肆、學務規章学务规章.doc

肆 學務規章 學生事務委員會組織章程學生事務委員會組織章程 1 學生事務處辦事細則學生事務處辦事細則 2 學生獎懲委員會組織章程學生獎懲委員會組織章程 5 導師責任制實施辦法導師責任制實施辦法 6 績優導師獎勵辦法績優導師獎勵辦法 8 性別平等教育委員會組織規程性別平等教育委員會組織規程 9 性別平等教育實施規定性別平等教育實施規定 11 性騷擾及性侵害處理與防治實施規定性騷擾及性侵害處理與防治實施規定 13 學生自治會組織章程學生自治會組織章程 18 學生自治會正副會長選舉暨幹部任用辦法學生自治會正副會長選舉暨幹部任用辦法 21 教師輔導與管教學生辦法教師輔導與管教學生辦法 24 學生獎懲辦法學生獎懲辦法 27 學生申訴案處理要點學生申訴案處理要點 33 學生操行評訂辦法學生操行評訂辦法 36 學生服裝儀容規定學生服裝儀容規定 38 學生住宿生活管理規則學生住宿生活管理規則 40 學生請假規則學生請假規則 45 聖母醫護管理專科學校獎助學金補助要點聖母醫護管理專科學校獎助學金補助要點 49 學生獎助金實施方案學生獎助金實施方案 50 學生獎助學金管理委員會組織規程學生獎助學金管理委員會組織規程 52 學生生活輔導規則學生生活輔導規則 53 學生改過遷善辦法學生改過遷善辦法 54 學生班會組織辦法學生班會組織辦法 56 學生社團組織辦法學生社團組織辦法 59 學生社團評鑑暨輔導辦法學生社團評鑑暨輔導辦法 63 學生校外技能競賽獎勵作業要點學生校外技能競賽獎勵作業要點 65 中低收入家庭就學補助要點中低收入家庭就學補助要點 68 獎勵學生參與校內競賽作業要點獎勵學生參與校內競賽作業要點 69 健康中心醫務須知健康中心醫務須知 70 學生團體保險須知學生團體保險須知 72 垃圾分類資源回收實施要點垃圾分類資源回收實施要點 74 學生參與志工服務實施辦法學生參與志工服務實施辦法 75 衛生委員會組織章程衛生委員會組織章程 77 校園安全暨災害防救通報處理中心校園安全暨災害防救通報處理中心 作業規定作業規定 78 運動器材借用辦法運動器材借用辦法 80 校內工讀實施辦法校內工讀實施辦法 82 體育委員會設置辦法體育委員會設置辦法 84 1 聖母醫護管理專科學校聖母醫護管理專科學校 學生事務委員會組織章程學生事務委員會組織章程 本校 92 年 9 月 1 日校務會議訂定 本校 93 年 2 月 9 日校務會議修訂 本校 94 年 10 月 5 日校務會議修訂通過 本校 97 年 9 月 12 日校務會議修訂通過 第 1 條本校為有效執行學生事務有關業務 提昇學生服務品質 依專科學 校法第二十二條及本校組織規程第九條及二十四條規定 設置學生 事務委員會 以下簡稱本會 第 2 條本會由學生事務主任擔任主席 每學期開會一至二次 必要時 得 召開臨時會議 開會時 應請校長列席指導 第 3 條本會議之職掌如下 一 審議本校學生重要事務規章 二 審議本校學生事務重大計畫 三 審議本校導師制推行事項 四 審議學生操行成績事宜 五 審議本校其他有關學生事務之重要事項 第 4 條本會議由下列代表組成之 一 當然代表 學生事務主任 教務主任 總務主任 通識中心主 任 各科主任 宗輔室主任 學生事務處所屬二級主管 二 選任代表 導師代表八至十二人 學生代表三至五人 第 5 條各科導師代表由學務處會同各科主任遴選 學生代表由學生會及學 生議會遴選 呈校長聘請之 第 6 條本會議之代表均為無給職 當然代表隨職務之異動而調整 選任代 表任期一年 得連選連任 第 7 條本會議必要時得邀請與學生事務有關之單位主管及人員列席 第 8 條本會議須有代表總額過半數之出席始得開會 表決時 須有出席人 數過半數之同意始為通過 第 9 條本章程經校務會議通過 呈校長核定後實施 修正時亦同 2 聖母醫護管理專科學校聖母醫護管理專科學校 學生事務處辦事細則學生事務處辦事細則 本校 92 年 9 月 1 日校務會議訂定 本校 93 年 2 月 9 日校務會議修訂 本校 94 年 10 月 5 日校務會議修通過 第 1 條本細則依據本校組織規程之規定訂定之 第 2 條本處由學生事務處主任 課外活動指導組組長 生活輔導組組長 衛生保健組組長 體育運動組組長 學生輔導中心主任 軍訓教官 及職員若干人組織之 第 3 條學生事務處主任秉承校長之命 掌理全校學生事務事項 第 4 條本處各組組長均秉承學生事務處主任之命 分理所屬事務 第 5 條本處軍訓教官秉承學生事務處主任及主任教官之指導 辦理有關軍 訓及生活管理事項 第 6 條本處幹事秉承學生事務處主任及各組組長之命辦理各項事務 第 7 條各班導師應依照本校 導師責任制實施辦法 之規定協助學生事務 處主任辦理各項學生事務活動並盡輔導與管教學生之責 第 8 條學生事務處主任之職掌如下 一 承校長之命主持學生學生事務事宜 二 規劃策進有關學生事務之一切事宜 三 執行學生事務會議之決議案件 四 簽核本處有關公文 五 辦理校長交辦事宜 六 代表校長出席有關學生事務方面之校外會議 七 擬訂 修訂並簽擬學生事務各項有關章則 八 擬訂本處工作計劃及行事曆 九 擬辦導師考核事項 十 核閱學生活動記錄及班會記錄 十一 審查學生操行成績 十二 召開訓輔之相關會議 學生事務會議 輔導會議 操行評審 會議 導師會議 第 9 條生活輔導組之職掌如下 