乙烯一公司青年安全生产示范岗创建活动实施方案.doc

乙烯一公司青年安全生产示范岗创建活动实施方案按照集团团委关于开展青年安全生产示范岗创建活动的要求，结合公司青年岗创建工作实际情况，以“安全责任，重在落实”为主题，全面开展青年安全生产示范岗创建活动，特制定活动实施方案如下：一、指导思想：认真贯彻落实集团“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，严格执行“四抓”要求（抓小事、细节；抓全员安全意识的养成；抓强化管理；抓安全对标管理），以“安全责任，重在落实”为主题，全面开展青年岗位的安全工作。引导岗位青年职工提高安全意识，增强安全生产的责任感和紧迫感，防止安全事故的发生，确保公司生产安全稳定运行。 二、活动范围和目的（一）活动范围公司已创建的7个生产操作型青年文明示范岗位。（二）活动目的生产操作型岗位是企业生产管理的重要基础细胞，完成生产目标的保障重点在安全工作的实效开展。通过在生产操作型青年岗位中开展以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为主要内容，以确保企业安全生产为目的的青年安全生产示范岗创建活动，形成积极的安全生产示范导向，通过企业安全生产责任制在青年岗位上的具体落实和健全安全生产自我约束及激励机制，进一步维护广大青年职工的合法权益，提高青年职工的安全素质，从而防止事故的发生，确保广大青年职工的生命安全、健康和公司生产经营的正常进行。三、活动步骤和措施活动时间8月至12月，分制定计划、组织实施、监督检查、考核评比四个阶段进行。以青年较多的生产操作型岗位为创建活动的重点，通过活动措施的逐步落实，努力创建“青年安全生产星级岗位”，对安全生产管理工作形成有效推动。（一）制定活动计划，统筹活动开展。（时间：8月19日前）各单位生产操作型青年文明示范岗位根据岗位实际情况，在充分考量岗位生产任务、岗员技术水平、岗位技术培训、生产目标等方面情况的基础上，进行工作统筹，细化制定“青年安全生产示范岗”活动实施计划。（二）进行岗位创建，落实安全教育内容和形式。（时间：8月20日12月20日）1、安全知识培训：（1）制作岗位安全宣传手册，学习同行业典型安全事故案例学习，开展事故反思活动；（2）开展事故应急预演、岗位危险预知训练等；（3）开展以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动等；（4）安全培训实行日培训、月培训、季度培训、年终考核等方式。2、安全隐患排查：开展日安全巡检、定期安全巡检、不定期安全巡检、专项安全巡检等多种形式的隐患排查活动，发现隐患及时处理，落实安全措施，保证各装置安全稳定运行。3、规范岗位安全操作和作业检修：岗位人员持安全作业证及特种作业证上岗操作及施工作业，严格执行操作规程和检维修程序，防范措施严密可靠；4、围绕青年岗日常生产中出现的问题，组织青年职工进行“五小”技术攻关，对青工提出的合理化建议、优秀操作法、技术革新进行鼓励、推广、应用，进而提升岗位技术创新能力，提高青年岗位整体的安全防范能力。5、开展通过开展青年安全生产示范岗岗位建设经验交流会、安全生产合理化建议竞赛等活动，推进青年安全生产示范岗岗位建设活动，积极引导青年职工为企业安全生产献计献策。公司设立“青年安全生产星级岗位”、“青年安全生产合理化建议奖”等奖项，激励青年岗员积极参与“青年安全生产示范岗”的创建。（三）跟进岗位创建，定期检查指导。公司团委采取定期检查考核、评比表彰的方式，对青年岗位创建情况进行跟进。检查中坚持做到“三查三看”，即：查岗位学习记录，看安全教育培训工作是否扎实；查思想认识，看岗员是否把安全放在第一位；查工作环境，看岗位是否存在安全隐患。对查出的不安全隐患，及时督促岗位整改，确定整改时间，落实整改责任者，确保“青年安全生产示范岗”创建活动制度化、常规化、有效化开展。（四）进行星级岗位考核评定。（时间：12月20日30日）星级岗位评定标准1、本单位领导高度认可，全年无人为安全事故发生。基层团委认真负责，工作有计划有总结，能适时对创建活动进行大力宣传，积极营造创建氛围。2、参与创建的岗位有创建计划、目标、措施，并严格执行。创建岗位环境整洁，岗员严守职业道德，规范使用文明用语，创建岗位标识统一、规范，岗位管理制度健全、清楚。3、积极开展安全培训工作，利用有效培训方式，将安全生产培训和岗位技术培训良好融合，有培训计划、培训记录，相关文字材料齐全，不弄虚作假，不临时应付，培训方式有特色，在同类岗位中值得推广。4、积极开展青工“五小”技术攻关、安全知识竞赛答题、合理化建议征集等活动，记录详细，员工参与热情高。5、岗位员工积极参加社会公益活动、志愿服务活动，活动记录、照片等基础资料齐全。四、工作要求（一）加强领导。创建“青年安全生产示范岗”活动是对集团青年文明岗创建升级活动在形式上的补充，在内容上的提升。集团团委将把其作为重点工作项目，长期组织开展。各单位基层团委要以务实的工作态度，积极指导青年文明岗开展安全示范岗的创建活动。参与创建的岗位要认真制定创建计划，基层团委要负责对创建工作进行跟踪指导。（二）精心组织。要将创建“青年安全生产示范岗”与青年文明岗建设结合起来，制定详细的创建计划、实施步骤及保障措施，使青年安全生产示范岗活动成为青年岗位达标升级创建的有效推动力。（三）做好宣传。要以活动为契机，广泛宣传安全工作的重要意义，营造全员参与的良好氛围。并积极宣传创建活动中涌现出的优秀岗位，总结提炼他们在创