宾馆饭店会馆KTVSPA馆百分验收消防安全管理制度汇编.doc

会馆安全生产管理手册第一章 总则为了加强会馆的消防安全管理，保护宾客、员工和会馆的财产安全，以预防为主，杜绝重、特大火灾事故的发生。做好应付各种突发事件的准备，减少火灾损失，根据有关法律、法规和会馆消防安全管理制度，结合会馆实际，特制订本制度。第二章 安全管理机构设置一、会馆安全生产领导小组组成总指挥：孟志彬副总指挥：李白组长：陈仁卫、刘海明成员：会馆全体员工二、 安全生产领导小组主要职责1.贯彻执行消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全规定，落实“预防为主，防消结合”的方针和上级的有关规定。2.组织制定消防安全规章制度和灭火预案。3.组织落实消防安全责任制和消防安全岗位责任制。4.立足自防自救，对员工进行防火安全教育，领导义务消防队，组织消防演习。5.布置、检查、总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作。6.定期组织防火检查，及时消除各种隐患，保证疏散通道畅通和消防设施处于完好状态。三、义务消防队的组成及职责 （一） 义务消防队的组成队 长： 会馆经理 队 员： 由会馆各部门主管和附合条件的在岗职工中选取。（二）义务消防队主要职责1.贯彻执行会馆消防工作要求，负责消防知识的普及。2.按规定进行防火检查，消除火险隐患。3.了解本单位的重点防火部位和灭火方法。了解建筑物的结构、消防水源及消防设施和灭火器材的配备分布情况。4.火灾初起时要积极组织人员疏散和实施灭火，并及时报告会馆安全责任人。5.熟悉火灾应急处置预案，火情严重时立即拨打火警“119”电话报警。6.做到“三懂”、“三会”和“四能”（“三懂”即：懂本岗位的火灾危险性，懂得火灾的预防措施，懂得火灾的扑救方法; “三会”即：会报火警，会使用灭火器材，会扑救初起火灾;“四能”即：能宣传，能检查，能及时发现整改隐患，能有效扑救初起火灾）。第三章 安全生产责任制度一、法定代表人消防责任1、法定代表人是单位的消防安全第一责任人，也是当然的消防法定责任人，对本单位的消防安全工作负全面责任。2、认真学习贯彻执行消防法规及上级有关消防安全管理的规定，自觉增强消防意识，带头严格遵守消防法规。3、将消防安全工作纳入单位的生产、经营、管理工作之中，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。4、主持制定本单位消防安全管理制度，督促落实各级防火责任制，改善本单位的消防安全条件，完善消防设施。5、在新建 、改建和扩建项目时，责成有关职能部门将工程项目的防火设计报当地公安消防监督机关审核。6、负责火险隐患整改措施的落实，消除隐患。制止威胁单位和员工安全的危险作业。7、加强对专职和义务消防队工作的指导，定期组织对员工进行消防知识教育，组织火警火灾处置程序的演练，不断提高自防自救能力。8、组织和指挥员工扑救火灾，积极协助公安消防监督机关调查火灾原因，并在自己的范围内严肃查处事故责任人。9、积极参加消防安全培训，负责向公安消防监督机关汇报本单位的消防安全工作情况，接受公安消防监督机关的指导监督。10、若委托其他行政主管领导担任防火负责人时，必须出具委托书，并经常检查督促防火负责人切实履行各项职责。二、会馆经理消防责任1、受总经理委托，会馆经理对会馆各部门的消防安全工作负有直接领导和管理责任。2、认真学习贯彻执行国家消防法规和技术规范，不断增强自身消防意识，带头遵守消防安全管理的各项规定。3、将消防工作纳入日常各项工作之中，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。4、根据下属各部门实际情况和特点，经常检查各部门消防安全责任制落实情况。5、积极做好新建、改建和装修项目的审批工作。6、经常组织员工开展消防安全知识的宣传教育，做好新员工上岗前的消防安全知识的培训工作。三、各部门主管消防责任1对本部门的防火工作全面负责。2根据会馆消防安全制度，结合本部门实际，落实消防安全措施。3参加会馆举行的各项消防安全活动，增强本部门员工防火灭火知识。4定期组织开展消防安全检查，及时消除不安全因素。5负责对本部门员工的消防安全教育，使员工熟练掌握报警知识和消防器材的使用方法。