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文档简介

“学规程、析案例、反违章、除隐患、保安全”活动为吸取工伤事故教训，把我炼焦二厂安全管理工作落到实处，确保“百日安全生产无事故”活动顺利开展，炼焦二厂制定 “学规程、析案例、反违章、除隐患、保安全”活动方案，具体如下：一、组织领导组 长：高伶俐副组长：宓文全 熊彦华组 员：刘建波、李鹏程、邵建兴、彭建华、徐振保二、活动主题 强化现场管理 杜绝违章作业三、活动目标1、教育员工克服麻痹大意思想，提高员工安全意识。2、确保工作现场作业人员严格执行操作规程。3、落实设备检修“两票制度”及“挂牌制度”的规定。4、强化落实现场安全措施，杜绝违章作业。四、活动安排此次“学规程、析案例、反违章、除隐患、保安全”活动分3个部分进行，各部分活动内容安排如下：（一）加大宣传力度1、各班组召开专题动员会部署落实“学规程、析案例、反违章、除隐患、保安全”活动方案。2、各班组利用各种宣传形式，宣传“学规程、析案例、反违章、除隐患、保安全”活动精神。3、各班组结合安环处下发安全事故案例汇总材料，展一次有针对性的安全教育。4、分厂组织“学规程、析案例、反违章、除隐患、保安全”演讲比赛（二）深入现场检查1、现场检查：（1）时间安排：小组成员活动期间每日检查1-2次；各班组每日检查3-4次。2、检查内容:（1）检查检修现场是否票据齐全及挂牌（2）检查作业人员是否遵守操作规程。（3）检查班前安全教育是否到位（4）检查作业人员劳保着装是否规范。3、现场考核1、考核内容：（1）检查检修现场是否票据齐全及挂牌（2）考核作业人员是否遵守操作规程。（3）考核班前安全教育是否到位（4）考核作业人员劳保着装是否规范。2、考核标准：活动期间对发现的违章行为加倍考核。（三）加强互保联保责任制1、班组必须实行安全互保联保制，即岗位之间结成互保，班组人员变动时要及时调整。2、结成互保人签订“互保联保责任书”并遵循以下原则：（1）能力互补（师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的 人、老工人与新工人等）； （2）性格互补（粗心人与细心人、胆大人与胆小人、鲁莽人与谨慎人等搭配）。3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象，不得遗漏。4、在工作中，工作人员形成事实上的互保（联保），应认真履行互保、联保职责。 5、工作中互保人员之间要对对方人员的安全负责，做到四个互相：（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答； （2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心，互创条件； （3）互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保护穿戴标准，严格执行安全规程和安全规
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