化工包装岗位转岗职工安排方案.doc

包装岗位转岗职工安排方案一、由于包装岗位按照岗位定员编制和实际工作的需要，现有在岗职工人员缺少严重，无法保质保量完成工作任务，而且现有职工劳动强度非常大，经本岗位职工要求，分厂向公司打报告申请予以解决，经公司研究决定，现对包装岗位进行民工置换，现有包装工作由民工接管。二、为妥善解决原包装岗位现有职工的工作安置问题，经请示公司同意，将现有职工优先在分厂内部进行安置，以解决作业区各岗位人员不足的问题。不愿接受分厂工作安置者可自行提出申请，要求公司人力资源部进行二次工作安置，特制定本方案。三、本次职工转岗安置的原则是：坚持公开公平公正、双向选择的原则。四、具体转岗安置办法：1、第一步：对缺员岗位及岗位缺员人数进行公开，以供转岗人员进行选择。2、第二步：转岗人员对自己意向岗位进行选择报名。3、第三步：对报名人数与缺员岗位需要人员人数相符者，可直接安排上岗。4、第四部：对其它报名人数与岗位缺员人数不相符者，全部进行抓阄定岗。五、分厂现缺员岗位及缺员人数公示：造气岗位：2人； 碳化岗位1人； 合成岗位：1人； 供水岗位：2人； 重碱岗位：1人； 压缩岗位：1人；原料岗位：1人。六、上岗申明：1、对自愿报名安置岗位人员和经抓阄定岗人员，上岗前必须自行了解各安置岗位工资分配方式和岗位岗级，一经同意上岗必须接受原岗位工资分配方式，同时必须服从分厂、班组、岗位或主操作的工作安排。同时必须进行重新上岗前的安全培训学习。2、对抓阄结果或作业区管理制度有不同意见，不服从作业区安置或工作分配者，可自行向公司人力资源部提出申请，要求人力资源部进行二次工作安置。3、对自行提出申请要求公司人力资源部予以安置工作者，一经作业区批准，公司人力资源部接受，必须按照公司有关职工转岗安置的相关文件规定执行，对此引起的相关劳动纠纷责任自负。七、本办法经参与转岗职工认真学习，全部同意后予以实施。对个别不同意本转岗方案者，可直接提出申请要求公司人力资源部进行二次工作安置。 二一二年二月二十九日氯化铵作业区包装岗位转岗职工新岗位双向选择意向报名表填表说明：1、此表一经填写并签名完成以后，说明填表人自愿选择到被选择岗位就业，并自愿接受该岗位工资分配方式及所有管理制度。2、此表一经填写并签名完成以后，如果同一岗位选择填报人数与岗位需要人数一致，或少于该岗位需要人数，则直接按来上岗。3、此表一经填写并签名完成以后，如果同一岗位选择填报人数多余该岗位需要人数，则所有为直接上岗人员都要参加剩余岗位的抓阄定岗。岗位冰机母液泵房结晶干铵离心机盐粉碎上盐岗位符号4、在被选择岗位所对应的下面空格内划“0”。填表人签名： 二一二年三月五日氯化铵作业区包装岗位转岗职工新岗位双向选择意向报名表填表说明：1、此表一经填写并签名完成以后，说明填表人自愿选择到被选择岗位就业，并自愿接受该岗位工资分配方式及所有管理制度。2、此表一经填写并签名完成以后，如果同一岗位选择填报人数与岗位需要人数一致，或少于该岗位需要人数，则直接按来上岗。3、此表一经填写并签名完成以后，如果同一岗位选择填报人数多余该岗位需要人数，则所有为直接上岗人员都要参加剩余岗位的抓阄定岗。岗位冰机母液泵房结晶干铵离心机盐粉碎上盐岗位符号4、在被选择岗位所对应的下面空格内划“0”。岗位冰机母液泵房结晶干铵离心机盐粉碎上盐岗位符号岗位冰机母液泵房结晶干铵离心机盐粉碎上盐岗位符号填表人签名： 二一二年三月五日氯化铵作业区现缺员岗位及缺员人数公 示冰机岗位：2人； 母液泵房岗位1人； 结晶岗位：1人； 干铵岗位：2人； 离心机岗位：1人； 盐