零8、 在其位,谋其责9、 找到解决问题的最佳之道10、 踏踏实实地把事情做好11、 不彻底解决,问题永远存在12、 竭尽全力才能有效解决问题第5章 偷学效率意识-研发好黄金时间表一个人刚来到世上,时间是他的唯一财富。对于一个人来讲,若不会管理自己的时间,永远不可能成为一个优秀的人。做事高效率的都具有独特的眼光,他们善于抓住事情的关键点,从而找到解决问题的方法。因为找到了事情的关键点,就找到; 解决问题的钥匙,所有难题也能迎刃而解。1、 抓住问题的关键点2、 下药下到的点子上3、 避免陷入“瞎忙”的陷阱4、 难做的事,先从容易处去做5、 重要的事,放在前面去做6、 努力学习,跟蚂蚁学习7、 活到老学到老的大智慧8、 用对好方法成就大事业9、 借口是害人的慢性毒药10、 积极主动才能获得成功第6章 偷学谈判妙招-打好心理战商场如战场,有谋者胜。做生意时做艰难、最基本、最重要的较量就是谈判。曾有人说过这样一句话:“生意谈判其实就是心理较量。”事实上就是如此。如果谈判中能够较好地把握顾客的心理,就一定能在生意场上取得较大的发展。1、 让顾客快乐的谈判2、 学会在谈判时说不3、 巧妙探测对方的底细4、 谈判中的让步原则5、 谈判的提问形式和时机6、 适当的时候,适当的收敛7、 谈判中的应对之策8、 语言运用在谈判中的重要性9、 打破谈判僵局的方法10、 谈判中说服技巧的综合运用11、 谈判中拒绝他人要婉转第7章 偷学团队管理-铸成钢铁一样的团队在知识经济时代,竞争已不再是单独的个体之间的斗争,而是团队与团队的竞争、组织与组织的竞争。任何困难的克服和挫折的平复,都不能仅凭一个人的勇敢和力量,而必须依靠整个团队。一个人是否具有团队合作的精神,将直接关系到他的工作业绩。1、 如何成就都来自团队协作2、 认清团队精神,实现自我超越3、 去掉愚蠢的“个人英雄主义”4、 扮演好自己的团队角色5、 集思广益,听取他人的建议6、 建立自己的人际网络7、 个人离不开团队,要与团队一起成功8、 工作时,没有自己私人的时间9、 团队合作也是负责任10、 各取所长,打造顶级团队11、 充满激情,打造激情团队12、 激发员工的主人翁意识第8章 偷学经营绝招-好刀要使在刀刃上事业要想做大做强,就不能一成不变的老走走别人后面,照搬就套,那等于是自毁前程。只有学会不断地制造市场需求,才能迎合市场,不断创造成功。天底下无所谓谁比谁聪明,只有谁比谁用心,经营企业尤其如此。1、 捕捉市场上的需求2、 独具慧眼,发现商机3、 把钱花在刀刃上4、 控制成本,扩大利润5、 随机应变,相时而动6、 出手迅捷,抢占先机7、 顺应时代潮流,把握市场8、 一口吃不成大胖子9、 居安思危,有备无患10、 留意身边的所有信息第9章 偷学吸引客户-永远不要得罪客

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