财务部岗位说明书.doc

通 知司属各单位： 为了尽快建立行之有效的公司运营体制，请各个单位将本部门的人员设置情况及岗位说明书详细填写后于2010年8月3日前交公司人力资源部。附件：1、XX集团房产会计岗位说明书（样本） 2、岗位说明书（空白表）河南天方建设工程有限公司 人力资源部2010年7月26日岗位名称公司会计岗位编号所在部门财务部岗位定员1人直接上级财务部长工资等级直接下级晋升方向关联岗位分析日期2010-8-2本职：根据企业财务制度，正确、及时地登记账目进行成本核算。汇总、编制季度及年度会计报表，进行财务、项目分析，提供完整可靠的数据资料。进行税收控制，及时缴纳税款。职责与工作任务 职责一职责表述: 严格遵守公司的财务管理制度、联合项目资金管理办法等。工作内容1、严格遵守国家财务管理制度，严格遵守国家财务规范。2、严格遵守公司各项行政管理制度、财务部管理制度及工作流程。职责二职责表述：核实原始票据并分类记账。工作内容1、核实各类凭证真实性与完整性。2、填制各类总分类账、明细账、固定资产明细帐。职责三职责表述：通过会计电算化整理各类会计原始资料，并归档。工作内容1、审核各类原始凭证和会计凭证，并进行装订整理。2、编制与录入记账凭证。3、编制会计报表。职责四职责表述：实施会计监督与管理。工作内容1、检查债权债务、工程款回收情况，实施不良债权清理的具体工作。2、定期清查、核实固定资产、流动资产情况，并编制相应报表。职责五职责表述：负责会计归档工作。工作内容1、对会计档案进行归档后交档案室。2、设立并记录会计档案的调阅及销毁台帐。职责六职责表述：负责核算公司各工程项目的产值、成本等。工作内容1、负责设立工程结算、及项目合同台账。2、负责对已完工项目进行测算、分析。职责七职责表述：负责公司及工程项目各项支出的管理。工作内容1、负责公司及工程项目各项支出与计划的对比分析。2、负责公司支出的核算。职责八职责表述：负责公司年度总结工作。工作内容1、负责各项目成本的汇总、决算工作。2、负责收入、成本、税费的配比、总结工作。3、负责汇总、分析、编制公司资金运用表和差异分析报告，并定期上报。职责九职责表述：负责公司税务工作。工作内容1、协助公司进行税务筹划，设计合理避税方案。2、负责建立税务登记台账。3、配合税务部门对分公司税务工作检查，妥善维护税务部门关系。职责十职责表述：对帐工作。工作内容1、月底与出纳核对资金帐2、月底与各分公司核对内部往来等帐目。职责十一职责表述：对本公司的一切经济业务负有保密义务，只向本公司领导上报财务情况。职责十二职责表述：其它工作。工作内容1、 负责公司发票检查工作。2、 负责公司固定资产明细帐登记工作。权限与责任：1、财务核算权。2、票据审核权。3、对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入账和拒绝支付的权力。4、对合理避税有建议权。5、对融资方案有建议权。任职资格学历/专业大专或同等学历以上，持有会计证。相关履历从事建筑行业会计工作1年以上。综合素质统筹规划能力，组织计划能力，沟通协调能力。性格潜质忠诚、敬业、谨慎、敏锐、节制。岗位名称分公司会计岗位编号所在部门财务部岗位定员5人直接上级财务部长工资等级直接下级项目部财务人员晋升方向关联岗位分析日期2010-8-2本职：根据企业财务制度，正确、及时地登记账目进行成本核算。汇总、编制季度及年度会计报表，进行财务、项目分析，提供完整可靠的数据资料。进行税收控制，及时缴纳税款。职责与工作任务 职责一职责表述: 严格遵守公司的财务管理制度、联合项目资金管理办法等。工作内容1、严格遵守国家财务管理制度，严格遵守国家财务规范。2、严格遵守公司各项行政管理制度、财务部管理制度及工作流程。职责二职责表述：编写各项财务收支及资金计划，配合财务部落实和检查计划的执行情况，并将计划的执行情况编写成分析报告，上报财务部、分公司经理。职责三职责表述：协助财务部制定公司资金计划。工作内容1、 根据公司年度经营计划，起草公司年度资金支出计划。2、 负责审核分公司上报的月度资金计划，汇总、编制分公司月度资金支出计划表。职责四职责表述：核实原始票据并分类记账。工作内容1、核实各类凭证真实性与完整性。2、填制各类总分类账、明细账。职责五职责表述：通过会计电算化整理各类会计原始资料，并归档。工作内容1、审核各类原始凭证和会计凭证，并进行装订整理。2、编制与录入记账凭证。3、编制会计报表。职责六职责表述：实施会计监督与管理。