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文档简介
验光简单学! 本材料主要针对初学验光或希望掌握简单验光知识的销售员阅读,讨论主题为验光流程中的一些具体操作,并非验光专业知识内容。欲成为一名真正的验光师,必须认真学习系统的视光学知识,并加以临床应用,积累经验。同时,追求顾客满意的服务心态、不断完善自我的敬业精神、良好的语言技巧都是一名验光师必须具备的素质。 一、 电脑验光简介:使用电脑自动验光仪验光属于客观验光,其优点在于操作简单迅速,缺点在于因仪器使被检眼发生无法避免的刺激反射,可引起睫状肌调节,从而导致误差。通常近视度数便深,远视偏浅。操作人员:一般由销售员或助理验光员进行,亦可由验光师本人直接进行。操作要求:态度温和,动作规范,操作迅速。操作流程:1.引导顾客步入验光区。2.开启电源,预热设备。3.邀请顾客坐下,坐姿自然平稳,尽量靠近验光仪;观察顾客姿态是否舒适,必要时调整验光仪桌面高度。4.请顾客将下颌放在电脑验光仪下颌托板上,前额靠在验光仪指定位置,固定头部。可让顾客双手扶在验光仪桌面。5.观察顾客眼角与验光仪上参考标记是否一致,必要时调整下颌托板高度。6.嘱顾客睁开双眼,平视前方,尽量放松,暂时减少眨眼。7.调整焦距使视屏上的角膜像清晰。8.移动环形光标至瞳孔中央。9.揿动记录键,先右后左测量,每眼测三次,注意掌握测量的最佳时机。在此过程中留意顾客反映,提醒顾客保持上述姿势,保持放松。10. 验光结束后,打印结果,并告之顾客“可以了”。问题与解决:1.当顾客询问验光结果时,考虑到电脑验光结果未必完全准确,验光人员可将数据大致向顾客传达,并告诉顾客电脑验光仅供参考,最终处方有待主观验光确定。2.当数据打印时,发现没有打印纸,应立刻用笔记录结果。(多数电脑打印纸在将要用尽时,在纸张边缘会出现粉红色提示,请所有验光人员在操作电脑验光时发现彩色提示,应立即督促有关人员更换打印纸。)3.部分情况下,可能测不出顾客光度,原因可能有三个方面:(1)操作不正确;(2)顾客屈光度范围超出此电脑测量范围(例如拓普康电脑验光范围为球镜28.00柱镜8.00);(3)顾客有一些眼疾,如白内障、晶状体问题、眼底问题、青光眼等,使无法测量;(4)设备故障。二、测光简介:顾客旧镜光度对验光是非常重要的参考数据,所以应在主观验光前完成顾客旧镜测量。操作人员:销售员或助理验光员操作要求:迅速准确操作流程:1.在对顾客进行电脑验光时,可由销售员将顾客旧眼镜送加工室测光。2.将测光结果打印或书写记录,尤其注意瞳距测量,然后交给验光师作参考。3.验光师参考电脑验光结果与测光结果,提醒顾客旧眼镜可能存在的问题,加强顾客对接下去验光的重视。在营业繁忙时,本流程可以省略,由验光师问诊代替。三、问诊简介:问诊是验光师与顾客的初步沟通,可以了解到顾客对眼镜配戴的具体要求、对旧眼镜的态度、其消费的观念甚至消费能力等等。操作人员:验光师操作要求:亲切、有针对性操作流程:1.邀请顾客坐到验光椅上。2.询问顾客主要症状,是看远不行还是看近困难,是否有视疲劳等其它症状。3.询问顾客以前配镜史和对此次验光的期望:对已戴眼镜的顾客这副眼镜哪里配的,配多久了以前戴多少度眼镜(没有测光时)刚配时是否看得清楚,现在呢?对未戴眼镜的顾客什么时候发现视力不好的您想配什么眼镜,(框架还是隐形)挑好没有您平时从事什么工作,看近多还是看远较多?4.其他问题。可以询问顾客贵姓,在以后的验光过程中就可以用顾客姓氏来称呼他(她),例如陈先生、洪小姐,显得亲切。$四、主观验光简介:主观验光是对顾客配镜处方的最后确认过程,分为人工插片、手动组合检眼台和自动组合检眼台验光等,首先以人工插片验光为例。