一 學生生活輔導計畫之擬訂 實施 檢討與改進 二 升旗 集會及學生各項團體活動之領導及指揮 三 學生團體秩序之輔導與考核 四 學生安全教育及法治教育之推展及輔導 五 住校學生之生活輔導及管理 3 六 學生證明文件之核發 七 學生請假 缺曠 獎懲之處理 核定 登錄及統計 八 學生勞動服務及其他各種服務之輔導與考核 九 新生入學輔導及學生兵役之處理 十 學生校外生活之輔導 十一 學生特殊及偶突發事件之預防及處理 十二 操評會前資料之提供及籌備操行評審會議 十三 其他有關學生生活輔導及校長交辦之事項 第 10 條課外活動指導組之職掌如下 一 學生課外活動計畫之擬訂 推行 輔導及考核 二 學生社團及其出版品之審核及輔導 三 學生就學貸款之辦理 四 學生旅遊及校外活動之輔導 五 推行民主法治教育及倫理教育 六 籌備導師會議 及重大學生活動籌備會議 七 辦理導師責任制實施相關事宜 八 辦理訓育委員會決議之相關事宜 九 其他有關課外活動指導組及校長交辦之事項 第 11 條體育運動組之職掌如下 一 體育運動組各項工作計畫之擬定 推行與考核 二 規劃及實施體育教學 三 推展學生體適能教育 四 運動場所及體育設備之請購 維修及管理 五 辦理學生體育成績考查 六 辦理學生體育競賽活動 七 其他有關體育運動組及校長交辦事項 第 12 條衛生保健組之職掌如下 一 衛生保健組各項工作計畫之擬定 推行與考核 二 辦理學生健康檢查 三 推動學生衛生教育 四 衛生器材之請購 保管及使用 五 學生傷病之緊急處理 六 辦理學生平安保險 七 指導學生整理校園環境 學生團體整潔及勞動服務之輔導及考 核 4 八 加強校園飲食衛生 九 其他有關衛生保健組及校長交辦事項 第 13 條學生輔導中心之職掌如下 一 學生輔導中心各項工作計畫之擬定 推行與考核 二 學生心理測驗之實施 三 學生心理困擾之個別諮商及輔導 四 轉學生 復學生及身心障礙學生之輔導 五 改制後高職生及專科生之心理輔導 六 學生資料之建立及保管 七 教師輔導工作研習活動之規劃與辦理 八 學生輔導中心設備之充實 九 學生相關輔導活動之辦理 十 其他有關學生輔導中心及校長交辦事項 第 14 條本細則經校務會議通過 呈校長核定後實施 修正時亦同 5 聖母醫護管理專科學校聖母醫護管理專科學校 學生獎懲委員會組織章程學生獎懲委員會組織章程 本校 92 年 9 月 1 日校務會議訂定 本校 93 年 2 月 9 日校務會議修訂 本校 94 年 10 月 5 日校務會議修訂通過 本校 97 年 9 月 12 日校務會議修訂通過 第一章第一章 依據依據 第 1 條本章程依據教育部 專科以上學校組織規程 及 教師輔導與管教 學生辦法 第十九條規定訂定 學生獎懲委員會 以下簡稱本會 第二章 組織 第 2 條本會由校長 學生事務主任 教務主任 通識中心主任 各科主任 學生事務處生輔組長 學生輔導中心主任 宗輔室主任 主任教官 為當然委員 並由校長遴聘導師五至十人代表 學生代表二至四人 組織之 校長為主任委員 學生事務主任為祕書 第三章 職掌 第 3 條審議學生獎懲規章 第 4 條審議學校訓育工作計畫 第 5 條審議學生重大獎懲事項 第 6 條學生團體活動之指導 第 7 條學校風紀之整飭 第 8 條學生事務工作之協助與指導 第四章 會議 第 9 條本會以每學期開會一次為原則 必要時 得召開臨時會議 開會時 校長得指定有關行政人員或聘校外相關專家列席 第 10 條本會開會時由主任委員任主席 如主任委員因事不能出席時 得由 主任委員指定一人主持之 第 11 條遇有學生重大獎懲事項審定時 委員達出席人數半數以上得進行會 議 各項提案表決以出席人數過半數通過 會議之決議 簽呈校長 核定後實施 第 12 條本規程經校務會議通過 呈校長核定後實施 修正時亦同 6 聖母醫護管理專科學校聖母醫護管理專科學校 導師責任制實施辦法導師責任制實施辦法 本校 92 年 9 月 1 日校務會議訂定 本校 93 年 2 月 9 日校務會議修訂 本校 93 年 3 月 24 日經學生事務會議通過 本校 95 年 8 月 11 日學生事務會議通過 第 1 條本辦法遵照部頒 專科以上學校導師制實施辦法 並參照本校實 際情形訂定之 第 2 條本校為輔導學生平日生活 使其能獲得正常發展 藉由班級導師之 指導 使學生在品德上及學業上受其培養與薰陶 特定本辦法 第 3 條本校採用班為單位導師制 人選於每學年度開始時由校長聘任之 第 4 條導師對於本班學生學業 品行 思想 健康等應負積極輔導之責 輔導原則如下 一 常規訓練與特殊訓練並重 二 個別輔導與團體指導兼顧 三 積極指導重於消極制裁 四 事先啟迪重於事後糾正 五 身教重於言教 感化重於懲戒 六 嚴格而不苛責 愛護而不姑息 七 從旁輔導重於直接干預 八 瞭解學生 鼓勵學生 第 5 條導師日常工作事項 一 按時辦公 經常與學生接觸 二 批閱週記並反映學生意見 三 依學生請假規則辦理學生請假事宜 四 督導本班學生教室及環境整潔工作 五 檢查本班學生服裝儀容 六 出席學生集會 升旗典禮並負責點名 七 維持本班學生秩序及外出結隊之紀律 八 閱覽本班教室日誌 每天注意缺課學生的原因 必要時與家長 聯絡 九 隨時考核本班學生言行並依個案紀錄善加輔導 十 處理本班學生偶突發事件 十一 辦理校長暨各處室組商請處理之事項 十二 