



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXXX有限公司试用期员工转正申请表姓 名: 部 门: 岗 位: 填表日期: 年 月 日试用期员工转正申请表姓名部门岗位学历毕业院校专业试用期年 月 日至 年 月 日试用期自我评价(由本人填写)试用期主要工作业绩自评:考评内容(由直接上级填写)考核内容考核项目要点优良合格个人素质30%职业操守 10%有良好的职业道德,品行端正,遵守公司管理制度,坚持实事求是维护企业利益。能够遵守公司管理制度。自身要求有待提高,在执行制度方面有随意的现象,符合基本要求。随意破环公司制度,制造同事或上下级矛盾,虚假汇报,掩盖工作失误,作风浮夸,人云亦云。10分 9分 8分 7分 6分 5分 4分 3分 团队精神 10%坦诚、积极,乐意与人沟通协做,为团队工作尽最大努力。接受持团队决定,在必要与人协调时与人合作。基本做到达成工作任务与要求。状态散漫,不肯与人合作。协作意识差,难以相处,不愿接受新事物。10分 9分 8分 7分 6分 5分 4分 3分 责任心 10%工作认真,具有较强的责任心。明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责具有一定的责任心,可以交付工作,但须督导方可较好完成。在有上级监督的情况下,对自己的行为及后果负责。责任心不强,须常督促,尚不能完成任务。对工作中的失误,有时进行逃避,或推卸责任。10分 9分 8分 7分 6分 5分 4分 3分 工作素质70%专业知识能力20%能够运用专业知识解决各类问题,圆满完成各项工作任务。具有熟练的业务知识及相关的其他知识能够运用专业知识解决问题,但不能独立完成工作任务。业务知识水平合格,对相关的其他知识了解得不够。专业知识明显不足,影响工作进展。缺乏业务知识及相关的其他知识20分 18分 16分 14分 12分 10分 8分 6分 工作质量 20%工作质量在标准以上工作质量符合标准或在保持质量方面时有误差工作质量难以保证,需要经常检查其工作20分 18分 16分 14分 12分 10分 8分 6分 工作主动性15%一直是自主工作,自动增加额外工作,能力极强。事物性工作无需指示,新事物需要监督。只能照章行事,遵从指示做事,需不断监督。15分 13分 12分 10分 9分 7分 6分 4分 学习和创新能力15%能主动学习和进取,掌握较快并且很快能运用到工作。创新能力强,锐意进取。学习意识和能力一般,掌握较慢,但基本上能够领悟学习内容,有一定创新能力能力。不善于学习不思进取,被迫学习。创新能力差15分 13分 12分 10分 9分 7分 6分 4分 综合得分: 分 打分者签名: 备注:考核结果综合得分低于75分为不合格,不予录用。部门经理简评对员工试用期表现简评:签字: 年 月 日分管领导审批建议:试用期不合格 延长试用期 按期转正 提前转正签字 :
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏连云港市灌云县招聘就业困难人员公益性岗位26人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025湖南株洲市工业中等专业学校公开招聘第一批高层次人才13人考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025年西安经开第七小学招聘数学教师模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025包头市昆都仑区发展和改革委员会竞争性比选工作人员的考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025广东深圳市优才人力资源有限公司招聘编外聘用人员1人(派遣至深圳市龙岗区机关事务管理局)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025年芜湖安定精神病医院招聘护理10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 2025年春季上海华二松江实验教师招聘考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025广西玉林市玉州区南江供销合作社招聘行政工作人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025广西大新县公安局招聘警务辅助人员22人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025湖南娄底市教育局直属事业单位公开选调教师(教研员)30人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2024版中国宪法课件
- 《食品厂员工绩效方案》
- 工程人员驻场服务方案
- 汽车智能技术与应用 教案全套 朱升高 项目1-10 智能网联汽车技术介绍- 车载嵌入式操作系统应用
- 产品方案设计模板
- 企业合规经营规范手册
- 骨与关节运动学基础-运动链(康复护理技术)
- 2.2中国的气候季风气候特殊天气和气象灾害课件八年级地理上学期
- GB/T 4706.74-2024家用和类似用途电器的安全第74部分:缝纫机的特殊要求
- 2024版民间借款抵押合同范本完整版
- DL 5190.5-2019 电力建设施工技术规范 第5部分:管道及系统
评论
0/150
提交评论