操作人员:验光师操作要求:耐心细致、全面准确、配戴舒适操作流程:1.按电脑验光提示的顾客瞳距选择适合的试光架,2.给顾客戴上试光架,并确认顾客戴舒服了。先遮住左眼,开始检查右眼。3.嘱顾客平视前方视标,眼睛放松。4.指示顾客在回答验光师提问是否看清特定视标时,必须迅速、确定,不需要带有猜测成分。5.先检查顾客右眼裸眼视力,(对于有配镜史的顾客可以不检查裸眼视力)。以下一步将视不同电脑验光值来进行第一类:电脑验光显示顾客为近视并无散光(包括0.25D的散光也可以忽略)例:电脑检测结果 R:-4.25DS1) 按电脑验光单显示的球镜光度,并参考顾客的旧镜度数,插第一片试片,一般较电脑验光值低10%,本例应使用-3.75D。2) 让顾客观察红绿对比A:当顾客回答红色部分较清晰,说明你给他的试片光度略偏低或已经适合,可加-0.25D试片,继续观察,仍为红色清楚则再加-0.25D,直至两侧一致或刚好绿色清楚。B:顾客回答两边差不多一样,并能基本看清其中数字,说明你给他的试片光度已经适合。C:如果顾客回答绿色明显清晰,则说明光度过深,可以加+0.25试片看情况是否变化,或再加+0.25,直至顾客认为红绿相近或刚好红色清晰为止。3) 打开视标,让顾客观察1.0视标,一般此时可达到1.0视力。4) 遮住右眼,检查左眼。5) 让顾客双眼同时看视标,此时顾客应能清楚的看到1.0,甚至1.2亦能全部或部分看清。本例最后确定右眼-4.00D第二类:电脑验光显示顾客为近视并有散光,例:电脑验光值 L:-3.25-1.50851) 询问顾客以前是否戴过散光眼镜。按电脑验光单显示的球镜度数并参考顾客旧镜度数,先给顾客加球镜,方法同上,此例应加球镜-2.75D2) 使用散光图,让顾客观察散光图,如顾客诉某方位线条黑而清晰,则应予以散光矫正。3) 顾客察觉较清晰的线条所在方位30为散光轴向,判断散光轴向亦可参考电脑数值,但注意有时电脑会有较大偏差。本例顾客诉3-9方向线条偏深,结合电脑,判断轴向在854) 按上述轴向,加入散光试片,一般选择较电脑验光单低-0.50或-0.75的柱镜片。本例选择-1.00DC试片。让顾客观察先前的线条不对称现象是否有所减少甚至消除。可以增加或减少柱镜度数,直至顾客感觉线条基本对称为止。5) 进行红绿对比,通过增加球镜至红绿均衡或红色刚好清晰。6) 打开视标,让顾客观察1.0视标,一般此时可达到1.0视力。有时可采用微调散光轴向,判断轴向是否正确。7) 遮住右眼,检查左眼。8) 让顾客双眼同时看视标,此时顾客应能清楚的看到1.0,甚至1.2亦能全部或部分看清。本例最后确定左眼-3.00-1.00856. 交叉圆柱透镜1) 矫正散光轴 在试片初步确定后,将0.25D的交叉柱镜的 “A”点对准试片柱镜的轴,然后翻转交叉柱镜,使其两个面交替在试片前出现(图1),若两面的清晰度相同,则证实原试片的柱镜轴位正确,若被检者发觉其中一个面较另一个面清晰,则证实原试片的柱镜轴位有误。以较清晰的一面为基础,若为近视眼,将试片柱镜的轴位向交叉柱镜近视柱镜方向较动5度(通常P点为近视柱镜轴位所在的方位);若为远视眼,则将试片柱镜的轴位向交叉柱镜的远视柱镜方向转动5度。在转动试片柱镜的轴位时,可见到交叉柱镜与试片柱镜的转动发生联动,在新的轴位再次交替翻转交叉柱镜,直至两个面清晰度相同为止。如图1所示,原试片轴位在75度,被检者诉交叉柱镜B面较清楚,则将试片柱镜转到80度。2)校正散光度过 在柱镜轴位校正后,将交叉柱镜橙红色的负柱镜光轴 “P”点对准试片柱镜的轴。翻较交叉柱镜,使其两个面交替在试片前出现,若两面的清晰度相同,则证实原试片的柱镜光度正确。若被检者发觉其中一个面较另一个面清晰,则证实原试片的柱镜光度有误。