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效能风暴行动进展情况汇报在全市“效能风暴行动”动员大会之后,我局按照市上关于开展“效能风暴行动”的总体部署和要求,迅速行动,展开工作。 一、进展情况 (一)立即安排部署,提高思想认识。4月23日中午,我局召开了负责人会议,会上学习传达了市效能风暴动员会议和各级领导讲话精神,讨论成立了效能风暴行动领导小组。4月24日早晨,召开了镇机关全体职工会议,学习传达了市、县效能风暴会议,各级领导计划精神和县上实施方案具体内容,并且宣读了XX镇效能风暴行动领导小组文件。切实增强了广大干部开展效能风暴,落实重点工作的责任感和使命感。 (二)加强组织领导,靠实工作责任。镇上成立了由镇党委书记任组长、镇长、党委副书记为副组长,其他班子成员和办公室工作人员为成员的XX镇“效能风暴行动”领导小组,负责此项工作的知道、督查等工作。领导小组下设办公室,负责行动沟通和情况汇总等日常事务;督查指导组负责工作督导和情况通报等工作。(三)精心组织实施,增强工作实效。近期抓紧时间整理编写XX镇效能风暴行动实施方案。同时,进一步提高政务服务建设,将行政审批事项和与群众生产生活先关的服务项目全部纳入惠民便民办公室集中办理,全面实行“两集中两到位”、“一站式”审批、“一条龙”服务。二、下一步工作打算一是奋力创先争优。围绕县委提出的“在结构调整中创先进,在为民富民中争一流”的工作要求,各村党支部以“当好带头人,发展新产业”为主题,开展了落实重点工作“片上争第一,全镇创一流”活动;镇政府机关干部以“改进作风、提升效能”为主题,开展了“五讲五比一争当”活动;全镇广大党员以“节水增收,富民兴镇”为主题,开展了“争当结构调整排头兵”活动。从而,不断提升了基层党组织和广大党员干部抓促工作有效落实的凝聚力、向心力和战斗力。二是靠实工作责任。严格落实“人盯人、人盯事”、“一事一人”的责任机制及镇领导班子成员周工作落实小结和周工作计划安排制度,对重点工作落实实行目标管理,逐级敲定责任人员,逐项分解目标任务,逐个倒逼工作落实,实现了重点工作目标化,目标任务具体化,具体工作责任化,工作推进时序化。三是提升工作效能。积极开展“效能提升”行动,采取定任务、定时间、定奖罚,看进度、看过程、看效果等措施,落实日报告排序、周督查通报、月汇总约谈、季点评问责、彻底整改销号等制度。从而,在全镇上下形成了“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的干事创业环境。 四是强化监督检查。完善镇村干部年度工作实绩考核办法和2012年重点工作落实奖惩办法,采取明访暗查、封闭督查、随机抽查、跟进督查和重点摸查等多种措施,加大动态考核、跟踪问效和考核问责力度,切实做
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