学校规范化建设解说词.doc

_建规范学校 育有用之才巨野历史悠久，因春秋西狩获麟古称麟州，总人口107万。近年来，巨野经济社会快速稳定发展，一跃晋身全省中等县市行列，入选全国园林县城，被评为全国科技进步先进县。 巨野县职业中等专业学校由巨野县职业教育中心学校、县第一职业高中、县劳动技工学校整合组建而成。现有56个教学班，在校生3300余人，专任教师245人，2017年新聘教师23人，聘请兼职教师32人，开设有机电技术应用、计算机应用、农业机械使用与维护、学前教育、建筑设备安装、电子商务、化学工艺、工艺美术等八个专业。领导重视聚合力2013年，山东省规范化中等职业学校正式立项。县委县政府高度重视，成立了规范化学校建设工程领导小组。多次专题研究，科学规划，制定发展蓝图。领导小组制定项目建设实施方案，分解任务目标，定目标，定人员，定进度，强化督导，每月调度一次，土地、规划、财政、编制、教育等部门领导参加，现场分析情况，解决存在问题。 县委书记王昌华，县长王东等领导多次亲临学校，视察指导。县委、县政府把发展职业教育，建设职业中专列为全县十大重点民生工程之一，在财力并不宽裕的情况下投入巨资，明确要求学校建设要达到省级规范化标准。截止目前，学校建设资金2.27亿元全部到位，其中省财政专项资金1200万元，地方财政专项资金到位2.15亿元.经过三年的建设，省级规范化中等职业学校建设目标基本完成。学校共占地539亩，其中新学校占地面积263亩，建筑面积106576.81平方米。 高点定位建校区职业中专新校区坐落在洙水河公园北侧，规划建设中的巨野高铁站南侧，环境优美，交通方便。县委、县政府高点定位，严格要求从设计到建设都要高标准、规范化。现在建设基本完工。俯瞰整个校区，教学楼、宿舍楼错落有致，外观庄重大方，色彩协调，道路、操场、餐厅、绿地布局合理，凸显人性化、花园式设计理念。这是女生宿舍楼。每个房间都配备壁橱和卫生间。每层还配有洗衣房、洗澡间、饮水器。为适应女生需求，这里特意安置了吹风机。目前学生宿舍建筑面积24860平方米，设有床位 3500张。这是一楼餐厅，窗明几亮，整洁卫生，饭菜花样繁多，物美价廉。三个餐厅约5000平方米。早中晚同时开放，特色各异，学生可以根据爱好自主选择。这是学生教室，触摸式教学一体机不但方便了直观式教学，而且可以把学生带入更广阔的互联网世界。这是多功能大厅，可容纳300多人。舒适的座椅、超大电子屏幕、柔和的舞台灯蕴含现代审美元素。学校组织的各项艺术类活动一般都是在这里举行。这是电工电子实训车间，配备现代电工技术实训考核装置等150台，可以满足三个班同时实训。目前，全校共有实训车间26个，配备仪器设备500余台套，设备总投资1800余万元。完备的设施、配套的设备，从根本上满足了职业教育的硬件需求，为培养实用型人才奠定了基础。强化师资练内功外因是条件，内因是基础， 教师队伍素质的高低直接决定着学校的兴衰成败。学校始终把锤炼良好师风，培育教师队伍放在首位。目前，学校现有专任教师245人，其中专业课教师165人，占67%，双师型教师101人，占专任教师的61%。其中具有国家三级职业资格以上的113人，中级技师以上职称的61人。学高为师，身正为范。培养教师队伍， “送出去”、“请进来”双管齐下。一方面从高校聘请优秀大学生和社会上学有专长的来校任教。一方面利用寒暑假派教师到外地培训学习，先后有71人共参加国家、省级培训，最近三年外出学习200余人次。学校自主组织培训2000余人次，培养双师型教师101人，实施“青蓝工程”，一对一以老带新帮扶，培训师资55人次。培训教育开阔了眼界，增长了学识，教师业务素质明显提升，一批优秀人才脱颖而出，其中曹来领老师荣获全国模范教师称号，刘香翠老师获省教学能手称号。与此同时，学校注重师德师风建设，完善规章制度，严格管理，一支综合素质优良，适合职教特色的教师队伍逐步成长壮大。改革创新增活力规范化学校建设推动学校管理体系的改革。巨野职业中专在改革中不断创新，在创新中不断前行。质量管理新标准覆盖各科室、各专业教学部，新体系对应新机制；突出激励、注重绩效，新的人事制度，带来新活力。完善制度体系，实现管理规范化。先后建立健全规章制度-项，涵盖政治学习、业务学习、课堂教学、实训操作、学生管理各个方面。更新理念，面向社会，立足市场，定向招生，订单式培训。现设有8个专业，并根据专业类别划分为机电、计算机技术应用，电商化工，学前建筑，就业部等5个专业部，实行学校、专业部两级管理体制。学校在专业设置广泛的基础上做足“精深”的文章，按照专业教学标准.开发500余个学习文本、教学课件、教案。制作动画视频60个，出版教材20余本，设计出30个优秀教学案例。并对于传统的优势专业根据需求灵活调整课程，并将传统优势专业打造成品牌专业、特色专业、骨干专业。学校还根据市场需求，通过调整开发、拓展渗透、整合优化等措施，努力建造成一个门类齐全、特色鲜明、覆盖面广的专业体系。学以致用，强化校企合作。学校坚持开放理念，和省内外发达地区、知名企业建立合作关系，花冠集团，新联想电脑，安民建工，恒祥机械，山东海尔、澳柯玛，上海通用、广东华为等都成为了学生实习就业基地。严管厚爱，培育人才。 “欲成才，先做人”，这是巨野县职业中等专业学校的教育理念之一。在教育教学工作中，学校以培养学生综合素质为目标，重点加强职业道德教育、职业技能训练和学习能力培养。国旗下的宣誓、军训、法制报告会、书画展、运动会、帮扶献爱心、感恩教育、演讲比赛、文艺晚会等活动有声有色，校园文化丰富多彩。出入严格登记，消费校卡支付、卫生定期检查、师生经常沟通、严格管理中蕴含关爱之情。学生健康档案、学生成长记录手册、学生档案，一册册、一页页，无不展示着管理的精细。全天候巡逻，周边300个摄像头监控织就安全屏障。在抓德育工作的同时，巨野职业中专坚持以改革创新为动力，按照 “保证规模、调整结构、加强管理、提高质量”的基本要求，由比较多地注重规模扩张向更加注重内涵发展、质量提高、科学发展的方向转变。以适应职业岗位需求为导向，以培养社会急需实用人才为目标，巨野职业中专在改革创新中不断完善自我，谱写新篇。三年来，有3名学生在市级技能大赛中获一等奖，15名学生获市级二等奖。全校毕业生“双证书”取证率达到98%，就业率每年达到96%以上，2012年被山东省教育厅誉为“教育系统先进集体”，多次被县委县政府授予“职业教育先进集体”。2017年招生1500余人，招生数量位于全市前