企业培训师能力对照表.doc

企业培训师教材与标准对照表企业培训师专业能力(培训开发部分) 第一章-第五章 共计45分标准工作内容教材相应章名称标准能力要求教材具体参考内容(一)岗位信息及培训对象分析第一章 岗位职务描述第二章 人员素质 测评1.能设计岗位分析问卷第一章 第二模块 能力点1 设计/论述题：P209、岗位分析问卷设计2.能编写岗位分析报告第一章 第二模块 能力点2 3.能编制岗位规范、岗位说明等基本岗位描述文件第一章 第一模块 能力点1-3设计题：设计岗位规范书、岗位说明书（参照p198 案例、P201）4.能根据岗位要求和培训对象,进行职业能力测验，并能分析测验结果第二章 第三模块 第四单元 知识点二案例分析题：六部分的职业能力测验P2325.能运用测评工具分析培训对象的个性特征第二章 第三模块 霍兰德人职匹配、内控、外控性，16PF。(二)培训项目开发第三章 培训项目开发1.能编写培训项目开发报告书第一模块 论述题1、培训项目开发的关键环节？P257论述题2、培训项目开发的步骤？P258论述题3、培训项目开发的主要方法？P260方案设计题：培训项目开发报告书？（P255、P261）2.能培训项目实施计划第二模块 论述题1、培训实施计划的步骤？P267论述题2、培训实施计划的方法？P269论述题3、培训实施计划的构成要素？P271-274论述题4、培训实施计划的基本依据？P274-275方案设计题：培训项目实施计划书？（P267）(三)培训课程开发第四章 培训课程开发1.能确定培训课程开发的目标第一模块 论述题1、开发培训课程的步骤？P279-2812.能编写培训课程体系方案第二模块 方案设计题1培训课程体系框架书的设计方法P294图4.2-13.能根据培训目标要求设计培训课程框架第一模块 案例、案例分析、能力点2、3及知识点14.能按培训要求编排培训课程内容第一模块方案设计题1培训课程实施方案书？案例p277-2785.能根据培训课程内容编制培训课程教学大纲第三模块 方案设计题1培训教学大纲的设计方法（参考八栏式)论述题1、培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系（p309）（四）培训教材开发第五章 开发培训教材1.能编制培训教材开发工作计划第一模块 能力点1论述题1、培训教材开发的步骤。P3192.能要求设计培训教材的基本框架第二模块 能力点13.能确定培训教材开发人员第一模块 能力点24.能编写培训教材第二模块 案例、案例分析及能力点2-4企业培训师专业能力(培训教学部分) 第六章 共计18分标准工作内容教材相应章名称标准相关知识点教材具体参考内容(一)培训教学管理第六章 培训教学工作1.能设计培训教学活动实施方案第六章 第一模块 论述题1、如何把握课程设计的关键点？p3342.能进行培训教学活动过程的管理第六章 第一模块 案例、案例分析及能力点2论述题1、如何在培训前制定培训教学活动的总体方案？ P3363.能按照教学要求对培训对象进行日常管理第六章 第一模块 案例、案例分析论述题1 企业培训的教学原则？p340(二)培训教学实施第六章 培训教学工作1.能进行教案编写、课件制作等准备活动第六章 第二模块 案例、案例分析及能力点1、22.能按培训要求授课第六章 第一模块 案例、案例分析及能力点3、4论述题1、如何把握好备课要素与技巧？p346论述题2、教学过程的6个阶段？P357(三)培训教师管理第六章 培训教学工作1.能根据培训教学内容设计教师授课评价方案第六章 第三模块 案例、案例分析2.能对教师授课情况进行考核论述题5，如何对企业培训师的考核？p366企业培训师专业能力(培训质量管理部分)第七章-第八章 共计32分标准工作内容教材相应章名称标准相关知识点教材具体参考内容(一)培训质量评估第七章 培训评估工作1.能编制调查问卷、访谈提纲等评估工具第一模块 能力点42.能编制培训评估标准第一模块 能力点23.能编制培训评估工作方案第二模块 案例、案例分析及能力点1-3论述题1、评估实施的一般步骤与任务？p393论述题2 如何拟定评估方案的主要内容？p394方案设计、培训项目的评估方案设计？ p3714.能整理、分析培训评估数据，并撰写培训评估报告第一模块 案例、案例分析，第二模块 能力点4-6论述题1、如何撰写评估报告？P4005.能处理培训评估反馈意见第二模块 能力点7(二)培训质量控制第八章 培训质量管理体系建设1.能设计培训质量工作流程,并控制培训质量第一模块 案例、案例分析及相关能力点1-3论述题1、培训质量的工作内容P406论述题2、如何建立科学的培训工作流程？（p407-P408，图8.1-1，五大控制环节，16个控制点）论述题3、控制培训质量可将培训工作流程分成若干控制环节，试结合企业实际讨论在“培训实施与培训模块设计”这一控制环节实施质量控制的工作内容？P4082.能编制培训质量控制实施方案第二模块 案例、案例分析及能力点1论述题1、培训组织者的五种基本角色 p420方案设计题 1、培训过程控制方案 p413（表8.2-1培训过程控制一览表）方案设计题 2、培训质量管理工作方案P4143.能培训质量控制技术文件第二模块 知识点1企业培训师理论知识(现代培训技术应用) 第九章 共计5分标准工作内容教材相应章名称标准能力要求教材具体参考内容(一)现代培训技术应用和远程培训网络建设第九章 开发多媒体培训教材1.能设计培训培训课程所需要的多媒体培