6维护保养好本部门区域的消防设施和消防器材，确保器材完好无损。7下班后，督促工作人员仔细检查办公室内的安全情况，确认无误，切断电源方可离去。四、消防安全管理人责任1.在总指挥的领导下，全面负责会馆内部的消防工作。2.认真传达、贯彻消防工作方针政策，完善会馆的消防管理制度。3.建立健全义务消防组织，有计划开展教育和训练，配备和管理好消防设施与器材。4.建立防火档案，确定重点，制定措施。5.加强防火工作日常管理，对违反会馆防火规定的重大问题，要当场制止，严肃追查责任者。6.负责组织检查、监督各区域防火安全措施的落实，消除火险隐患，监督落实隐患整改工作。7.定期检查消防设备、设施、器材，进行规定的维护保养，发现问题及时报告和组织维修，保持消防设备、设施、器材状态良好。8.经常向员工进行防火安全教育和对新员工的消防安全教育，检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。9.负责制定火灾应急预案和组织演练，组织扑救初起火灾，引导客人及员工疏散，协助有关部门调查火灾原因，对直接责任者提出处理意见。五、员工消防安全责任1.会馆员工必须严格遵守防火安全制度，参加义务消防队和消防演练、火灾应急演练。2.熟悉自己岗位的工作环境，操作的设备及物品情况，知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置，懂得消防设备的使用方法。3.牢记消防中心电话号码“119”，救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。4.严禁将货物堆放在消防栓、灭火器的周围，严禁在疏散通道上堆放货物，确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。5.如发现异色、异声、异味，须及时报告上级有关领导，并采取相应措施进行处理。6.当发生火灾火警时，首先保持镇静，不可惊慌失措，迅速查明情况后报告。第四章 防火管理制度六、厨师消防责任1厨师应认真学习掌握管道煤气的理化性能和应急事故的处理方法。2在使用管道煤气前应检查各管道灶具阀门是否漏气，确认安全可靠，方可使用。3炼油炸制食品时应随时注意油温，控制油量，不得离开岗位，以防油温过高引起火灾。4烘烤食品应控制好烘箱温度和烘烤时间，以免烘烤温度过高或烘烤时间过长引起火灾。5厨房内的电器设施应由电工负责，厨师不得随意接拉电线，确属工作需要必须经工程部同意，由正式电工接拉。6营业结束必须认真检查管道煤气阀门是否关闭，烘烤箱是否短电，确认无误后，切断电源，方可离开。七、物资仓库管理员消防责任1仓库保管员应懂得储存保管物资的火灾危险性和预防措施，熟练掌握消防器材的使用方法和会扑救初期火灾，并经常保持灭火器材的清洁、完好。2把好物资进出库“三关”，即进库验收关入库保管关出库复验关。3库内物资堆放应做到“五距”，即灯距墙距堆距柱距顶距，发现不安全因素及时加以处理并报告。4库内不得乱接乱拉电器线路和使用电热设备。5库内严禁闲人入内，严禁吸烟和焚烧可燃物品。6下班前对库内进行安全检查，确认无误，切断电源，方可离开。八、安全生产责任制考核 为了严格贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，进一步贯彻落实国家法律、法规，切实加强对安全生产工作的领导，落实各级人员安全生产责任，特制定本制度：1.考核办法：1）由公司安全科编制安全生产责任制考核评分表，并根据实际情况每年进行一次修订。 2）公司组建安全责任制考核小组，由第一责任人担任组长，负责对全公司及个人的安全生产责任制的落实情况进行考核。 3）考核时间为每季度一次，在每季度的第一个月的上旬对前一个季度的责任制落实情况进行考核，并作为考核工资发放和奖惩的依据。 4）财务部在发放工资时，暂缓发放工资的30%，作为考核工资，视考核情况按季度发放。 5）凡在考核评分中弄虚作假，一经发现，根据情节轻重取消考核人员、被考核人员、部门本年度的考核工资及评先资格，和经济处罚。2.奖励： 1）经考核，部门或单位达到公司制定的全部目标，考核评分在70分（含）以上的，发放部门（单位）人员的该季度的考核工资。考核评分在85分以上的，另外按考核工资的50%奖励该部门（单位）人员。 