經常指導學生日常生活與學業進修 十三 主動關心學生在實習期間之狀況 與實習指導老師共負輔導 7 之責 第 6 條導師之特殊工作事項 一 個別輔導談話 每學期每一學生分別談話一次以上 並作成紀 錄存入個案資料中 二 必要時舉行學生家庭訪問並作成紀錄 三 與特殊學生之家長取得聯繫 並將聯繫結果作成紀錄 四 對學生之優缺點提出鼓勵或改進意見 並告知有關單位 五 對學生特殊困難問題加以指導並尋求試適當之解決辦法 六 團體輔導 一 主持班會及團體輔導時間 時間由學生事務處於開學時公佈 二 利用課餘或例假時間 集合本班學生舉行座談會 旅遊 交 誼等 俾能增進學生團體生活之興趣並發展其特長 七 指導學生參加課外活動 各種競賽及社團組織 八 協助訓練學生幹部 九 學期結束前 根據平日考查核評學生操行成績 十 出席有關學生事務會議 十一 如遇有重大問題時 得與學生事務處主任及學校行政有關部 門共謀解決或提交導師會議商討之 十二 每學期開始由學生事務處將各項應用表格分送各導師參考應 用 至學期終了時 應將各項表格填妥送交學生事務處 第 7 條本辦法經學生事務會議通過 呈校長核定後實施 修正時亦同 8 聖母醫護管理專科學校聖母醫護管理專科學校 績優導師獎勵辦法績優導師獎勵辦法 本校 92 年 9 月 1 日校務會議訂定 本校 93 年 2 月 9 日校務會議修訂 本校 94 年 10 月 5 日校務會議修通過 第 1 條本辦法旨在鼓勵本校導師積極參與導師輔導工作 以落實本校導師 制度 第 2 條凡本校擔任導師工作之專任教師 經科系推薦者 得列為候選人 第 3 條各科系應於每學年結束後 推薦績優導師人選 並填具 績優導師 推薦表 第 4 條各科系推薦績優導師人選 原則如下 一 與學生經常保持接觸 瞭解關懷學生有具體事蹟者 二 輔導學生生活 學習 活動有具體成效者 三 協助學生解決困難問題 有具體事實者 四 擔任學校與學生溝通之橋樑 有具體事實者 五 對學生輔導工作有具體措施者 六 學生對導師輔導反應良好者 第 5 條為績效獎勵之公平 公正 公開性 成立 績優導師獎勵評審委員 會 負責獎勵之評選事宜 第 6 條一 績優導師獎勵評審委員會 之成員如下 學生事務主任 兼召 集人 輔導中心主任 各科系主任 各學群教師代表各一人 列席人員為 學生事務處軍訓室主任 生活輔導組組長 衛生 保健組組長暨課外活動組組長 二 各學群教師代表任期一年 連選得連任 其他委員依職務進退 第 7 條 績優導師獎勵評審委員會 於每年七月就各科系推薦之績優導師 人選名單綜合評選 簽請校長予以獎勵 第 8 條獎勵方式 一 經各科系推薦者 頒發獎牌乙面 二 綜合評選成績名列前三名者 加頒獎金 或等額禮券 若干元 第 9 條獲獎導師名單提送各所屬系所 人事室及教師評審委員會列入本校 服務績效考核暨教師升等之參考 第 10 條本辦法經校務會議通過 呈校長後實施 修正時亦同 9 聖母醫護管理專科學校聖母醫護管理專科學校 性別平等教育委員會組織規程性別平等教育委員會組織規程 94 年 10 月 5 日校務會議通過 94 年 10 月 17 日教育部台訓 三 字第 0940142176 號函同意核定 第一條 依據 93 年 6 月 23 日華總一義字第 09300117611 號令公布 性別平等 教育法 第六條規定 設置 聖母醫護管理專科學校性別平等教育委 員會 以下簡稱本會 第二條本會設置之目的為促進性別地位之實質平等 消除性別歧視 維護 人格尊嚴 厚植並建立本校性別平等之教育資源與環境 第三條本會之任務如下 一 統整學校各單位相關資源 擬定性別平等教育實施計劃 落實並檢視 其實施成果 二 規畫或辦理學生 教職員工及家長性別平等教育相關活動 三 研發並推廣性別平等教育之課程 教學及評量 四 研擬性別平等教育實施與校園性侵害及性騷擾之防治規定 建立機制 並協調及整合先關資源 五 調查及處理與本法有關之案件 六 規劃及建立性別平等之安全校園空間 七 推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育 八 其他關於學校或社區之性別平等教育事務 第四條 本會設委員 11 21 人 任一性別委員應佔委員總數三分之 以上 並得聘任性別平等教育相關領域之相關學者為委員 若委員有涉及 性騷擾及性侵害情事 應予迴避 由下列人員組成之 一 當然委員 校長 教務主任 學務主任 總務主任 人事主任 學輔 中心主任 二 選任委員 教師代表各科 1 位由各科推派產生 職員工代表 1 位由職 員工推選產生 學生代表 1 2 位為由學生自治會推派產生 相關領 域之專家學者若干人 由校長遴選產生 任期皆為 1 年 連選得連 任之 第五條 本會置主任委員 1 人 由校長兼任之 置執行秘書 1 人 由學務主 任兼任之 主任委員負責委員會之召集 主任委員因故無法出席時 由當然委員互相推選 1 人代理主席 第六條本會每學期至少召開會議 1 次 必要時得召開臨時會議 開會時應 有全體委員二分之 以上出席 議決事項應有出席委員三分之二以 上同意 10 第七條本校教職員工生遭遇性騷擾或性侵犯問題 其中一方為學生時 可 向本會提出申訴 受理單位為學務處 如果事件雙方皆為教職員工 身分 則依兩性工作平等法相關規定辦理 受理單位為人事室 第八條 受理單位接獲申訴後 由本會主任委員或代理主席召集協調成立調查 