2012—2013学年上期工作计划.doc

2011-2012学年度下期学校工作计划总体要求：全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，强力推进“魅力校园”示范校建设，进一步改善办学条件，深入开展校本教研及“和谐教学”实验活动，促进教师专业成长和学生的全面发展，科学提升教育质量，办人民满意的教育。一、继续加大教育投入，不断改善办学条件1、加强图书室建设，切实提高图书数量及图书质量，严格按照标准化学校的要求购置图书，为在全体师生中开展读书活动创造有利的条件。2、进一步改善教师的办公条件，使全体教师能在温馨舒适的环境中愉快的工作。二、全面深化教育教学改革，不断提高教育教学质量1、加强和改进德育工作，增强德育工作的针对性和实效性，以行为规范要求为指导，以养成教育为主线，开创性地搞好德育活动，不断提高参与率和受教育率。2、强力推进“魅力校园”示范校建设，在前几年活动的基础上，继续深入抓实校园环境，内涵发展，特色教育和制度建设这四项任务，进一步细化要求，加大工作力度。3、在郑州市教育局开展道德课堂的引领下，在教研室及中心校辅导站的统一领导下，深入、全面的开展课堂模式探讨活动，积极组织教师参加教改大课堂活动，使教师磨练课堂技巧，提高课堂效率，提升教育质量。4、加强校本教研工作，全面推进细化解读新版课程标准，扎实开展课堂教学达标与“说教材”活动，强化教育教学质量的监控评价功能，提升教师专业化水平。5、认真做好科学化、规范化、制度化和精细化管理工作，继续深入学习实践科学发展观，进一步理清职责，规范制度，坚持以人为本的管理理念不动摇，强化目标管理体制，强化竞争激励机制，牢固树立争优夺杯的意识，加强学校制度化管理，使学校从常规化管理向精细化管理迈进。6、积极参加“三名工程”（名校长、名教师、名学校）评选活动，切实提升教师队伍整体素质。三、全面加强教师队伍建设，不断提高教育教学质量1、加强对教师的培训。组织好假期师德培训；开展好中小学教师继续教育、学历进修、教师政治学习等工作，不断提高教师的师德修养和专业水平，更好的为教育教学服务。2、完善教师层级攀升的激励机制，努力打造一支师德高尚、爱岗敬业、业务精良、开拓进取的学习型、研究性、专家型名师队伍。参加惠济区名师培养工程，搭建“教坛新秀骨干教师名师”的教师培养平台。四、全面做好其他各项工作，不断提高人民满意度1、深入实施特色教育。要进一步拓宽思路，立足长远，与师生的全面发展紧密结合，逐步深化特色教育。要加大投资力度，加强师资队伍建设，使特色教育向“稳定性、优质性、普及性、多样性”发展。2、提高教育信息化水平。着力抓好“建网、建库、建队伍”三个环节，加快信息技术和学科课程的整合，加速网络教育资源的开发和整合，加速网络教育资源的开发应用和人才队伍建设的培养，不断提高信息技术在教育教学和教育管理过程的应用水平。各校做好计算机的更新换代工作。3、切实抓好安全、信访稳定和依法治校工作。强化和落实安全工作责任制，建立健全安全预警机制和安全应急预案，加强对校舍的监测及对招生、考试的监管力度，确保全年无安全事故发生；完善信访制度，建立健全信访工作长效机制，突出抓源头、解矛盾， 有效防止重复信访、越级上访和群体性上访事件的发生，确保信访稳定工作提质升位；加大教育法律法规贯彻实施和执法监督检查力度，大力推进依法行政、依法执教、依法治校。4、继续强化和完善目标考核机制。加强目标的过程性管理，重视平时工作的检查和考核，确保各项工作的有效推进和全年工作任务的完成。5、继续做好新闻宣传工作。充分发挥新闻和宣传的舆论导向作用，加大正面宣传和舆论监督的工作力度。切实加强先进典型宣传和对外宣传工作，积极营造