2）一年中四个季度评分全部在70分以上，并由至少两个季度在85分以上，则在年终按一个季度考核工资的100%予以奖励。3.处罚： 1）公司所制定的目标凡有一项未达到的，对相关责任部门罚以5000元，负责人罚1000元，造成较大损失和影响的根据情节轻重加重处罚并追究刑事责任。 2）经责任制考核评分在60分以下的，直接扣除本季度的考核工资； 3）考核评分在6070分的，将本季度考核工资暂扣，视下季度考核情况补发。如下季度得分在60分以下，则直接扣除两个季度的考核工资；如下季度得分在6070分，则扣除一个季度的考核工资；如得分在7085分，则按50%补发上一季度的考核工资；如果得分在85分以上，则按100%补发。 4）一年中有两个季度在60分以下的，取消本年度评先资格。4.执行 1）处罚由安全监察员在日常安全监察中执行； 2）公司财务部负责建立奖惩专项资金，并落实奖惩制度，处罚款项直接纳入专项资金，奖励资金从专项资金中支出。 3）奖励年终由各项目或作业队申报，安全监察员审核，报分管领导批准，由总经理签字后，财务部在工资中发放。安全生产责任制考核表 年 月 日姓 名职 务职 务标准分自评分考评分安全生产责任制1、应知应会消防安全常识20分2、班前班后设备检查、隐患处理、设备日常维护等20分3、常见消防器材使用、本职操作等20分4、对突发事件处置、应急演练、编组职责等20分5、各项安全工作落实、督促安全生产工作、组织预案演练等20分合 计(自评分占40%；考评分占60%)考核人：安全生产责任制考核表 年 月 日姓 名性 别职 务考核情况考核人： 备注：本考核制度需严格执行按每月度考核一次第四章 安全生产管理制度一、用火管理制度1.在会馆内任何部位动用电、气焊。喷灯等明火作业，消防安全管理人必须到现场检查，一切防火措施齐全后填写审批单，明确时间、地点、原因、方式、责任人、防护人和防护措施，经经理批准后方可动用。2.明火作业现场必须保证有两人以上，其中一人负责监护，严禁一人进行明火作业。3.作业完成离开现场时，作业人和监护人要认真检查，确认火种完全熄灭不能复燃后方可离开。4.动火作业过程中应严格遵守动火证上的各项规定，消防安全管理人和工程负责人要经常检查规定执行情况，发现问题处罚作业人。5.工程量较大需要签订合同时合同中应有动用明火的有关规定和责任。二、电器设备防火管理制度1.除厨房吧台外，会馆内其他部位均不得使用电热器具(电炉、电熨斗、电褥、电饭锅、电磁炉等)，特殊情况须经消防主管同意后方可使用。2.安装和维修电器设备，必须由专门电工按规定进行施工，新设备增设、更换必须安全主管检查后方可使用。3.电器设备的的电源一般要接到容量相符的漏电保护器上，线路不准超负荷使用，接头要牢固，绝缘要良好，禁止使用不合格的保险装置。4.所有电器设备和线路要定期检修，并建立维修制度，发现可能引起火花、短路、发热及电线绝缘损坏等情况必须立即修理。5.禁止在任何灯头上使用纸、布或其他可燃材料作灯罩，客房使用的热水器必须带温控装置。6.配电柜应有专人负责，定期检查，保持清洁干燥、状态良好。三、配电室消防管理制度1认真贯彻执行“预防为主，防消结合”的方针，严格执行法规法令和安全生产规章制度。2变配电室是会馆重要设施，为了确保供电，操作人员必须严格遵守安全规程，不得擅自操作变配电设备。3配电人员必须经过专业培训，并经考核合格，有电力局颁发的许可操作证进行操作。4高压电气设备倒闸操作，必须遵守运行规程的规定填写操作表，并在有人监护下进行操作，紧急情况下，有发令人在场作双重监护，可先操作后填操作表。5对配电室灭火系统，消防管理人员与维修人员要定期检查，观察压力和预防渗漏。各值班人员应会使用灭火系统，平时注意保养。6加强值班，不得擅自脱岗。每2小时抄表一次，做好日报抄送工作，同时做好值班记录。7做好设备维修保养工作，不得在变配电室放置食品和吃饭吸烟等。经常做好灭鼠工作。 8定期进行安全学习和检查不安全因素。四、客房消防管理制度1.服务技师要结合打扫整理房间及其它服务工作，随时注意火源、火种，如发现未熄灭的烟头，火柴棒等要及时熄灭后再倒入垃圾袋内，以防着火。2.对房间内配备的电器应按规定及有关制度办理，发现不安全因素如短路、打火、漏电、接触不良、超负荷用电等问题除及时采取措施外，要立即通知有关部门检修，并报安全主管。3.