小組 針對相關事件進行調查 調查小組成員性別比例應符合性別平 等原則 必要時調查小組成員得外聘 調查過程應本公正 客觀 專 業及保密原則 並得視情況邀請相關人員列席 第九條 本規程經校務會議通過 陳請校長核定 報教育部核備後公佈實施 修正時亦同 11 聖母醫護管理專科學校聖母醫護管理專科學校 性別平等教育實施規定性別平等教育實施規定 94 年 10 月 5 日校務會議通過 94 年 10 月 17 日教育部台訓 三 字第 0940142176 號函同意核定 第一條依據 93 年 6 月 23 日華總一義字第 09300117611 號令公布 性別平 等教育法 第十二條規定 設置 聖母醫護管理專科學校 性別平等教育實施規定 以下簡稱本規定 第二條本規定設立之目的為促進性別地位之實質平等 消除性別歧視 維 護人格尊嚴 厚植並建立性別平等之教育資源與環境 第三條本校應提供性別平等之學習環境 定期檢視校園整體空間規劃與設 施使用 建立安全之校園空間 第四條本校應尊重學生與教職員工之性別特質及性傾向 招生及就學許可 不得有性別或性傾向之差別待遇 第五條本校不得因學生之性別或性傾向而給予教學 活動 評量 獎懲 福利及服務上之差別待遇 但性質僅適合特定性別者 不在此限 本校對因性別或性傾向而處於不利處境之學生 應積極提供協助 以改善其處境 本校對懷孕學生之受教權 應積極維護 並提供必 要之協助 第六條教職員工之職前教育 新進人員培訓 在職進修及教育行政主管人 員之儲訓課程 應納入性別平等教育相關課程 第七條本校應發展符合性別平等之課程規劃與評量方式 專科部五年制前 三年應將性別平等教育融入課程 並由通識教育中心規劃及開設相 關課程 第八條本校教材之編寫 審查及選用 應符合性別平等教育原則 教材內 容應平衡反映不同性別之歷史貢獻及生活經驗 並呈現多元性別觀 點 第九條教師使用教材及從事教育活動時 應具備性別平等意識 破除性別 刻板印象 避免性別偏見及性別歧視 教師應鼓勵學生修習非傳統 性別之學科領域 第十條本校設置性別平等教育委員會 推展性別平等教育相關工作 以厚 植並建立性別平等之教育資源與環境 若委員有涉入性侵害或性騷 擾之情事 應予迴避 本校為預防與處理校園性侵害或性騷擾事件 另訂 校園性侵害及性騷擾處理與防治實施規定 並落實推動防治 教育宣導工作 第十一條 本校每年應參考 性別平等教育委員會 所擬各項性別平等教育 12 實施方案編列經費預算 第十二條 本規定經校務會議通過 陳校長核定 報教育部核備後公佈實施 修正時亦同 13 聖母醫護管理專科學校聖母醫護管理專科學校 性騷擾及性侵害處理與防治實施規定性騷擾及性侵害處理與防治實施規定 中華民國 92 年 9 月 1 日校務會議通過 中華民國 93 年 2 月 9 日校務會議通過 中華民國 94 年 10 月 5 日校務會議通過 94 年 10 月 17 日教育部台訓 三 字第 0940142176 號函同意核定 中華民國 98 年 5 月 26 日校務會議通過 98 年 7 月 28 日教育部台訓 三 字第 0980129090 號函同意核定 第一條 為維護學生受教及成長權益 提供學校之教職員工生免於性騷擾 性 侵害之學習及工作環境 依據 性別平等教育法 第六條 性騷擾防 治法 第一條及 校園性侵害或性騷擾防治準則 第二十八條訂定 聖 母醫護管理專科學校性侵害及性騷擾處理與防治實施規定 以下簡稱 本規定 第二條學校教職員工生於進行校內外教學與人際互動時 應尊重性別多元 與個別差異 第三條教師於執行教學 指導 訓練 評鑑 管理 輔導或提供學生工作機 會時 在與性或性別有關之人際互動上 不得發展有違專業倫理之關 係 第四條教師發現其與學生間之關係有違反前項專業倫理之虞時 應主動迴避 教學 指導 訓練 評鑑 管理 輔導或提供學生工作機會 第五條學生應尊重他人與自己之性或身體之自主 不得有下列行為 一 不受歡迎之追求行為 二 以強制或暴力手段處理與性或性別有關之衝突 三 其他有違善良風俗之行為 第六條 本規定所稱之性騷擾 性侵害 除依刑法 民法及性侵害犯罪防治法 規定者外 凡學校教職員工生相互間 含同性或異姓間 發生下列行為 時 均屬之 一 以明示或暗示之方式 從事不歡迎之性接近 或其他具有性意味之 言語或肢體行為者 或意圖以屈服或拒絕上開行為 影響他人學習 機會 雇用條件 學術表現或教育環境者 二 以脅迫 恫嚇 暴力強迫 藥劑或催眠等方法 使他人不能抗拒而 遂行其性接觸意圖或行為者 如加害者或被害者之 非為本要點 所指之教職員工生 本校應依相關法令 學校輔導程序並結合社會 資源協助之 必要時應該像本校性騷擾及性侵害處理小組報告之 如涉及違反兒童福利法 兒童及少年性交易防治條例 性侵害犯罪 防治法及其細則 應同時依規定通報社政機關 14 第七條 性騷擾或性侵害行為不僅造成個人之情緒衝突與焦慮 嚴重時會引 起身心疾病 並破壞個人正常社教能力 更對個人人格 自尊 學習 或工作環境有負面影響 因此 凡本校之教職員工生皆有責任消弭此 類事件發生 第八條 本校教職員工生遭遇性騷擾 性侵害問題時 可以申訴電話或投書信 箱方式向學務處諮商輔導老師提出申訴及求助 並依申訴者之意願 以正式申訴方式向學務處或人事室提出 如附圖一 若因遭受性騷擾 及性侵害事件所產生的身心傷害 得整合校內外資源網路 如附圖二 