四川省2013年度继续教育考试.doc

一、判断题（每小题3分，10小题，共30分）1.在企业内部，企业的内部信息是完全透明和公开的。（） A 正确 B 错误正确答案：B我的答案：B解析2.企业长久发展的生命线是资源节约。（ ） A 正确 B 错误正确答案：B我的答案：B解析3.企业已经终止营业的，无需再编制财务报表。（） A 正确 B 错误正确答案：B我的答案：B解析4.合同业务人员应具备一定的谈判技巧和在心理上承受谈判反复的准备。 A 正确 B 错误正确答案：A我的答案：B解析5.无形资产调拨的价值应当由无形资产使用部门审核批准。（ ） A 正确 B 错误正确答案：B我的答案：B解析6.业务外包与企业一体化是截然相反的两种经营策略。（） A 正确 B 错误正确答案：B我的答案：B解析7.为了保证担保业务按已审批的担保合同规定执行，纠正执行偏差，担保执行部门和人员不能同时担任担保业务检查和担保合同的复核工作。（） A 正确 B 错误正确答案：A我的答案：A解析8.业务外包可以理解为一种经营管理的策略，简化了企业的管理环节。 A 正确 B 错误正确答案：A我的答案：B解析9.发展战略的制定和实施是高层管理者的职责，与普通员工关系不大。（） A 正确 B 错误正确答案：B我的答案：B解析10.经双方协商达成一致意见的合同纠纷解决方法，应当签订书面协议，由双方总经理签字并加盖单位印章或合同专用章后生效。（ ） A 正确 B 错误正确答案：B我的答案：A解析二、单选题（每小题4分，10小题，共40分）1.下列关于外包业务承包方的选择，说法不正确的是（ ）。 A 发包方可以选择多家企业作为业务承包方 B 企业在挑选承包方时，要以选购商品的姿态进行谈判 C 企业在挑选承包方时，重要的是向潜在承包方推销你自己和你的企业 D 企业要与竞标者密切合作，帮助他们建立成本模型，制作定价意向书正确答案：B我的答案：B解析2.将数据文件的进行定期备份，对于重要文件可以采用（ ）的形式保存。 A “祖父子” B “012” C “210” D “子父祖”正确答案：A我的答案：A解析3.下列哪项职责不属于全面预算管理工作机构的职责范围（）。 A 拟订企业各项全面预算管理制度，并负责检查落实预算管理制度的执行 B 组织和指导各级预算单位开展预算编制工作 C 跟踪、监控企业预算执行情况 D 对企业全面预算总的执行情况进行考核正确答案：D我的答案：D解析4.（ ）一般比较适用于采购数量较少，金额较小，商品或劳务并不重要的采购。 A 直接采购 B 订单或合同采购 C 比质比价采购 D 紧急采购正确答案：A我的答案：A解析5.工程预付款的额度一般是合同价款的（ ）。 A 5%10% B 10%15% C 10%20% D 20%25%正确答案：C我的答案：C解析6.存货的取得方式中，下列哪项重点关注存货价值和质量状况与其相关协议合同的约定以及资产评估报告相一致，（ ）。 A 接受投资者投入存货 B 自制存货 C 委托加工存货 D 接受捐赠存货正确答案：A我的答案：A解析7.企业应当根据国家法律法规和有关监管规定，由（ ）对财务报告进行审计。 A 内部审计部门 B 国家审计署 C 会计事务所 D 高级经理层正确答案：C我的答案：C解析8.影响单位工程概算额的因素中，不包括（ ）。 A 单位工程直接费 B 单位工程直接费率 C 间接费费率 D 计划利润率正确答案：B我的答案：B解析9.下列选项不属于企业实施内部控制评价应当遵循的原则是（ ）。 A 全面性原则 B 重要性原则 C 客观性原则 D 真实性原则正确答案：D我的答案：D解析10.岗位说明书中不包括下列哪项内容（ ）。 A 学历 B 家庭成员情况 C 职位的权责关系 D 工作经验正确答案：B我的答案：B解析三、多选题（每小题3分，10小题，共30分）1.人力资源部经理职责包括（ ）。 A 制定公司人力资源的战略规划 B 督促公司人力资源战略的执行 C 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制 D 全面负责人力资源部门的工作正确答案：ABCD我的答案：ABCD解析2.合同印章管理部门不得对（ ）文件合同用印。 A 未经编号 B .缺少合同审核 C 报签文件 D 代签而缺少授权委托书正确答案：ABCD我的答案：ABCD解析3.建立企业社会责任内部控制制度的必要性主要表现为（）。 A 企业社会责任内部控制制度是我国公司法律和法规所提出的基本要求 B 企业社会责任内部控制制度是企业自身规范管理的内在要求 C 企业社会责任内部控制制度是企业实现经营目标、维护股东利益的重要保障 D 企业社会责任内部控制制度是适应时代发展的必然要求正确答案：ABC我的答案：ABCD解析4.承包方的遴选一般考虑下列因素（ ）。 A 承包方的服务能力、资格认证和信誉 B 承包方与本企业是否存在直接竞争或潜在竞争关系 C 承包方与政府的关系 D 承包方就知识产权保护方面的力度和效果正确答案：ABD我的答案：ABD解析5.内部控制审计报告可以采用的参考格式有（ ）。 A 标准内部控制审计报告 B 带强调意见段的无保留意见内部控制审计报告 C 否定意见内部控制审计报告 D 无法表示意见审计报告正确答案：ABCD我的答案：ABCD解析6.招聘与录用岗位职责有（ ）。 A 对所讨论的工作职责范围做出说明，为工作分析人员提供帮助 B 提出未来的人员需求以及需要雇佣的人员类型 C 说明工作对人员的要求，为人力资源部门的选聘测试提供依据 D 面试应聘人员并做出录用决策正确答案：ABCD我的答案：ABCD解析7.战略委员会具有的职责包括（ ）。 A 对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。 B 对公司涉及产品战略、市场战略、营销战略、研发战略、人才战略等经营战略进行研究并提出建议。 C 对拟订发展战略和所提出的建议的实施情况进行监督检查。 D 对公司重大战略性投资、融资方案进行研究并提出建议，对公司重大资本运作、资产经营项目进行研究并提出建议。正确答案：ABCD我的答案：ABCD解析8.采购方式可分为（ ）。 A 直接采购 B 订单或合同采购 C 比质比价采购 D 紧急采购正确答案：ABCD我的答案：ABCD解析9.客户信用分析的主要内容包括（ ）。 A 基础资料