乡村农业经济发展路径论文.doc

乡村农业经济发展路径论文 1我国农村农业经济发展的特点分析 现阶段随着我国农村经济体制改革的不断深化农业经济始终呈现出平稳的发展态势其在近些年中发展特点可归纳为以下几个方面： 1.1农业经济主体呈现出多元化趋势 掌握在农户手中的生产资料越来越多有的农户也逐渐开始掌握了一定的生产经营权农户也由过去传统的耕种者转变为经营者同时也相应地具备了经营权和独立财产权就农村集体所有制企业而言所有的产品及生产资料均是由集体拥有和控制生产活动及经营计划也基本都是由集体来决定国控越来越弱与此同时农村好出现了大量的私企以及三资企业为实现独立的经济利益他们对经营者的主权要求相对较高 1.2农村产业结构逐步向复合化转变 在我国经济体制不断的改革过程中以往农村的自给经济也逐步向着商品经济转变原本单一的经济形式也开始向多种经济形式转变单一的经济结构也慢慢变成了一体化经营的复合经济结构从而形成了以公有制为主导、多种经济形式并存的新局面 1.3农村经济关系市场化 在市场经济的新形势下以往传统计划经济的指令性特征开始慢慢消失农村中的生产经营活动正朝着市场化方向迈进市场机制和价值规律成为经营活动调节的主要方式各种农业资源的优化配置也逐渐走向市场化 1.4农村农业经济继续保持增长 随着支农扶农政策的出台全国对农村农业经济发展的重视程度又上了一个新台阶同时农民农业税也随之大幅度下降农业特产税的取消使农民真正体会到了政策带来的好处实现了政策性增产增收 2加快我国农村农业经济发展的相关策略 2.1解放思想走科技兴农的道路 为了更好地促进农村农业经济的发展就必须解放思想应以创新的思维方式来应对问题可以通过实施开放搞活、科技兴农、结构拉动、占领市场、创造品牌等作为新时期农业经济的发展方向同时还应以开放的眼光利用一切可以利用的资源优势积极引进外资打造农业品牌抢占国内外市场推动农业经济发展不断提高农民的人均收入水平此外在市场经济的背景下农民单独经营户在市场中显得过于弱小为了使其能够激烈的市场竞争中拥有生存的能力必须不断提高农民自身的市场适应性并采取相应的措施确保农民的利益不受侵害以此来增强其生产积极性可利用开办专业村等方式提高当前农民的组织化程度促进农业经济发展 2.2狠抓特色农业培育优势产业 我国幅员辽阔、地大物博、气候多样全国各地都盛产与当地环境相适应的优质农产品可以说这就是我国农业的基本特色和重要优势现如今交通条件越来越便利信息也更加通常如果农业产业不能拥有自己的特色不但会使生产效率降低而且产品也很难找到市场以我国吉林省为例其具有十分优越的产业优势和自然资源东部山区以长白山资源为依托抓住国家建立中药材基地的契机将中药产业做大做强并进一步实现了特产资源的深度开发和利用打造出了长白山品牌中部地区则主要以粮食作物为依托尤其是水稻、玉米、大豆等资源优势并将畜牧业以及农畜产品加工等作为主导产业西部地区则主要利用经济作物的优势将杂粮杂豆、淡水养殖、优质牧草等不断发展为外向型农业的主导产业其它各省可充分借鉴吉林省的农业经济发展策略以此来推动本省的农村农业经济发展 2.3积极培育一批农业龙头企业 以目前的经济形势来看我国农村经济发展应以加快农副产品加工业为主进一步实现农业产业化经营而实现这一目标的关键是要培育出一批龙头企业以工业化的思维模式劳动农村农业经济的快速发展不断推进农村工业化进程促进农村经济结构优化升级在今后的一段时期内农村城镇化是农村现代化、工业化发展的必由之路建设一批以农副产品加工为主的龙头型企业已经势在必行在建设的过程中应始终坚持大规模、高起点、外向型、有特色的基本原则所谓的大规模实质上就是以规模求经济效益不断提高企业自身在国内外市场中的竞争力如粮食深加工企业、特色产品深加工企业等；高起点就是要以国内和国外的先进水平看齐通过高新技术建设一流的农产品深加工企业将产业链不断拉长技术含量越高附加值也就相对越高；有特色就是各省应从自身特色资源出发不断满足市场中营养多样、安全方便的消费需求大力发展绿色食品、有机食品等用特色品牌抢占市场先机；外向型只是应将眼光定准国外市场在满足国内市场需求的基础上将我国知名的农业品牌打入国际市场使其能够在激烈的市场竞争中占据一席之地 2.4规范市场完善农业经济体系 可以说农产品想要从地里田间走到国内外消费的餐桌上有一个相当漫长路途要走最难突破的瓶颈路段无疑是市场流通现阶段我国的市场流动呈现以下态势：其一人才严重缺乏尤其是从事国内外商贸的人才少之又少；其二信息闭塞国内外市场需求的信息不灵通；其三没有相应的质量标准农副产品质量等级标准体系不完善；其四规章制度缺失致使市场运作不规范买卖无序情况严重；其五法制不健全由于与之相关的法律法规不健全致使流动市场较为混乱执法不严、有法不依的现象严重欺行霸市情况时有发生这些种种都是制约农村农业经济发展的重要因素因此必须采取相应的措施予以解决进而达到推动农村农业经济发展的目的针对以上问题笔者建议可采取如下措施予以应对：首先强化培训不断提高人才综合素