依受害者或申訴者之意願與需求 提供輔導轉介等相關服務 第九條 接獲求助電話之處理人員應視求助者意願提供所需協助 如晤談 陪 同就醫 情緒支持 報警 緊急處理 庇護或資訊諮詢等服務 第十條 接獲申訴之處理人員應提供必要服務及相關資訊 包括了解事況 告 知申訴者申訴處理程序 第十一條 申訴的提請及注意事項 一 提請申訴 此階段應協助申訴者與被申訴者協調 以解決問題 並 依申訴者意願尋求第三者之協助 如專業諮商師人員 接案單位 應提供申訴者相關法律權益 正式申訴制度及流程訊息 委員會應 於二十日內以書面通知申請人或檢舉人是否受理 但若有下列情形 之一者 得不予受理 1 非屬本規定第五條列舉事項者 2 申請人或檢舉人未具真實姓名 3 同一事件已處理完畢者 二 申請人或檢舉人於期限內未收到通知或接獲不受理通知之次日起二 十日內 得以書面具明理由 向學校或主管機關申復 三 申請人及行為人對於處理之結果有不服者 得於收到書面通知次日 起二十日內 以書面具明理由向學校或主管機關申復 但以一次為 限 四 申請人或行為人對學校之申復結果不服 得於接獲通書面通知書之 次日起三十日內 依下列規定提起救濟 1 校長 教師 依教師法之規定 2 職員 工友 依性別工作平等法之規定 3 學生 依規定項所屬學校之學生申訴評議委員提起申訴 第十二條 本會之處理原則 15 一 本會同意受理案件時 得成立調查小組調查之 其小組成員以三人 或五人為原則並應具性別平等意識 女性人數比例 應占成員總數 二分之一以上 必要時 部分小組成員得外聘 雙方當事人分屬不 同學校時 並應有申請人學校代表 二 會議由主任委員召集 並為主席 主席不能出席時 應由當然委 員互相推選一人代理之 其會議應有委員二分之一以上出席 決議 事項應有出席委員過三分之二以上同意 本會會議期間得邀請相關 人員列席 三 本會或調查小組依本法規定進行調查時 行為人 申請人及受邀協 助調查之人或單位 應予配合 並提供相關資料 而性別平等教育 委員會之調查處理 不受該事件司法程序進行之影響 四 本會應於受理申請或檢舉後之日起七日內開始調查 並應於二個月 內完成調查 必要時 得延長之 延長以二次次為限 每次不得逾 一個月 並應通知申請人 檢舉人及行為人 五 本會調查完成後 應將調查報告及處理建議 以書面向學校提出 報告 學校應於二個月內 依本法或相關法律或法規規定議處 議 處前 得要求性別平等教育委員會之代表列席說明 再移送相關權 責機關處置 教師由學校教評會處理 職員交由人事評議委員會或 教職員工成績考核委員會處理 學生交由學生獎懲委員會處理 且 將處理之結果 以書面載明事實及理由通知申請人 檢舉人及行為 人 六 本會接獲申復要求時 依其書面理由審核 以決定是否受理 如受 理 應另組調查小組 其調查處理程序 依本法之相關規定 第十三條 學校調查校園性侵害或性騷擾事件過程中 得視情況就相關事項 處 理方式及原則予以說明 並得於事件處理完後 經被害人或其定代理 人之同意 將事件之有無 樣態及處理方式予以公佈 但不得揭露當 事人之姓名或其他足以識別其身分之資料 第十四條 性騷擾或性侵害事件經查證確實 依相關法令懲處之 其中 對心智 喪失 生理受傷 精神耗弱 酒精 藥物作用影響或喪失意識狀況下 實施性行為者 不得以其無拒絕為由 而規避性侵害責任 並依性侵 害犯罪防治法及校園事件通報管理系統實施要點 向主管教育行政機 關及當地性侵害防治中心通報之 第十五條 本校所有單位及處理工作人員對申訴案件應謹遵守保密原則 以客觀 公平態度處理 如有違反 經查證屬實 依相關法令懲處之 如性別 平等教育委員會委員不適任 經委員三分之二以上同意後喪失資格 並應即另遴選新委員替補後 報請校務會議通過後陳校長核定 第十六條 本規定經校務會議通過 陳請校長核定後公布實施 修正時亦同 16 附圖一 聖母醫護管理專科學校 性侵害及性騷擾通報正式申訴流程 業務承辦單位 學務處 一方為學生 人事室 教職員工間 No No No Yes No 申訴信箱 申訴專線 03 9897396 轉 117 性別平等教育委員會 提供申訴者申訴制度 流程及法律相關知識 學務處 一方為學生 人事室 教職員工間 3 個工作日內移交性平會調查處理 通知當事人及 相關人士 學校發言人 說明處理情形 誣告 諮詢輔導中心 生活 輔導組及衛保組等 當事人提出申訴 以書面或具名方式 輔導 轉介 參考輔導 轉介流程 輔導 轉介 參考輔導 轉介流程 教職員工 學生 比照學校人 事政策處分 校規 處分 老師由學校教評會 職員交 由人事評議委員會 學生交 由學生獎懲委員會懲處 Yes 是否須接 受輔導 Yes 結 案 是否須接 受輔導 申訴案是 否成立 調查小組於時限內提出調查 報告與處理建議 通知申訴者及被告 執行處分 如不服處分可在上訴 其程 序根據學校要點規定 17 附圖二 聖母醫護管理專科學校 性侵害及性騷擾輔導轉介流程 No No Yes 求助者 諮輔中心 校外資源 提供 轉介 其他相關單位 如性別平等 教育委員會 導師 學務 長 教官等 諮詢服 務及資 源轉介 心理 輔導 需要轉換環境否 轉學 轉班 轉 宿 定期 評估 及輔 導 介入服務 追蹤輔導 轉介 尋求 專業社 會資源 協助 持續追蹤 生活輔導及諮詢服務 求助者 狀況穩定 定期 評估 受害 者狀 況 轉由諮詢 輔導中心 