事业单位工作人员年度考核.doc_第1页
事业单位工作人员年度考核.doc_第2页
事业单位工作人员年度考核.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

分 管领 导评 鉴意 见第一栏“分管领导评鉴意见”,请个人所在科室负责人签字,日期填2010年12月31日前;签 名:年 月 日考核委员会(小组)意见不用填考核委员会主任(组长)签名: 年 月 日单 位 负 责 人 意 见不用填签 名:年 月 日被 考 核 人 意 见第四栏“被考核人意见”,请本人手写填入“同意考核意见”并填写日期2011年3月31日前;签 名:年 月 日复 核意 见不用填签 名:年 月 日备 注制表说明:以上为事业单位工作人员年度考核登记表,共4页。可正反面印制,并留好装订距离。事业单位工作人员年度考核登记表单位:广西大明山国家级自然保护区管理局 2010 年姓名性别出生年月参加工作时间聘(任)用岗位工资标准元/月何时获何专业技术职务资格(职称)参加何学术团体任何职或其他社会兼职本 人 述 职一年来,在科室领导的正确领导下,在同事们的协作下,通过自身的努力,本人在思想、工作、生活等方面都取得了新的进步,更新思想观念,严于律已、努力工作,按照“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真做好安全生产工作,较好地完成了本职工作和各项任务,并取得了良好的成绩。现述职如下: 一、政治理论学习方面强化理论学习,不断提高自身综合素质。本人重视加强理论学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,为了使自己政治思想向党靠拢,本人通过网络新闻、电视新闻、参加集中学习及自学等形式,认真学习了解“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大会议精神等重要讲话和文件,不断提高自身综合素质水平。在本职工作的业务知识学习上,本人能认真学习落实国家、自治区、市,关于安全生产工作的一系列指示精神,并按要求认真贯彻落实。二、工作方面在具体工作中,较好的完成了各项工作任务,主要有以下几个方面。1、落实安全生产责任制。根据要求编写各部门安全生产责任书,按要求跟各部门签订安全生产责任状。2、积极参加“安全生产月”宣传活动。根据文件精神,制定“安全生产月”活动方案。在景区内悬挂安全生产宣传横幅,在工作场所张贴安全生产宣传画、宣传标语,加强了职工们的安全生产学习。3、安全生产培训。为做好本单位安全生产工作,协助科室领导开展全局副科以上安全生产管理人员的安全培训工作。本 人 述 职4、防范事故,认真开展景区安全生产隐患排查治理行动。为确保大明山景区的安全生产,防范各类事故的发生,能够按照科室领导的安排对大明山景区进行安全隐患排查,做好安全隐患记录,制作隐患整改责任书,并下发整改责任书到责任部门。经过监督检查,各部门都能很好的完成了各自的整改任务,确保大明山景区安全生产工作的稳定和发展。5、完成安全生产应急修编和备案工作。为进一步完善大明山安全生产应急救援工作,协同相关科室共同修编写了大明山风景区安全生产应急预案,并通过评审。6、做好各类文件的上报工作。根据工作分工,做好各类文件的接收、存档,办理上报文件的初稿等工作。7、安全生产目标考核工作。积极整理材料并顺利通过市安委会对大明山2010年安全生产目标管理工作的考核。回顾一年来的工作,虽然在德、能、勤、绩等方面取得了新的进步,但也存在不足,理论知识需要学习提高。今后,我将进一步认真发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作,多作奉献!“本人述职”最后本人亲笔签字,日期填2010年12月25日前; 本人签名: 年 月 日本年度完成的主要业务技术工作日 期任务名称(或教学任务名称)工作内容(或所教班数、总学时数)效 果本人在其中的作用本年度培训进修及其他考试测验登记日 期内 容 提 要成 绩 或 评 定 意 见培 训 单 位 或 考 试 机 关本年度创造发明、科研成果和业务工作受奖登记日期名 称 与 内 容 提 要奖 励 等 级授 奖 机 关本年度论文、著作登记日

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论