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文档简介
立足岗位创佳绩 青春闪光争红旗临盘二幼是一所山东省十佳幼儿园、管理局金牌队、基层建设标杆队。团支部现有团员10人,35岁以下青年31人,占职工总数的57%。现在的团员青年普遍是80后,甚至是90后,与老职工相比,他们多了一份自信自我和个性张扬,为此幼儿园团支部从聚思想、促成长等方面开展工作:一、蒲公英团队文化 团结青年聚力量团支部结合幼儿园的蒲公英文化,开展丰富活动,提升支部和团青文化内涵和凝聚力。蒲公英园报是宣传幼儿园工作和共青团工作的重要窗口,团员青年根据特长分成小组,分别负责不同版面的设计、编排;积极参加为民志愿服务、阳光义工,开展蒲公英送教活动,与当地幼儿园结成互助园所,每月安排两名团员青年送教上门,既是锻炼也是交流提高。二、蒲公英实战课堂 培养青年促成长为提升青年教职工素质,团支部拓展了业务考核阵地“蒲公英实战课堂”,它与蒲公英培训课堂、蒲公英练兵场形成了培训、练兵、考核的闭合流程,打造了以比促学的浓厚氛围;今年以来组织新员工理论实践考核;园级教学能手示范课;教坛新秀选拔、骨干教师优质课、特色名师评选、保育员操作竞赛、炊事员一人一个拿手菜等各工种的业务竞赛,有效促进了青年员工业务水平的提高。青年教师李玮在管理局优质课中获奖;青年教师孙旭旭、团员张夏莲在管理局和山东省的学前系统开放活动中出色的完成了公开课的任务。三、蒲公英成长乐园 创新创效争红旗青年的可贵之处在于创新求变,团支部充分尊重和发挥团员青年的创新意识,为团青工作加油助力。创新一:受到局团委青春胜利微博的启发,幼儿园团支部成立了蒲公英成长乐园,这个以qq群、飞信群、微博为一体的团青网络阵地,为大家提供了交流分享的平台。创新二:团员青年们自制教具、科学器械,美化环境,节约人工成本3万余元。团员李岩负责的合理化建议幼儿园自制图书在局团委首届“社区青年技术创新成果交流推介会”的18个项目中获得第四名,此建议的实施为幼儿园节约购置资金8万余元。幼儿园在精细管理、创新创效方面的突出成绩被评为山东省巾帼建功立业标兵岗。2011年,由团员青年主持实施的两项QC课题获管理局一等奖、中石化二等奖。两年来,7名团员青年被评为管理局优秀团员、优秀教师、三八红旗标兵、青年岗位能手;团员李岩被推荐参加胜利希望杯评选;幼儿园荣立胜利油田建功立业三等功。各位领导,二幼团支部是一个激情飞扬、自强自信的集体,团支部
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