若为近视眼,当P点与试片柱镜的轴重叠时清晰,证实原柱镜光度不足,可加-0.25D;当P点与试片柱镜的轴垂直时清晰,证实原柱镜光度过深,可减去-0.25D。若为远视眼,当P点与试片柱镜的轴重叠时清晰,证实原柱镜光度过深,可减+0.25D,当P点与试片柱镜的轴垂直时清晰,证实原柱镜光度不足,可加+0.25D。在新的柱镜光度下再次交替翻转交叉柱镜,直至两面清晰度相同为止。如图2所示,原试片柱镜为-1.50180,被检者诉交叉柱镜a面较清楚,证实原试片柱镜光度过深,可改为-1.25180。7. 双眼平衡测试-偏振试验顾客配戴验光试片,双眼同时加戴偏振滤镜,同时注视偏振视标。检查结果分析如下8.Worth 四点试验双眼视觉目前不要求做此检查顾客右眼戴红片,左眼戴绿片,注视四点试验视标9.完成后,可让顾客阅读一下报纸或杂志,检查其阅读是否有困难。当近视矫正度数过高时。顾客会觉得阅读困难,字变小,头晕等等,症状明显时,就有必要适当降低双眼屈光度。10. 让顾客戴试光架离开验光椅,随意走动一下,观察地面及远方,看视力是否清晰、是否有地面高低不平、是否有头晕等症状,如无症状或症状不明显,说明验光已基本完成。11. 测量瞳距。12. 书写验光处方。13. 验光人员签名。$五,老视患者验配近用眼镜简介:首先了解矫正老视眼附加度数与年龄的关系一般规律:(年龄-30)+1.00,即40岁需ADD +1.00D,50岁需ADD+2.00D,60岁需ADD +3.00D。同时注意老视与患者原有屈光状态有一定关系,未行矫正的远视眼老视出现较早,而近视眼出现较晚。操作流程: 1.问诊,询问顾客远视力状况,平时用眼习惯,同时询问顾客年龄。 2.电脑验光,检查其视远时的屈光状态。对未戴眼镜的顾客,检查结果往往会是轻度远视、轻度近视、轻度散光或正视。必须向顾客解释这一检查结果的意义。 3.检查顾客裸眼远视力。 4.对裸眼远视力未达0.8或1.0的顾客,应对其进行屈光矫正检查,直至视力达到1.0。方法同正常的验光。 5.近点测量: 顾客双眼视,阅读近用视标,将视标自眼前近处移开,直至刚好清晰。检测顾客近点距离。 6.检测顾客习惯工作近点近业距离。 7.计算顾客ADD例,顾客近点距离为50公分,近业距离为33公分,ADD应为+2.00D 8.以上计算结果结合顾客年龄后,判断初始值 9.给顾客双眼同时加上与相对应的附加度(初始值)。 10.让顾客观察近用视标,询问顾客阅读近用视标效果,并尝试增加及减少附加度,直至顾客获得最佳阅读效果。 11.让顾客持续阅读书报一段时间,确定无不适症状。 12.测量近用瞳距,书写处方。 对于验配双光眼镜的顾客需书写远用度数和附加度,远用瞳距;对于仅验配近用眼镜的顾客,只需书写近用光度和近用瞳距。对验配渐进片的顾客还需进行其它检查。 注意事项:1.一些平时从不戴眼镜,但检查结果证明有低度散光的顾客,尤其是单眼偏轴散光的,在验配近用眼镜时应注意,一般不需要考虑其散光度数,而用单光来作为其看近度数。2.向顾客说明近用光度仅限近距离阅读或工作时使用,看远需不戴或另有光度。3.对一部分单眼有眼疾的老年人,只需验出另一眼看近光度,病眼与之使用相同光度或对称即可。六,屈光参差简介:双眼屈光状态有差异,称为屈光参差,表现为双眼同近视,但屈光度相差较大;一眼近视另一眼远视;一眼散光另一眼无散光;等等。在验光时,对屈光参差患者应注意:1.单眼矫正视力良好,但未必可获得良好的双眼视。此时只有降低屈光度较高的一眼,直至获得良好的双眼视。理论上讲,双眼屈光度差应不超过2.50D为宜。2.向顾客解释减低度数的原因。3.可与顾客探讨是否验配隐形眼镜。七,青少年初配时假性近视的判别简介:14岁以下或初次配镜的青少
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