学习新版《计量标准考核规范》心得体会范文.doc_第1页
学习新版《计量标准考核规范》心得体会范文.doc_第2页
学习新版《计量标准考核规范》心得体会范文.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

学习新版计量标准考核规范心得体会范文 一、新版计量标准考核规范对计量标准量值的溯源性进行了明确的规定。 1、强调了当计量标准器及主要配套设备有相应的计量检定规程时,需要按照规程来进行检定。同时,计量标准器应送至法定机构检定或校准,以保证其溯源性。 2、同时为了适应校准的需要,提出了计量标准器具以校准方式进行溯源时的相关要求:当计量标准器及主要配套设备没有计量检定规程时,可以依据国家计量校准规范进行校准;若既无计量检定规程又无国家计量校准规范时,可以依据其他有效的校准方法进行校准。 3、当计量标准的量值不能采用检定或校准方式溯源时,应当通过定期比对的方式,确保量值的一致性。 4、明确规定在国家计量基准无法满足溯源需要时,可以申请溯源至国际计量组织或其他国家具备相应能力的计量标准。新版计量标准考核规范通过这一系列的规定,保证了计量标准量值溯源的可行性和规范化。 二、对计量标准的建立和运行所需要进行的技术工作,如测量不确定度的评定、重复性试验和稳定性考核、检定或校准能力的确认等要求进行了完善,使之与国际通用要求相一致。 1、计量标准的重复性 新版计量标准考核规范规定新建计量标准应当进行重复性试验,已建计量标准每年至少进行一次重复性试验。 2、计量标准的稳定性 新版计量标准考核规范规定新建计量标准应有经过半年以上的稳定性考核,已建计量标准应当保存历年的稳定性考核记录。 3、人员 为保障计量工作的正常开展,新版计量标准考核规范规定了每项计量标准至少要有两名与该项目一致的执证人员。该证指本项目的计量检定员证或相应等级的注册计量师资格证书和质量技术监督部门颁发的相应项目的注册计量师注册证。通过包含后者,规范已经为注册计量师制度的开展工作奠定了良好的基础。 三、按OIML国际文件D8:xx的要求,引入了计量标准文件集的管理理念,赋予了计量标准技术档案新的内涵,进一步提高了计量标准文档的规范和管理工作。 新版计量标准考核规范规定每项计量标准文件集至少需要包含18个文件。 四、对计量标准考核的工作程序和考评时间进行了调整,实现数据采集电子化,使计量标准考核工作符合行政许可法的要求。五、完善计量标准的考核内容和方法,以使计量标准考核工作更加规范。 计量标准的考评内容包括6个方面共30项要求,按重要性分成3个等级:重点考评项目,书面审查项目和可以简化的考评项目。 计量标准的考评方法包括书面审查和现场考评两种。计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论