要劝阻宾客不要将易燃、易爆、化学毒剂和放射性物品带进楼层和客房，如有劝阻不听或已带入的客人，应及时报告部门经理。4.要及时清理房间的可燃物品，如：不用的废纸、报纸、资料及木箱、纸箱(盒)等，减少起火隐患。5.要经常检查和提醒不可用纸张和布遮住长明灯罩。6.服务员要坚守岗位，提高警惕注意楼层和客房有无起火因素，要做到“五勤”(勤转、勤看、勤查、勤闻、勤说)，尤其对饮酒过量的客人要特别注意，防止因吸烟、用电、用火不慎引起火灾。五、前厅吧台消防管理制度1.吧台的出入门及通道不得堆放物品，要保持畅通。所有门钥匙要有专人管理，以备一旦有事时使用。2.干部要对各种电器设备经常检查，如发现短路、打火、跑电、漏电、超负荷等应及时报告部门经理。3.货架上货物要远离发热灯具和设备。六、厨房消防管理制度1.厨房在使用各种炉灶时，必须遵守操作规程，并要有专人负责，发现问题及时报告部门主管。2.厨房内各种电器设备的安装使用必须符合防火要求，厨房增设电器，要经过消防安全管理人同意并备案。3.厨房在作油炸食品和烘烤食品时，不得离人，油锅、烤箱温度不要过高，油锅放油不宜过满，严防溢锅着火，引起火灾。4.厨房的各种燃气炉灶，在点燃煤气时，要使用点火棒并设专人看管，以防熄灭。在煤气工作期间，严禁离开岗位。若发生煤气失火，应先关气后灭火。5.经常清理通风、排烟道，做到人走关闭电源、气源，熄灭明火。烟道油物要三个月清除一次。七、库房防火管理制度1.仓库内禁止烟火，不准乱拉临时电线，不准使用加热设备。2.仓库照明应使用60w以下白炽防爆灯、防爆日光灯，严禁使用碘钨灯。3.物品入库时，防止夹带火种，入库后物品应按“五距”要求码放(顶距：货垛距顶50厘米。灯距：货物距灯50厘米。墙距：货垛距墙50厘米至80厘米。柱距：垛与柱子10至20厘米。垛距：垛与垛之间100厘米，主要通道其间距不应小于1.5米）。4.要保持库内通道和入口的畅通，消防器材要放在指定地点，不得随意挪动，在消防器材一米范围内不能堆放物品。5.库房内不准设办公室、休息室，不准住人，不准用可燃材料搭建隔层。6.每天下班前要进行防火安全检查，做到人走灯灭，锁门。八、总机房消防管理制度1严禁闲人进入机房。2严格按操作程序上机，经常检查设备运行情况，如发现电线电器老化或松动破损等情况，应立即报告本部门领导和工程部。3上班时密切注意周围情况，如发现事故苗头或闻到异味，立即采取措施或查找原因，并报告部门领导，及时消除事故隐患。4机房内不准吸烟不准使用电炉电茶壶，不准乱拉乱接电线。九、装修施工消防管理制度1凡会馆范围内进行的改建装修等施工项目，工程的设计，建筑材料的选用，施工组织方案，消防措施等须报消防监督部门批准后，方可施工。2施工单位进场施工之前，必须与会馆签定消防安全责任书，施工现场的消防安全，由施工单位负责，会馆安保部应督促施工单位做好消防安全工作。3施工单位进场施工时，必须先到安保部办理进场施工登记。施工单位必须严格遵守会馆消防安全管理制度，并确定一名施工现场防火负责人，全面负责施工现场的消防安全工作。4施工中使用的电器设备必须符合消防安全，严格防火措施，禁止违章作业，电源部分须在会馆电工的协助下接电源。5施工现场使用明火时，必须事先向安保部办理审批手续，领取动火证方可作业，操作电气焊割的人员必须是正式焊工，操作现场必须达到一清三定的规定。6施工中需使用汽油脱漆剂等易燃物品时，必须符合易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法的规定，易燃品要有专用库房，由专人保管，不得将易燃易爆物品存放在施工现场内。7施工中不准大面积使用脱漆剂等易燃液体，尽可能不在现场进行喷漆作业。如必须在现场喷漆时，要有良好的通风和防止明火的措施。8施工中使用易燃易爆化学物品，应限额领料，随用随领，禁止在作业场所分装调料；禁止在工程现场使用液化石油气钢瓶电炉乙炔发生器等。9工程施工如果影响原有消防设施设备的使用功能时，须事先报消防监督机关同意，并采取措施，保证事故报警和灭火功能。10施工的堆料和垃圾不得圈占消防设备及消防通道，不得堵塞走廊楼梯和疏散通道。十、 个人防护用品劳动用品使用制度依据安全生产法、职业病防治法之规定制定我单位个人防护用品（劳动防护用品）使用制度。