全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第二单元 20以内的退位减法第1节 十几减9【第一课时】十几减9一、学习内容分析:学生在一年级上册中已经学习了10以内的加减法以及20以内的进位加法。本单元要学习20以内的退位减。后续还要学习100以内的加减法、万以内数的加减法。十几减九是二十以内退位减法教学的第一课时,它是在学生掌握了10以内的加减法、20以内的进位加法的基础上进行教学的,它是学习退位减法的起始课,是学习十几减几的基础,既是为学生学习退位减法铺路,又为四则运算奠定了基础。因此,必须切实学好这部分内容。教材用“卖气球”、“卖风车”、“猜字谜”、“套圈游戏”等多个画面创设问题情景,为后面的学习做好情感上和思维上的准备。但这个情境离学生的生活比较远,为了能激发学生的兴趣,我们创设了元旦游艺活动的大情境来贯穿整节课的始终。二、学情分析:在一年级上册的学习中,学生已经学习了10以内的加减法以及20以内的进位加法,对于相当一部分学生来说,他们在生活中已经有了计算十几减九的知识经验,这部分内容,对于他们来说不是新知识,而是旧知识。但是一年级小学生年龄小,以具体形象思维为特点,而且有意注意时间短、爱说、爱动。因此,在教学中,要关注学生之间的差异,根据学生的年龄特点,采取有效的方法,激发学生的学习兴趣,让他们在具体的情境中,通过观察、操作、交流等多种形式,掌握新知识。三、教学目标1知识与技能:使学生理解十几减9的算理,掌握计算方法,并体会算法多样。会正确计算十几减9。2过程与方法:通过观察、操作、交流等活动,渗透数形结合的思想,培养语言表达能力。3情感态度与价值观:通过解决实际问题,使学生感悟数学与生活的联系,培养独立探索、合作交流的兴趣和能力。四、教学重点及解决措施:理解用“破十法”计算十几减9的算理,掌握计算方法。五、教学难点及解决措施:准确并较熟练地进行计算。六、教学具准备:课件、学生每人20根小棒。七、教学过程 (一)复习1.读题说得数109= 93= 79= 98=2. 在( )里填数(用手势表示)9( )=15 9( )=11 ( )9=13 ( )9=18师:9加几的题,同学们算的特别快。今天我们要利用这些知识继续学习。(二)探索新知1.情境引入师:看,小朋友们在买气球呢。 师:看图说一说你知道了什么?要求什么问题? 有15个气球,卖了9个。还有几个?师:把已知的信息和问题连起来读一读,想想可以怎么解答?你能列一个算式吗?159=2.操作探究计算方法师:有的同学知道15减9等于几,但是,怎么算的,说不清楚;有的同学还不会算。我们用学具摆一摆,学一学,看能不能解决你的问题。学习建议:请你用小棒代表气球,动手摆一摆,159怎样做。 可以把你的操作过程用图画表示出来。同组两个同学互相说一说自己的方法。3.交流师:谁愿意给大家讲讲你的方法?学生自由发言,可能会说到“破十法”、“连减法”、“想加算减”等。4.课件演示,讲“破十法”师:159= 这道题刚才同学们说了很多方法来解决。其中不少同学想到,用5根减去9根,不够减,就把1捆打开是10根,拿走9根,剩下的1根,跟原来的5根合起来,是6根。师:我们是怎么做的? 板书把15分成10和5,先用109=1,把这个1和5合起来是6.这种方法叫“破十法”,自己小声说一说。师:还有别的方法吗?生:9( )=15 96=15 所以 15-9=6师:“想加算减”的方法,也很好。 5.小练习说说这两幅图是什么意思?再任选一题列式计算139= 149=说说你是怎么算的? 总结:今天学的题有什么特点?(十几减9)我们是怎么做的?可以用“破十法”算,先用10减9剩1,1再加上个位上的数。也可以想加算减,还有的同学有不同的方法。(三)巩固练习1.先说说图意,再列式计算。 2.圈一圈算一算。 3.用你喜欢的方法算一算139= 129= 199= 189= 119=其中129= 189= 说说你是怎么算的。4.小鸟飞回自己的家动画(四)回顾反思师:小鸟们飞回自己的鸟巢了。我们通过这节课的学习,有什么收获? (五)板书设计: 十几减9 有15个气球,卖9个,还有几个? 159=6 有1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建南平市公路建设管理有限公司招聘28人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025重庆大学土木工程学院智能建造团队劳务派遣科研助理招聘1人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025广东珠海市北京师范大学香山中学秋季面向社会招聘事业编制教师53人笔试考试参考试题及答案解析
- 洪雅县2025年从服务基层项目等人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员笔试考试备考试题及答案解析
- 2026中国储备粮管理集团有限公司湖北分公司招聘33人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年下半年四川泸州职业技术学院考核招聘事业编制专任教师18人笔试考试备考题库及答案解析
- 2026天津市第四中心医院招聘40人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025四川乐山市精神卫生中心乐山市老年医院乐山市心理健康中心自主招聘工作人员5人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025新疆第九师白杨市大学生乡村医生专项计划招聘3人考试笔试备考题库及答案解析
- 2026民航福建空管分局招聘5人考试笔试模拟试题及答案解析
- 索菲亚全屋定制合同模板2025年家居改造合同协议
- 企业软件正版化培训
- Unit 4 Ready for school(说课稿)-2024-2025学年人教PEP版(一起)(2024)英语一年级上册
- 旅游安全知识培训
- (2025年)文学理论练习题及答案
- 2025至2030中国重组胰蛋白酶行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 非小细胞肺癌课件
- 教育公司聘用合同范本
- 道法新课标解读课件
- 2025四川遂宁发展投资集团有限公司招聘8人模拟试卷附答案
- 2025技能考试人工智能训练师三级题库练习试卷附答案
评论
0/150
提交评论