專案輔導 Yes No Yes 狀況 穩定 18 聖母醫護管理專科學校聖母醫護管理專科學校 學生自治會組織章程學生自治會組織章程 本校本校 92 年年 9 月月 1 日校務會議訂定日校務會議訂定 本校本校 93 年年 2 月月 9 日校務會議修訂日校務會議修訂 本校本校 94 年年 10 月月 5 日校務會議修訂通過日校務會議修訂通過 本校本校 97 年年 9 月月 12 日校務會議修訂通過日校務會議修訂通過 第一章第一章 總則總則 第 1 條本章程依據本校學生活動實際需要 策劃及推動全校性學生活動 特訂定本章程 第 2 條學生自治會 以下簡稱 學生會學生會 執掌學生社團活動之策劃與聯繫 全校性慶典活動及學生休閒活動之安排 以及有關增進學生身心健 康活動之舉辦 第 3 條學生會學生會一切活動與設施 必須依據學校規定 並與各行政單位密切 配合 以收良好之教育效果 第二章第二章 職掌職掌 第 4 條學生會學生會之執掌如下 一 負責全校學生活動之策劃與推動 二 審查學生社團活動計畫及預算 三 遴選學生會學生會會長 副會長及幹事候選人 四 遴選學生會學生會總務及服務組幹部 五 有效運用學生會學生會場地及設備 並研究各項設備之改進 第 5 條學生會學生會由學生事務處課外活動指導組長負責督導 第三章第三章 會長及副會長會長及副會長 第 6 條學生會學生會設會長一人 接受課外活動指導組指導 負責全校社團之聯 絡及學生會學生會工作之推動 第 7 條學生會學生會設副會長一至二人 協助會長處理日常工作 第 8 條學生會學生會正副會長採選舉制 辦法另訂之 第四章第四章 各組幹部各組幹部 第 9 條學生會學生會設下列各組幹部 一 學藝組幹部 負責學術性與文藝性社團聯誼及全校性學藝活動 之策劃及推動 二 康樂組幹部 負責康樂性與體育性社團聯誼及全校性康樂活動 之策劃及推動 三 聯誼組幹部 負責技藝性與聯誼性社團聯繫及全校學生社團負 責人之聯絡及各社團計畫之彙集 並策劃及推動全校性聯誼性 活動 19 四 服務組幹部 負責綜合性與服務性社團聯繫及全校性服務性與 綜合性活動之策劃及推動 五 總務組幹部 負責學生會文書 庶務 財務等資料處理 以及 社團辦公室之佈置 整潔維護與設備之管理保養 六 科 系 學會組幹部 負責全校各科 系 學會之聯繫及科 系 學 會活動之策劃與推動 第 10 條學生會學生會所屬服務及總務組幹部各設組員五至七人 其人選可由課外 活動指導組及正 副會長副會長共同遴選 學藝 康樂 聯誼及科 系 學 會等組幹部則以各該類同性質社團負責人為委員組成之 第 11 條學生會學生會所屬各組設主席及副主席各一人 由課外活動指導組 會長會長 推薦或由各組之幹部互選產生 第 12 條學生會學生會所屬各組主席之職掌 一 出席學生會工作會報 提出各組建議 二 召集各組會議 三 訂定各組工作計畫及重大活動 四 其他臨時交辦事項 第 13 條學生會學生會所屬各組副主席之職掌為協助主席處理各組工作及各組間之 聯繫 第五章第五章 任期任期 第 14 條學生會學生會正 副會長 學會正 副會長任期均為一學年 以不連任為 原則 第六章第六章 會議會議 第 15 條學生會學生會工作會報以每月舉行一次為原則 會報由課外活動指導組組 長列席指導 正 副會長 學會正 副會長學會正 副會長均應出席 由會長主持 必要時得召開臨時會議 第 16 條學生會學生會工作會報任務如下 一 籌劃全校活動之舉辦 並分配各組幹部工作 二 協調各組之工作計畫 三 審查各類學生社團預算 四 推動各組工作 第 17 條學生會學生會所屬學會及各組之幹部會議 以每月召開一次為原則 必要 時得召開臨時會議 由各學會會長學會會長召集及主持 會長會長因故不能出席 時 由副會長會長代為主持 第七章第七章 經費經費 第 18 條學生會學生會經費來源如下 20 一 由學生繳交學生會會費學生會會費 二 本校訓輔活動經費 三 教育部課外活動補助經費 第 19 條本章程經校務會議通過 呈校長核定後實施 修正時亦同 21 聖母醫護管理專科學校聖母醫護管理專科學校 學生自治會正副會長選舉暨幹部任用辦法學生自治會正副會長選舉暨幹部任用辦法 本校 92 年 9 月 1 日校務會議訂定 本校 93 年 2 月 9 日校務會議修訂 本校 94 年 10 月 5 日校務會議修通過 本校 95 年 8 月 11 日學生事務會議通過 第 1 條目的 一 培養民主風尚 二 健全組織功能 三 加強幹部責任 四 增進服務效果 第 2 條選舉人資格 本校各科各年級全體學生 第 3 條學生自治會會長候選人資格 一 本校各科五專三年級或二專二年級學生 二 前一學期學業成績平均七十分以上 操行成績甲等以上 三 未曾受記過處分者 第 4 條競選程序 一 申請提名 一 凡符合本辦法第二條所定之條件 自願為同學服務 具有高 度服務熱忱者 可向本校學生自治會領取競選申請表 二 競選會長者應自行邀請副會長候選人一人搭配進行競選活動 且副會長候選人應未曾受記過處分 三 副會長候選人應未受記過以上處分 四 領取競選申請表後 應先填妥各項表件資料 並徵得三十名 本校學生推薦簽名後 每一同學限推薦一名候選人 送現任 學生自治會會長簽收 二 審查核定 一 現任學生自治會會長對收到之競選申請表做初步審查 核對 推薦簽名是否重複 二 現任學生自治會會長初審完畢 確認推薦簽名無重複情況時 