1、按工种统一填写领发单到库房领取防护用品；2、在工作时，工作人员必须正确使用个人防护用品；3、下班后，完好保存个防护用品；4、如发现在工作中不使用或不正确使用个人防护用品，第一次给予警告，再次发现罚款100元；5、将破损或使用过期的个人防护用品交库房。十一、防火检查制度1会馆消防领导小组每季度和重大节日前要对会馆进行防火安全检查。2会馆各部门每月对部门进行一次防火安全检查。3各部门主管每天对本班组进行一次防火安全检查。4每个员工上下班期间应对本岗位进行防火安全检查。5消防安全管理人员实行24小时值班巡查制；6各级检查应认真填写检查记录，对发现的不安全因素要立即整改。十二、防火巡查制度 1. 防火巡查人员由专职管理人员和保安员担任。 2. 防火巡查应每2小时进行一次。 3. 各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。 4. 营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。 5. 防火巡查人员当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。 6. 发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。 7. 防火巡查内容：1）用火、用电有无违章情况；2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；3）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；4）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；5）消防安全重点部位的人员在岗在位情况；6)其他消防安全情况。 8. 防火巡查人员应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。 9. 发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知，并督促整改。 消防安全责任人和消防安全管理人防火检查记录表年 月 日 单位消防安全责任人和消防安全管理人消防检查记录表（每月）检查人：检查时间：检查地点：发现具体问题存在部位及失职人员消防安全制度落实情况 有无违章用火情况 有无违章使用易燃可燃材料装修情况 有无发现火灾隐患不及时汇报情况 消防控制室、消防安全重点部位人员在岗情 消防安全管理措施消防安全管理人管理不到位 消防检查、巡查人员检查记录情况不详实 员工班前班后消防检查记录不详实 各部门、岗位负责人经消防管理人指出火灾隐患责令改正后不及时改正 员工故意制造或不积极消除火灾隐患 单位员工不严格按照灭火应急和疏散预案要求履行各自职责 消防安全操作规程执行情况违章使用用电设备 消控室值班人员没有严格履行职责 乱拉乱接用电 长时间不关闭闲置的用电设备 违章抽烟 员工消防知识提问员工不懂灭火器使用方法 员工不知道最近的疏散路线 员工不知道本岗位火灾危险性 员工不知道扑救火灾的基本方法 员工不知道疏散人员的基本方法 其他问题说明1、 对于检查中发现的问题，在对应的条目后画对勾2、 对于条目中没有的问题，在“其它问题”一栏中写清 此表由消防安全责任人和消防安全管理人填写，每月应对本单位消防安全管理情况进行全面检查，对存在问题的部位和负责人给予相应扣分处理。单位消防安全管理人（部门负责人）级防火检查记录表年 月 日 单位单位消防安全管理人（部门负责人）级消防检查记录表（每周）检查人：检查时间：检查地点：发现具体问题存在部位或人员安全出口、疏散通道、消防车通道等防火间距、消防车通道被占用、不畅通 锁闭、封堵或占用疏散走道，影响安全疏散 封堵或占用疏散楼梯，影安全疏散 锁闭、封堵或占用安全出口，影响安全疏散 消防设施疏散指示标志缺少、损坏、被遮挡 安全出口标志缺少、损坏、被遮挡 消防应急照明灯缺少、损坏、被遮挡 自动灭火系统运行不正常 火灾自动报警系统运行不正常 防排烟系统运行不正常 室内消火栓系统运行不正常 消防水泵故障、无法正常启动 未按期维修、检测、保养灭火器 用火用电安全违章使用用电设备 乱拉乱接用电线路、电气线路是否破损、老化、连接松动 长时间不关闭闲置的用电设备 违章抽烟 消防安全管理消防安全巡查人员巡查记录是否详实 