2016年区纪委副书记届满述职述责述德述廉报告.doc

2016年区纪委副书记届满述职述责述德述廉报告2016年区纪委副书记届满述职述责述德述廉报告2016年5月25日*区第二届纪律检查委员会第一次全会上，我当选为区纪委副书记。任期五年来，在各位领导和同志们的大力支持下，我按照委内部的分工和赋予的工作职责，努力学习，踏实工作，严格要求自己，较好完成分管的各项工作任务。现将自己五年来的履行工作职责及廉洁自律情况报告如下：一、认真履行职责，踏实工作，努力完成纪委各项工作作为专职副书记，工作任务主要是协助书记落实全区党风廉政建设及反腐败相关工作，先后分管过党风廉政建设，反腐倡廉宣传教育，案件检查、审理、管理，效能，信访，干部等多项工作，任务还是繁重的。虽说是分管，由于人员配备不齐，特别是前几年，很多事得靠自己亲力亲为，主要抓了以下几方面的工作：（一）以责任制的保障作用为手段，持续推进全区党风廉政建设的深化。责任制是推进党风廉政建设的重要环节。分管期间每年初，都对全年目标任务，进行了具体分解，将任务细化、量化，并根据每年工作重点制定责任制执行情况的检查考核实施细则，于年中和年终带队分两次对责任单位进行量的开展建立了有效平台；二是开展了领导干部廉洁从政预警机制，制订了*区领导干部廉洁从政预警机制实施办法，五年来先后对20人进行警示约谈，实施警示提醒，使党员干部时时做到警钟长鸣；三是开展了党政机关厉行节约、制止奢侈浪费和“小金库”治理工作。组织协调相关单位开展此项工作，几年来，全区均按有关规定控制了在公务接待、因公出国等项目的经费开支，有效制止奢侈浪费，并制定了相关的制度，开展了长效管理机制。（四）抓好信访案件查办工作。几年来，我认真研究批阅每一件信访件，直接参与或牵头督办了对几十余起起信访案件的调查、初核、立案工作。特别是领衔查处数起上级领导及本区主要领导交办的信访件，均得到了较好的办理，查出的问题和相关责任人都受到了相应的处理。（五）以活动为载体，狠抓党风廉政建设薄弱环节。一是在农村开展了“阳光村务工程”建设。2011年在完成第一阶段“三资”清理工作基础上，完成了“三资”委托代理电算化网路化平台建设，增强了管理的规范化、科学化水平；严格执行村级事务流程化管理6项制度，加强重要环节的监管力度，督促村干部严格按规定程序处理村级事务；成立村务监督委员会，加强群众监督力度；指导3全区各行政村选举产生了村务监督委员会，制定实施了10项村务监督工作制度，切实发挥监督作用。全区“阳光村务工程”建设顺利通过了上级验收，步入了常态化管理。我区在开展“阳光村务工程”建设工作中成效突出，有4个单位、2名个人受到市纪委监察局表彰，授予全市“阳光村务工程”建设工作先进集体、先进个人；1个村和我本人受到省纪委表彰，授予全省“阳光村务工程”建设工作先进集体、先进个人称号。二是组织开展了党务公开规范化工作。制定出台了*区党的基层组织党务公开工作实施细则，建立健全党务公开责任制度、依申请公开制度等11项制度，不断提高我区党务公开的制度化、规范化水平。三是认真开展效能督查工作。2013年以后对对违反八项规定的查处被摆在重要地位，特别是全面开展工作的2014年，当年印发*市机关效能建设十不得500份，明确工作行为规范和要求。严格遵守效能建设的有关规定，印发区效能通报18期，转发市效能文件通报4期，通过区政府QQ群发布效能建设友情提醒10余次。营造良好的效能工作氛围。全年参与检查考勤（包括上下班迟到、早退，在岗、在位情况）24次，做到每月至少督查2次；对全区工作人员工作行为规范的督查48次，达到每月至少4次。认真按照区委、区政府“违规必究，问责必严，力促问题整改”的工作要求，对被效能检查发现的有突出问题的责任单位、责任领导及直接责任人进行严肃问责。全年，全区印发效能问责通报18份，37人次被通报批评，8人被警示教育，24人做出书面检查，7家单位负责人做出书面检查，6人取消年度评先评优资格，2人被扣发半年度目标管理考核奖，4人被罚款，3人调离工作岗位，行政警告2人、记过1人。同时，加强处罚执行力度，全区所有经济处罚和行政问责处罚均已得到落实。二、抓好理论学习、增强品行修养和廉政建设（一）不断通过学习提高自身素质。作为领导干部，首先要勤于学习，善于学习，不断提高综合能力，尤其是对于像我这样一个原来在基层工作多年，平时学习不够的同志，面对政策性很强，工作任务量越来越重的纪检监察工作的形式要求，我清醒地认识到自己的不足，带头自觉主动地抓好学习，不断提高自身素质，从思想上、能力上树立干好本职工作的基础。一是以各种培训为契机，强化综合知识的学习。五年来，我先后参加了10余次各种形式的集中培训，特别是参加了为期10天的复旦大学培训和中纪委北戴河培训基地近一个