將申請表統一彙送學生事務處 由學生事務處主任會同有關 處 組複審 複審項目包括 1 操行成績 2 學業成績 3 體格 儀表 氣質 服務 言詞 文字 責任感 合群性 22 三 複審完畢 由學生事務處核定公佈為正式候選人 三 競選活動 一 經核定之候選人於公佈之日起 在規定期間進行競選活動 二 活動期間訂為五月份 三 活動方式 1 組助選團 1 競選正副會長之候選人每組可自由邀請同學六至八人為助 選團 2 各助選團名冊應於開始活動前送學生事務處核備 3 各助選團人員應為候選人策劃 並積極協助候選人展開各 項競選活動 2 發表政見 1 利用共同集會時間 由競選會長 副會長發表政見 每人 每次三至五分鐘為限 如參加競選組數不多 其競選伙伴 可陸續發表政見 2 各正副會長候選人可自辦政見發表會 惟應於一週前向學 生事務處提出申請 並得邀請同學自由聽講 時間地點依 申請核定者為限 3 發表之政見不可有任何攻訐言詞 3 張貼海報 或標語 1 海報 標語 內容以鼓吹競選政見或宣揚候選人優點為主 2 海報 標語 應張貼於指定地點 活動完畢自行清除 3 海報 標語 未經送蓋審查章者視為違紀 4 爭取選票 A 候選人於競選期間 可至各班進行宣傳 B 各助選團人員可以各種正當方式為其候選人助選 四 投票選舉 一 投票 1 全校學生每人限投一組候選人 2 選票由學生事務處印製 並負責分發 3 投票訂在選舉活動結束後之週 班 朝 會時間舉行 4 選票於投票時當場分發 凡缺席者視為棄權 二 開票 1 由學生自治會現任幹部負責開票工作 23 2 投票完畢 即將票櫃封送指定場所開票 3 開票時間為投票指定時間結束後即行開票 4 開票時須有學生事務人員到場監票 5 開票時 同學可自由前往開票處參觀 但應保持良好秩序 五 公告當選 一 開票完畢後應立即將選舉結果送交學生事務處 二 學生事務處根據選舉結果 公告當選正副會長姓名 第 5 條當選之正副會長於新學年開學時 正式執行工作 為期一年 第 6 條當選之正副會長得自行遴選其餘幹部 惟須符合未受記過以上處分 之條件 報請學生事務處核准公佈 第 7 條各學會理事長及幹部比照第陸條規定辦理 第 8 條現任學生自治會幹部於新當選之幹部核定公告後 先邀請其參加工 作 並予輔導以便新學年工作銜接順利 第 9 條現任學生自治會幹部應於本學年第二學期結束前一週辦理移交 以 便新任幹部於新學年註冊日起 即可執行工作 第 10 條新當選之學生自治會幹部 如工作不力 或有違規情事 經學生事 務處認為不足為同學服務表率者 如學年未逾半 得舉辦臨時選舉 若學年已逾半 則另行遴派次高票之候選人接替 第 11 條本辦法經學生事務會議通過 呈校長核定後實施 修正時亦同 24 聖母醫護管理專科學校聖母醫護管理專科學校 教師輔導與管教學生辦法教師輔導與管教學生辦法 本校 92 年 9 月 1 日校務會議訂定 本校 93 年 2 月 9 日校務會議修訂 本校 94 年 10 月 5 日校務會議修訂通過 中華民國 97 年 9 月 12 日校務會議修訂通過 第 1 條本辦法依教師法第十七條規定及教育部 96 年 6 月 22 日台訓 一 字第 0960093909 號函訂定之 第 2 條本校教師輔導與管教學生 依本辦法之規定 第 3 條教師輔導與管教學生應符合左列之目的 一 鼓勵學生優良表現 培養學生自尊尊人 自治自律之處世態度 二 導引學生身心發展 激發個人潛能 培養健全人格 三 養成學生良好生活習慣 建立符合社會規範之行為 四 確保班級教學及學校教育活動之正常進行 第 4 條教師輔導與管教學生時 應依左列原則處理 一 尊重學生人格尊嚴 二 重視學生個別差異 三 配合學生心智發展需求 四 維護學生受教權益 五 發揮教育愛心與耐心 六 啟發學生反省與自制能力 七 不因個人或少數人錯誤而懲罰全體學生 第 5 條凡經學校或教師安排之教育活動 教師應負起輔導與管教學生之責 任 第 6 條教師應參加輔導知能之進修或研習 以增進專業知能 第 7 條教師應對學生實施生活 學習 生涯 心理與健康等各種輔導 前 項輔導需具特殊專業能力者 得請輔導中心或其他相關單位協助 第 8 條學生干擾或妨礙教學活動正常進行 違反校規 社會規範或法律 或從事有害身心健康之行為者 教師應施予適當輔導與管教 前項 輔導與管教無效時 得移請學校訓輔單位或其他相關單位處理 第 9 條教師管教學生 應事先瞭解學生行為動機 並明示必要管教之理由 教師不得為情緒性或惡意性之管教 第 10 條教師因實施輔導與管教學生所獲得之個人或家庭資料 非依法律規 定 不得對外公開或洩漏 第 11 條教師輔導與管教學生 不得因學生之性別 能力或成績 宗教 種 25 族 黨派 地域 家庭背景 身心障礙 或犯罪紀錄等 而為歧視 待遇 第 12 條教師應秉客觀 平和 懇切之態度 對涉及爭議之學生為適當勸導 並就爭議事件為公正合理處置 力謀學生當事人之和諧 第 13 條教師為勵勵學生優良表現 得給予嘉勉 獎卡或其他適當之獎勵 教師對於特殊優良學生 得移請學校為左列獎勵 一 嘉獎 二 小功 三 大功 四 獎品 獎狀 獎金 獎章 五 其他特別獎勵 第 14 條教師管教學生應依學生人格特質 身心健康 家庭因素 行為動機 與平時表現等 採取左列措施 一 勸導改過 口頭糾正 二 適當增加額外作業或工作 三 責令道歉或寫悔過書 四 