员工班前班后消防检查记录是否详实 各部门、岗位负责人经消防管理人指出火灾隐患责令改正后不及时改正 员工故意制造或不积极消除火灾隐患 单位员工不严格按照灭火应急和疏散预案要求履行各自职责 员工消防知识提问员工不懂灭火器使用方法 员工不知道最近的疏散路线 员工不知道本岗位火灾危险性 员工不知道扑救火灾的基本方法 员工不知道疏散人员的基本方法 其他问题说明1、 对于检查中发现的问题，在对应的条目后画对勾2、 对于条目中没有的问题，在“其它问题”一栏中写清单位消防安全管理人（部门负责人）填写，每月应对本单位消防安全管理情况进行全面检查，对存在问题的部位和负责人给予相应扣分处理。员工班前班后消防检查记录表年 月 日 单位员工班前班后消防检查记录表（岗前岗后）检查人：检查时间：检查地点：发现具体问题存在部位岗前有无违章用火、用电情况 锁闭、封堵或占用疏散走道，影响安全疏散 封堵或占用疏散楼梯，影安全疏散 锁闭、封堵或占用安全出口，影响安全疏散 疏散指示标志缺少、损坏、被遮挡 安全出口标志缺少、损坏、被遮挡 消防应急照明灯缺少、损坏、被遮挡 场所有无遗留火种 其他问题 部门负责人：说明1、 对于检查中发现的问题，在对应的条目后画对勾2、 对于条目中没有的问题，在“其它问题”一栏中写清 单位员工班前班后消防检查记录表（岗前岗后）检查人：检查时间：检查地点：发现具体问题存在部位岗后有无违章用火、用电情况 锁闭、封堵或占用疏散走道，影响安全疏散 封堵或占用疏散楼梯，影安全疏散 锁闭、封堵或占用安全出口，影响安全疏散 疏散指示标志缺少、损坏、被遮挡 安全出口标志缺少、损坏、被遮挡 消防应急照明灯缺少、损坏、被遮挡 场所有无遗留火种 其他问题 部门负责人：说明3、 对于检查中发现的问题，在对应的条目后画对勾，没有则画叉4、 对于条目中没有的问题，在“其它问题”一栏中写清此表每日各部门值班员工班前班后负责填写,由值班员对本岗位清查填写并交部门负责人审核后，交消防安全管理部门。其中用火设备、未断电源要写明清场后仍使用的用火用电设备、设施。每日防火巡查记录表负责巡查区域： 主管人： 月 日 巡查时间巡查情况用火用电情况安全出口疏散通道应急照明疏散指示标志消防设施器材防火门防火卷帘重点部位人员其他巡查人11:00-13:0013:00-15:0015:00-17:0017:00-19:0019:00-21:0021:00-23:0023:00-01:0001:00-2:00注：1、防火巡查人员巡查时应及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，下发火灾隐患通知或由部门书面报告单位领导。2、每次巡查时均应填写巡查记录，无情况的填写。对存在隐患问题的，要在对应栏目填写清隐患部位、数量、处理、报告情况。3、营业期间的防火巡查应至少每二小时一次。4、每日巡查记录表由巡查人员签名确认，定期成册，交消防归口管理部门存档。十三、 安全生产会议管理制度1、每年初由总经理组织召开安全工作例会，布置全年安全生产工作计划。2、每季度由安全领导小组组织召开安全问题例会，总结这个季度的安全状况。3、每月对全体员工的安全问题进行检查，组由安委会成员组织召开例会，将存在问题通报给相关部门，限期整改。5、 办公室将每次召开的安全会议进行存档，记录齐全。 附：安全生产例会记录安全生产例会记录 年 第 次会议会议时间： _ _年_ _月_ _日_ _时_ _分始 至 时_ _分止地 点： 参加人：_ _主持人：_ _记录人：_ _会议记录：_ _ _ _ 十四、安全生产事故报告和调查处理制度1、在经营过程中发生安全生产事故，必须按照国家和本省有关规定办理。任何部门和个人不得瞒报、谎报、拖延报告或者阻碍他人报告生产安全事故。当事故发生时2小时之内必须报告给本公司主要负责人，负责接到报告后，及时组织有关人员到现场实行应急救援，同时必须报告给行政主管部门和有关部门。2、发生事故启动救援预案，首先进行伤亡人员的抢救，并保护事故现场。需要移动现场物品的，应当作出书面记录，并妥善保管有关物证。3、建立工伤事故档案，并填写登记表按月向主管部门上报。4、在安全生产事故处理过程中，法人必须坚守岗位，不得擅离职守，有事推脱，在事故未处理之前，应积极协调配合调查组工作，弄清事故的真象。5、善后处理工作。