全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
雅广中学优秀工会小组评比活动方案 为更好地配合新一轮发展规划的实施,促进学校各项教育常规的有效落实,营造和谐进取的校园文化氛围,打造积极向上,有活力,重发展的教职工团队,提升主流价值观,提高凝聚力。学校工会根据建设 更和谐、有活力、重发展 教职工之家,把创建 和谐之家 工会小组评比作为工会配合学校中心工作和服务学校教育教学发展的常规评估制度。以激发和调动各工会小组与广大会员投身学校新一轮发展的事业的积极性。 一、评比原则: 评比工作坚持实事求是的原则,坚持公平、公正、公开的原则;评出团结、评出教职工团队 和谐、有活力、重发展 的新。 二、评比条件: 1、积极维护教职工的合法权益,充分发挥工会组织的作用。组织本部门教职工积极关心学校教育教学改革发展,为学校发展和学校管理建言献策。 2、各部门成员围绕学校中心工作,积极投身学校新一轮教育发展规划的实施。会员在教育、教学、科研、管理等岗位上圆满完成各项工作任务和岗位目标。 3、利用工会活动日,组织本部门教职工、传达上级工会工作精神,积极参与学校以及学校工会组织的各种形式的教育活动。 4、热心为教职工服务,关心教职工的工作生活和身心健康,积极组织本部门教职工开展和参与工会组织的各项文体活动。 三、评比程序: 1、评比考核:由工会联合教导处、总务处、办公室评比考核。 2、表彰奖励:评出模范工会小组、先进工会小组以及达标工会小组,学校工会每学期组织评比表彰,对获得各个等级工会小组分别给予奖励。 四、评比内容: 详见雅广中学创建 和谐之家 优秀工会小组评比细则表。 评比结果分优秀、先进、达标三个等级。各等级不设比例限制,希望全校各部门努力争当模范工会小组。 五、评审的组织 组成评审工作小组:评比分工由工会委员联合学校教导处、总务处、办公室负责各项指标的评分。 六、奖励: 先进工会小组评比,每学期评分一次,每学年作总评表彰;表彰等级设达标奖、先进奖、优秀奖三个等级;给予相应奖励,用作工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公考常识判断自然科技常识试题及答案
- 2026年小五台山职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解【综合题】
- 2027年内蒙古自治区兴安盟高职单招职业适应性测试考试模拟试卷含答案详解(精练)
- 2024年宁夏回族自治区石嘴山市单招职业技能考试题库参考答案详解
- 2024年山西朔州市高职单招职业技能考试模拟试卷附完整答案详解【全优】
- 2024年滇盛职业学院单招职业技能考试模拟试卷(各地真题)附答案详解
- 2026年幼儿园打击乐器教研培训
- 2025湖北交投智能检测股份有限公司高层次产业人才社会招聘3人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025浙江温州市洞头区机关事业单位(国企)第二期招聘编外用工19人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025河南许昌烟机公司招聘30人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 贸易公司管理制度范本
- 四年级语文下册第一单元课内阅读专项练习
- 湖南省2026年电梯安全管理员考试报名试题及真题
- 2026年叉车工比赛理论考试题库及参考答案1套
- 民办学校“三重一大”决策制度实施办法
- 机房屏蔽施工方案(3篇)
- 2026年湘西民族职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库带答案解析
- 2026华舰体育控股集团招聘面试题及答案
- 2025年中国电影市场及观众变化趋势报告
- 5年(2021-2025)重庆高考生物真题分类汇编:专题02 细胞的能量供应和利用(原卷版)
- 公司管理规章制度模板
评论
0/150
提交评论