工作内容1、检查债权债务、工程款回收情况，实施不良债权清理的具体工作。2、定期清查、核实固定资产、流动资产情况，并编制相应报表。职责七职责表述：负责会计归档工作。工作内容1、对会计档案进行归档后交档案室。2、设立并记录会计档案的调阅及销毁台帐。职责八职责表述：负责核算公司各工程项目的产值、成本等。工作内容1、负责设立工程结算、及项目合同台账。2、负责对已完工项目进行测算、分析。职责九职责表述：负责分公司及工程项目各项支出的管理。工作内容1、 负责分公司及工程项目各项支出与计划的对比分析。2、 负责分公司支出的核算。职责十职责表述：负责分公司年度总结工作。工作内容1、负责各项目成本的汇总、决算工作。2、负责收入、成本、税费的配比、总结工作。3、负责汇总、分析、编制公司资金运用表和差异分析报告，并定期上报。职责十一职责表述：负责分公司税务工作。工作内容1、协助公司进行税务筹划，设计合理避税方案。2、负责建立税务登记台账。3、配合税务部门对分公司税务工作检查，妥善维护税务部门关系。职责十二职责表述：对帐工作。工作内容1、月底与出纳核对资金帐2、月底与各公司核对内部往来等帐目。职责十三职责表述：对本公司的一切经济业务负有保密义务，只向本公司领导上报财务情况。职责十四职责表述：其它工作工作内容1、 负责分分司发票发放、注销、检查工作。2、 负责分公司固定资产明细帐登记工作。权限与责任：1、财务核算权。2、票据审核权。3、对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入账和拒绝支付的权力。4、对合理避税有建议权。5、对融资方案有建议权。任职资格学历/专业大专或同等学历以上，持有会计证。相关履历从事建筑行业会计工作1年以上。综合素质统筹规划能力，组织计划能力，沟通协调能力。性格潜质忠诚、敬业、谨慎、敏锐、节制。岗位名称公司出纳岗位编号所在部门财务部岗位定员1人直接上级财务部长工资等级直接下级晋升方向关联岗位分析日期2010-8-2本职：根据企业财务制度，管理货币资金、票据、有价证券。办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券等有关票据。职责与工作任务 职责一职责表述: 严格遵守公司的财务管理制度。工作内容1、严格遵守国家财务管理制度，严格遵守国家财务规范。2、严格遵守公司各项行政管理制度、财务部管理制度及工作流程。职责二职责表述：严格遵守国家有关现金管理和银行结算管理制度。工作内容1、严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付。2、严格遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行。3、不签发空头支票，不外借帐户，不坐支现金。职责三职责表述：审核原始凭证。工作内容1、 审核原始凭证的名称、编号、填制日期、经济业务内容、填制人及填制单位印章。2、 审核原始凭证填制的单位名称是否正确。3、 审核原始凭证金额的大小写是否正确、一致。4、 审核原始凭证的合法性、完整性，对不完整、不合法的原始凭不予受理。职责四职责表述：负责工资发放业务。工作内容1、审核人力资源部递交的工资单。2、根据审核无误的工资单发放工资。职责五职责表述：登记现金和银行存款日记帐。工作内容1、每日根据所发生的经济业务逐笔登记现金和银行存款日记帐。2、现金与银行日记帐要做到日清月结，帐实相符。职责六职责表述：保管库存现金和各种有价证券。职责七职责表述：对帐工作。工作内容1、现金日记帐、银行日记帐及时与总帐对帐，做到帐帐相符。2、银行日记帐及时与银行对帐单对帐，做到帐帐相符。3、月未编制银行存款余额调节表。4、月未及时与各分公司对内部银行帐。职责八职责表述：及时上报资金情况表。工作内容1、 月未及时整理上报现金、银行、内行资金情况表。职责九职责表述：负责公司每月申报税金工作。职责十职责表述：保密工作工作内容1、对公司的现金收付业务、银行存款余额等资金情况负有保密义务，只向本公司领导上报资金情况。权限与责任：1、财务核算权。2、票据审核权。3、对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入账和拒绝支付的权力。4、对合理避税有建议权。5、对融资方案有建议权。任职资格学历/专业大专或同等学历以上，持有会计证。相关履历从事建筑行业会计工作1年以上。综合素质统筹规划能力，组织计划能力，沟通协调能力。