扣減學生操行成績 五 責令賠償所損害之公物或他人物品等 六 其他適當措施 前項措施於必要時 教師除通知家長或監護人外 得請學生事務處 輔導室或其他相關單位助之 第 15 條依前條所為之管教無效時 或違規情節重大者 教師得移請學校為 左列措施 一 申誡 二 小過 三 大過 四 心理輔導 五 留校察看 六 改變學習環境 七 家長或監護人帶回管教 八 移送司法機關或相關單位處理 九 其他適當措施 第 16 條依第十四條第六款與第十五條第九款之規定 以其他適當措施管教 學生時 其執行應經適當程序 且不得對學生身心造成傷害 第 17 條學生攜帶之物品足以影響學生專心學習或干擾教學活動進行者 教 26 師或學校得保管之 必要時得通知家長或監護人領回 第 18 條學生攜帶或使用左列物品者 教師或訓輔人員應立即處置 並視其 情節移送相關單位處理 一 具有殺傷力之刀械 槍砲 彈藥及其它危險物品 二 毒藥 毒品及麻醉藥品 三 猥褻或暴力之書刊 圖片 影片 磁碟片或卡帶 四 菸 酒 檳榔或其他有礙學生身心健康之物品 五 其他違禁品 第 19 條學校為處理學生獎懲事項 應設學生獎懲獎懲委員會 其組織 獎懲標 準 運作方式等規定 由學校邀集校內相關單位主管 教師代表及 學生代表共同訂定之 第 20 條學生獎懲獎懲委員會審議學生重大違規事件時 應秉公正及不公開原則 瞭解事實經過 並應給予學生當事人或家長 監護人陳述意見之機 會 第 21 條學生獎懲獎懲委員會為重大獎懲決議後 應做成決定書 並記載事宜 理由及獎懲依據 通知學生當事人及其家長或監護人 必要時並得 要求家長或監護人配合輔導 前項決定書 應經校長核定後執行 校長認為決定不當時 得退回再議 第 22 條學生因重大違規事件經處分後 教師應追縱輔導 必要時會同學校 輔導單位協助學生改過遷善 對於申訴得由學生父母 監護人或其 受託人代理之 第 23 條學生對學校有關其個人之管教措施 認為違法或不當致損害權益者 得以書面向學校申訴 前項學生申訴得由學生父母 監護人或其受 託人代理之 第 24 條學校應成立學生申訴評議委員會 第 25 條學生受開除學籍 退學 輔導轉學或類此之處分 足以改變學生身 分致損及其受教育權益者 經向學校申訴未獲救濟 得依法提起訴 願及行政訴訟 前項學生申訴得由家長或監護人代理之 第 26 條本校得訂定改過遷善實施辦法 以鼓勵學生改過遷善 第 27 條本辦法經校務會議通過 呈校長核定後實施 修正時亦同 27 聖母醫護管理專科學校 學生獎懲辦法學生獎懲辦法 本校 92 年 9 月 1 日校務會議訂定 本校 93 年 2 月 9 日校務會議修訂 本校 94 年 10 月 5 日校務會議通過 教育部 94 10 20 台訓 二 字第 0940142174 號函修正後同意備查 第一條 依據專科學校法第 30 條 為鼓勵學生敦品勵學 培養學生領導才能及 自覺精神 改正學生錯誤行為 期能實踐學生事務目標起見 特訂定 本辦法 第二條 本辦法分獎勵 懲罰兩項 依照操行考查辦法增減操行分數 一 獎勵 嘉獎 小功 大功 特別獎勵 獎品 獎狀 公開表揚 二 懲罰 申誡 小過 大過 定期察看 休學 勒令退學 開除學籍等 第三條 凡合於左列規定之一者 應予嘉獎 一 禮節週到 有具體事蹟者 二 努力課外活動者 三 節儉樸實者 四 拾物不昧價值較微者 其行為堪為表率者 五 住宿生內務整潔者 六 對同學合作互助者 七 值星 值日特別盡職者 八 自動為公服務者 九 檢舉弊害經察明屬實者 十 勸告同學向上者 十一 運動比賽時能表現體育道德者 十二 愛護學校設施有具體事實者 十三 其他優良事蹟足以獎勵者 第四條 凡合於左列規定之一者 應予記小功 一 領導同學全校服務促進團體福利成績特優者 二 在校外實習或假日服務表現優異者 三 扶助同學而具有確切事實及成效者 四 代表學校參加校外活動或參加非政府機構舉辦之活動 因而提高校譽 28 者 五 擔任幹部能負責盡職成績優良者 六 倡導正當課外活動成績優異者 七 見義勇為能保全團體或同學之利益者 八 敬老扶幼有顯著事實表現者 九 檢舉重大弊害經查明屬實者 十 其他優良事蹟足以獎勵者 第五條 凡合於左列規定一者 應予記大功或特別獎勵 一 冒險犯難 捨己為人者 二 在校期間編著或擇述有價值之作品有益於國家社會者 三 提供優良建議 並能率先力行 改進校譽者 四 愛護學校或同學 確有特殊事實表現 因而增高校譽者 五 代表學校參加政府機構舉辦之活動 獲得全國性冠軍或第一名者 其 他各項比賽得類此酌予獎勵 六 有特殊優良表現堪為全校學生模範者 七 其他合於記大功或特別獎勵者 第六條 凡合於左列規定之一者 應予記申誡 一 違犯校規情節輕微者 二 行動懈怠 精神萎靡者 三 與同學吵鬧情節輕微者 四 在校內外對師長禮節不週者 五 期中 期末考試未帶學生證者 六 上課睡覺 看課外書籍者 七 隨地吐痰拋棄果皮雜物紙屑者 八 未按規定服裝穿著到校上課者 九 不遵守秩序 恣意喧嘩者 含住宿學生 十 不按時繳交週記或作業者 十一 未經許可接見賓客者 十二 言行不檢有失學生儀態者 十三 不熱心公益或團體生活者 十四 住宿生逾時晚歸 且無正當理由 且初犯者 29 十五 寢室點燃火燭或使用電器 經勸告不聽者 十六 值日生未盡職責者 十七 宿舍內務不合規定達三項者 十八 住宿生不假外宿初犯者 十九 擔任幹部未盡職責行為輕微者