公司司机考核制度.docx

司机考核制度 第一条 努力提高本公司司机的业务技能和服务水平，加强安全责任感，养成良好的职业道德，做到遵章守纪、安全文明行车、杜绝投诉、严防重特大事故发生，特制定本公司司机考核制度。 第二条 本公司的车辆司机，必须按规定进行岗前培训考核，取得资质，并办理相应证件，与公司签订安全责任书后，方可从事营运活动。 第三条 定期对司机进行体检，身体状况良好，确保行车安全，严禁身体不健康的司机驾车上路。 第四条 建立驾驶的技术档案和行车记录卡等制度，认真记录其安全运行、装载，凡多次违章行车经教育仍不改正的司机，公司进行开除处理。第五条 所有司机都必须按时参加公司召开的安全会议，定时参加车辆检查。第六条 按要求做到公司司机规章制度，按月进行考核、登记、存档。 第七条 对公司餐厨收运司机进行燃油考核，严格按照燃油考核制度进行管理。 第八条 车辆司机都必须把安全生产，优质文明服务放在首位，严禁违章，杜绝投诉，凡因服务质量而被投诉，一经查实，视情节给予教育及罚款等处罚。 第九条 对发生安全事故的司机，严格按照公司安全规章制度进行处理。对发生重大、特大事故的责任司机严肃处理。对不合适担任驾驶工作的要辞退该司机并按违约处理。 第十条 公司在年终对司机进行安全评比考核，对全年无安全事故的司机，公司将予以奖励。 第十一条 本制度从公布之日起执行。司机考核表时间 姓名 考核项目具体考核内容分 值实际得分备注安全行车(40分)不违章驾车*6不酒后驾车*6无电子眼抄牌的违章记录4车辆停放后做好安全措施*3随身携带车辆有关证件*3车辆配备警示牌*3发生事故及时上报*5无责任事故的发生10小计40车辆维护及 保 养(25分)灯光全2制动效果良好2发动机无异响2冷却液、机油、刹车油、雨刮器清洗液充足2无因司机操作失误造成严重的车辆机械事故3按规定更换轮胎2按规定完成发动机的常规保养2无严重超员、超载现象1修车时认真旁站3车辆按要求自检，自检表填写真实*2车队抽检合格或能及时整改2无未经批准自行修车现象2小计25职业道德及服务质量(25分)无向维修厂索取任何钱、物的现象5无向施工单位索取任何钱、物的现象*5车容、车貌良好*2对乘车人员服务态度良好*4外出就餐不擅自拿烟、点菜*2无未经批准私自出车现象*3按监理部规定停放车辆*2回厂后按规定公司规定停放车辆2小计25费用及报销(10分)油耗未超出正常预算标准*5费用无虚报现象*5小计10注：带*的由车队队长打分，其它均由管理部打分。制表人： 审核：司机考核对照表时间 姓名 考核项目具体考核内容分 值一、安全行车(40分)1不违章驾车*62不酒后驾车*63无电子眼抄牌的违章记录44车辆停放后做好安全措施*35随身携带车辆有关证件*36车辆配备警示牌*37发生事故及时上报*58无责任事故的发生10小计40二、车辆维护及保养(25分)1灯光全22制动效果良好23发动机无异响24冷却液、机油、刹车油、雨刮器清洗液充足25无因司机操作失误造成严重的车辆机械事故36按规定更换轮胎27按规定完成发动机的常规保养28无严重超员、超载现象19修车时认真旁站310车辆按要求自检，自检表填写真实*211车队抽检合格或能及时整改212无未经批准自行修车现象2小计25三、职业道德及服务质量(25分)1无向维修厂索取任何钱、物的现象52无向施工单位索取任何钱、物的现象*53车容、车貌良好*24对乘车人员服务态度良好*45外出就餐不擅自拿烟、点菜*26无未经批准私自出车现象*37按监理部规定停放车辆*28回长后按规定公司规定停放车辆