全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
内部控制制度 (案例)付款业务流程图:申请部门审批人财 务 部 门申请人主管制单员稽核员出纳员记 账付款申请 单审核审批付款凭 证制单稽核付款银行存款现金记账核对记账总账明细账业务流程控制要求:业务操作操作人控 制 要 求备注1、支付申请用款经办人(1)填写付款申请单,注明款项的用途、金额、预算、支付方式等;(2)附相关附件:计划、发票、入库单等。需经股东大会、董事会批准的事项,必须附有股东大会决议、董事会决议;(3)由经管部门的经管人员办理申请;(4)3000元以上现金支付提前一天通知财务部门。2、支付审批申请部门主管(1)核实该付款事项的真实性,对该项付款金额合理性提出初步意见;(2)对有涂改现象的发票一律不审核;(3)对不真实的付款事项拒绝审核。核决人(1)在自已核决权限范围内进行审批;(2)对超过核决权限范围的付款事项审核后转上一级核决人审批;(3)对有涂改现象的发票一律不审批;(4)对不符合规定的付款拒绝批准。3、支付复核制单员(1)复核支付申请的批准范围、权限是否符合规定;(2)审核原始凭证包括日期、收款人名称、税务监制章、经济内容等要素是否完备;(3)手续和相关单证是否齐备;(4)金额计算是否准确;(5)支付方式是否妥当。1000元以上的单位付款应采用银行结算方式支付;(6)收款单位是否妥当。收款单位名称与合同、发票是否一致。稽核员(1)复核制单员的账务处理是否正确;(2)对制单员复核的内容再复核;(3)付款单位是否与发票一致;(4)复核后直接交出纳办理支付。4、办理支付出纳(1)对付款凭证进行形式上复核:付款凭证的所有手续是否齐备;付款凭证金额与附件金额是否相符。付款单位是否与发票一致;(2)出纳不能保管所有预留银行印鉴;(3)现金支付有另人复点或至少复点两次;开出的银行票据有另人复核;(4)非出纳人员不得接触库存现金和空白票据;(5)付款后在付款凭证及附件上盖上“付讫”章。5、核对主管会计(1)总账与现金、银行存款账核对;(2)总账与明细账相对;(3)编制银行存款调节表,对未达账核实,并督促经办人在10天内处理完毕;(4)与银行定期核对余额和发生额;(5)每月不定期对现金抽点两次。收款业务流程及控制要求收款业务流程:承办部门开票员财 务 部 门出纳制单稽核员记账经济业务办理办理收款前手续开票收款备查案日记账制单制单稽核核对记账总 账明细账业务流程控制要求:业务操作操作人控 制 要 求1、经济业务办理业务承办人(1)按公司的业务操作规程业务进行商洽、签订合同等;(2)按公司授权,由被授权人批准交易价格、折扣方式及比例等;(3)与财务部门商定或根据财务部门规定确定结算方式和付款期;(4)开具业务凭单如发货单等并送交发票员开票。2、开具发票开票员(1)按公司规定领用、保管发票和收据;(2)开具规范,填写内容完整,内容真实;(3)发票开具后,由另一人审核;(4)下班前汇总、打印收据、发票开具清单,并附记账联报送销售会计;(5)发票联、税务抵扣联移送业务承办人,并办理签收手续。3、办理收款前手续业务承办人(1)催收应收款项;(2)通知交款人付款:告知交款人到财务部门交款;受理结算票据或告知交款人到银行进账;辨别真假。(3)登记结算票据受理登记簿,向财务部门移交结算票据并办理移交手续。收款出纳(1)接受业务承办人移交的结算票据;(2)对受理的结算票据难辨其真伪时,及时送交银行鉴别;(3)登记结算登记簿,妥善保管结算票据;(4)办理银行票据结算或贴现手续;(5)验证收取现金并送交银行;(6)将收款通知单送交制单员,告知相关部门;(7)编制收款周报表,分送相关部门;(8)收款后在收款凭证及附件上盖上“收讫”章。制单制单员(1)对发票、收据进行审核,审核其完整性;(2)对发票、收据的记账联及时账务处理;(3)对收款通知单进行审核并及时进行账务处理;审核收款日期与合同是否相符;审核收款金额发票或应收款余额是否相符。审核金额流向与收款单位是否吻合审核合同与发票单位是否一致(4)审核收款方式是否合适;(5)审核折扣审批者是否超过其权限。稽核稽核员(1)复核制单员的账务处理是否正确;(2)对制单员复核的内容再复核;(3)抽查核实收款凭证与对账单等是否相符。记怅会计电算系统在凭证稽核后自动记账核对主管会计(1)总账
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年初中七年级物理期末卷
- 《推销与商务谈判》期末试卷及答案两套
- 2025年医药健康行业数字医疗服务与医患互动管理研究报告及未来发展趋势
- 2025年区块链技术在数字货币发展中的应用研究报告及未来发展趋势
- 2025年体育赛事管理系统项目可行性研究报告及总结分析
- 2025注册会计师会计考题妙解题库及答案
- 2025年金融投资咨询服务可行性研究报告及总结分析
- 2025年大宗商品在线交易平台可行性研究报告及总结分析
- 2025年螃蟹捕捞租赁合同
- 化工生产技术模拟习题+答案
- 注意缺陷多动障碍儿童社交技能培养方案
- 小学高级数学教师评审答辩资料范本
- 二十届四中全会测试题及参考答案(第二套)
- T/CNCA 033-2022矿用链臂切顶机通用技术条件
- 清华大学出版社机械制图习题集参考答案(课堂PPT)
- 橙色简约开题报告PPT模板
- 跗骨窦切口治疗跟骨骨折-尤伟夫课件
- MBA-营销管理复习题精华及答案
- 运输公司驾驶员和车辆安全生产管理制度5篇
- 脾胃风湿病科护理组卧床患者便秘的健康教育知晓率
- 气相色谱质谱联用仪操作规程精
评论
0/150
提交评论