在善后处理过程中在依法解决问题的同时，必须从人性化的角度，积极解决伤亡员工家属的后顾之忧。6、恢复生产。事故处理完毕后，网吧应积极组织恢复经营工作。开业之前要呈报主管部门进行复查，复查合格后方可恢复营业。十五、火灾隐患整改制度 1. 会馆对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。 2. 对下列违反消防安全规定的行为，防火检查人员应当责成各部门责任人当场整改并督促落实。 1）违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的； 2）违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的； 3）将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的； 4）消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的； 5）常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品，影响使用的； 6）消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的； 7）违章关闭消防设施、切断消防电源的； 8）其他可以当场改正的行为。 3. 不能当场改正的火灾隐患由保安部及时将存在的火灾隐患向本单位消防安全责任人或管理人报告，提出整改方案。 4. 消防安全责任人或管理人应当确定整改措施、期限以及负责整改部门人员并落实整改资金。 5. 在火灾隐患未消除之前，应当落实防范措施，保障安全。 6. 不能确保消防安全、随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危机人身安全的，应当将危险部位停产停业。 7. 、火灾隐患整改完毕，负责整改部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者管理人签字确认后存档。 8. 对公安消防部门责令限期改正的火灾隐患，应当在规定期限内改正并写出火灾整改复函，报送公安消防机构。附： 火灾隐患整改通知书编号：第 号 ： 年 月 日检查时，发现你部门（岗位）存有下列火灾隐患，你部门（岗位）应于 日内（立即）整改完毕。整改期间要确保消防安全，整改完毕后报 （消防归口管理部门）。年 月 日部门（岗位）责任人（签字）：此表一式两份，一份交整改部门，一份由消防归口管理部门存档。火灾隐患整改情况报告单报告部门报告人原有火灾隐患整改情况 整改完成时间：整改责任人签名：复查情况 复查时间：复查人员签名：法人代表或分管老总意见：注：此表用于除当场整改以外的隐患整改报告十六、消防安全教育、培训制度1.消防安全教育培训组织 1） 消防安全责任人将消防安全教育培训工作列入单位年度消防工作计 划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障； 2）消防安全管理人制定单位年度消防安全教育培训计划，负责在员工 中组织开展消防知识、技能的宣传教育培训； 3） 消防主管根据单位年度消防安全教育培训计划确定培训内容及授课 人，并领导义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练； 4） 各部门负责人应协助消防主管组织本部门人员参加消防安全教育培 训。2.消防安全教育培训的内容和形式1）消防安全教育培训的内容按照全国统一的消防安全教育培训大纲的 要求，主要包括：国家消防工作方针、政策； 消防法律法规； 火灾预防知识；火灾扑救、人员疏散逃生和自救互救知识；其他应当教育培训的内容。 其中本单位的火灾危险性、防火灭火措施、消防设施及灭火器材的操作使 用方法、人员疏散逃生知识等作为培训的重点。 2）下列人员应当接受由公安消防机构或其他具有消防安全培训资质的 机构组织的专业消防安全培训，并持证上岗：消防安全责任人、消防安全管理人、消防主管；消防控制室的值班和操作人员；电工、水暖工。 