性格潜质忠诚、敬业、谨慎、敏锐、节制。岗位名称财务部长岗位编号所在部门财务部岗位定员1人直接上级总经理工资等级直接下级晋升方向关联岗位分析日期2010-8-2本职：认真贯彻执行国家经济法规，维护财经纪律，贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务管理制度，全面负责公司的财务管理工作，主管公司财务外部工作。职责与工作任务 ：职责一职责表述: 全面主持公司财务会计日常工作，协调内部和外部财务会计关系。工作内容1. 负责管理公司的日常财务工作。2. 协调与财审计、税务等有关部门的联系工作。职责二职责表述：负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。职责三职责表述：负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。职责四职责表述：设计、制定公司会计制度，规范会计基础工作，促进公司会计核算工作规范化、标准化、精细化。工作内容1、根据国家经济法规、财经纪律、税法制定本公司具体的财务核算办法。并在日常工作中实时的监督。职责五职责表述：设计、制定公司内部控制制度，规范公司管理制度，促进公司建立健全现代企业管理制度。工作内容1、根据国家经济法规、财经纪律制定本公司具体的财务管理制度，并在日常工作中实时的监督。2、制定本部财务人员的岗位职责。职责六职责表述：负责企业经营活动分析，总结成绩，找出问题和差距，提出合理化建议，提高公司经济效益。职责七职责表述：协助总经理工作，当好总经理的参谋和助手，参与公司各项管理活动。职责八职责表述：根据公司战略目标制定公司财务战略，协调公司发展战略和速度，促进公司健康发展。职责九完成领导交办的其他工作。权限与责任：1、对财务部人员有考核、管理、任免权。2、对财务工作有指挥、指导、协调、监督和管理权。3、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有建议拒付权。4、对合理避税有建议、参与决策权。5、对融资方案有建议、参与决策权。任职资格学历/专业大专或同等学历以上，持有会计证。相关履历从事建筑行业会计工作5年以上。综合素质统筹规划能力，组织领导能力，沟通协调能力，综合分析能力。性格潜质忠诚、敬业、谨慎、敏锐、节制。岗位名称财务副部长岗位编号所在部门财务部岗位定员1人直接上级财务部长工资等级直接下级晋升方向关联岗位分析日期2010-8-2本职：认真贯彻执行国家经济法规，维护财经纪律，贯彻国家财税政策、法规，配合财务部长管理公司的财务管理工作。主管公司内部财务工作。职责与工作任务 ：职责一职责表述: 协助财务部长管理公司财务会计日常工作，协调内部和外部财务会计关系。工作内容1、 协助部长管理公司的日常财务工作。2、 协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合。3、 协调与审计、税务等部门的联系工作。4、 协调与财政、银行等有关部门的对帐、联系工作。职责二职责表述：对本部门财务人员进行管理、教育、培训和考核。工作内容1、 定期到分公司检查其帐务情况，纠正其不合适的帐务处理。2、 定期组织财务人员学习新的财务及税法知识，提高本部人员业务素质。3、 对财务部人员进行实时考核。职责三职责表述：协助部长设计、制定公司会计制度，规范会计基础工作，促进公司会计核算工作规范化、标准化、精细化。工作内容1、根据国家经济法规、财经纪律、税法协助部长制定本公司具体的财务核算办法。并在日常工作中实时的监督。职责四职责表述：协助部长设计、制定公司内部控制制度，规范公司管理制度，促进公司建立健全现代企业管理制度。工作内容1、 协助部长根据国家经济法规、财经纪律制定本公司具体的财务管理制度，并在日常工作中实时的监督。2、 协助部长制定本部财务人员的岗位职责。职责五职责表述：监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。工作内容5、 定期检查分公司及公司会计档案的归档工作。6、 对于保存年限已满的会计档案协助部长按规定手续报请销毁。职责六职责表述：定期汇总财务报表并分析，及时上报财务部长及经理。工作内容1、 汇总、合并各分公司和公司财务报表，分析其报表数据，为领导提供各种财务数据。2、 每月将财务数据上报财政局。职责七职责表述：定期汇总税务资料，每月做好上报税金及开具发票工作。工作内