3） 消防安全教育培训的形式：对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训；对在岗的员工每年至少进行一次消防安全培训；对公众开展消防安全宣传教育；每年“119”消防宣传日，进行主题消防宣传活动。3.消防安全教育培训的措施1）消防安全管理人组织新员工上岗前的消防安全培训，由消防主管负责 授课和考核，考试成绩填入消防安全培训考核情况登记表 ，经消防安全责任 人核准后，存入消防档案，考核不合格者不得上岗。 2）在职员工的消防安全教育培训工作由消防安全管理人根据年度消防 安全培训计划组织实施，消防主管负责授课和考评，人员参训情况应由消防主 管填写消防安全培训考核情况登记表 ，考评不合格者应进行复训。 3）每次消防安全教育培训后，消防主管应填写消防安全教育培训登 记表 。 4）通过以下方式，对公众开展消防安全宣传教育： 在安全出口、疏散通道和消防设施等处的醒目位置设置消防安全标志、 标识等； 根据需要编印场所消防安全宣传资料供公众取阅；利用单位广播、视频设备播放消防安全知识。4. 附件： 1）消防安全教育培训登记表 2）员工消防安全培训考核情况登记表消防安全知识培训记录表培训时间： 年 月 日 至 年 月 日姓名性别部门职务培训内容培训地点备注员工消防安全考试题纲姓名： 性别： 部门： 职务： 一、多选题：（每题 5 分） 1、作为公司的一员在预防火灾及灭火过程中应具体有哪几种（ A.C.E.F.G.H.I.J） A、应懂得本公司有几种消防系统及分布情况； B、定期做好消防演习及消防知识在培训 C、应学会报火警； D、提起灭火器，拨掉铅封和安全栓 E、应学会最基本的灭火方法和逃生方法发生火灾时怎么办？ F、首先报警和报告公司领导； G、争取时间就地取材组织灭火； H、迅速安排受困人员从安全的通道向安全的地方疏散 I、应学会最基本的灭火器的使用； J、应明了各种救火工具的摆放位置； 2、发生火灾时的处理程序有哪几种（A.C.D.E ） A、报警 安全出口 B、逃生 C、安全警戒和防护 D、善后处理 E、疏散，救援，灭火二、填空题（每空 1 分） 1、火源是火灾的发源地，也是引起燃烧和爆炸的直接原因。所以，防止火灾应控制好 10 种火源，具体是 A、人们日常点燃的各种（明火 ），就是最常见的一种（火源），在使用时必须控制 好。 B、企业和各行各业使用的（电气设备），由于超负荷运行、短路、接触不良，以及自 然界中的雷击、静电火花等，都能使可燃气体、可燃物质燃烧，在使用中必须做到 （安全）和防护。 C、靠近火炉或烟道的干柴、木材、木器，紧聚在高温蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维； 大功率灯泡旁的纸张、衣物等，烘烤时间过长，都会引起（燃烧）。 D、在熬炼和烘烤过程中，由于温度掌握不好，或自动控制失灵，都会（着火），甚至 引起（火灾）。 E、 炒过的食物或其它物质， 不经过散热就堆积起来， 或装在袋子内， 也会聚 （热起火） ， 必须注意散热。 F、企业的热处理工件，堆放在有油渍的地面上，或堆放在易燃品旁（如木材），易引 起（火灾），应堆放在安全地方。 G、在既无明火又无热源的条件下，褐煤、湿稻草、麦草、棉花、油菜子和沾有动、植 物油的棉纱、手套、衣服、木屑、金属屑、抛光尘以及擦拭过设备的油布等，堆积 在一起时间过长，本身也会（发热 ），在条件具备时，可能引起自燃，应勤加处 理。 H、不同性质的物质相遇，有时也会引起自燃。如（油 ）与（氧气）接触就会发生强 烈化学作用，引起燃烧。 I、摩擦与撞击。例如（铁器）与（水泥）地撞击，会引起火花，遇易燃物即可引起火 灾 J、绝缘压缩、化学热反应，可引起（升温） ，使可燃物被加至着火点。 2、灭火器种类介绍和干粉灭火器适应火灾和使用方法 灭火器是一种（甲烷）的卤代物，灭火效率高。适用于仪表、电子仪器设备 A、1211 灭火器 及文物、图书、档案等贵重物品的初起火灾扑救。 B、干粉灭火器是利用（二氧化碳气体）或氢气气体作动力，将简内的干粉喷出灭火的。 C、泡沫灭火器 泡沫灭火器是通过筒体（酸性溶液）与碱性溶液混合发生化学反应，将生成的泡沫 泡沫灭火器 压出喷嘴， 喷射出去进行灭火的。 D、磷酸铵盐（ABC）干粉灭火器适用于（固体类）物质、易燃、可燃液体、气体及带电 设备的初起火灾，但都不能扑救金属燃烧火灾。E、 灭火时，手提灭火器快速奔赴火场，操作者边跑边看