2012年2月高级人力、高级培训师报考指南.doc

河北省通用管理人才职业培训学校石家庄市金博瑞职业技能培训学校 冀通培字2012 3号关于继续开展高级人力资源管理师、高级企业培训师国家职业资格认证试验性培训鉴定工作的通知各企事业单位：根据国家人力资源和社会保障部的统一部署，经省人力资源和社会保障厅批准（附件一、附件二），河北省通用管理人才职业培训学校、石家庄市金博瑞职业技能培训学校将于2012年2月继续开展高级人力资源管理师、高级企业培训师的试验性培训工作。现将具体事项通知如下：一、职业介绍企业人力资源管理师国家职业标准和企业培训师国家职业标准已经由人力资源和社会保障部正式颁布施行。该标准全面、系统规定了高级人力资源管理师（国家职业资格一级）和高级企业培训师（国家职业资格一级）应该掌握和具备的知识和技能。人力资源和社会保障部已面向全社会开展企业人力资源管理师及企业培训师认证工作，并对鉴定合格者颁发相应级别的国家职业资格证书。根据国家职业资格证书制度规定，职业资格证书是对劳动者的就业、上岗（转岗）、晋级进行考核的依据，并作为确定劳动者工资水平的参考依据。2010年中共国资委下发（国资党委群工201091号）文件指出中央企业“要全面推行职业资格证书制度，实现职业资格证书与学历文凭并重，与就业上岗制度及相应的待遇相衔接”。近几年，政府大力推行国家职业资格证书制度，我省相继出台了河北省人民政府关于提高企业职工收入的意见（冀政200860号）、河北省劳动和社会保障厅关于建立生产岗位高技能人才技术津贴的通知（冀劳社200847号）以及河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅关于调整企业退休人员基本养老金的通知（冀人社20113号）文件，明确指出，取得国家职业资格一级证书者，其津贴标准不低于800元/月，并在退休时与高级职称对等享受高级退休津贴。通过规范的职业培训和国家认证有效地提高了我省企业管理干部的综合素质和专业能力，使获得国家职业资格证书人员在岗位和待遇方面均得到大幅度提升。河北省通用管理人才职业培训学校、石家庄市金博瑞职业技能培训学校在河北省人力资源和社会保障厅指导下，针对高级人力资源管理师及高级企业培训师这两个职业开展了多期的试验性培训和鉴定工作，得到了广大企业管理人员和社会的认可和好评。有关情况，可登陆我校网站详细了解。二、培训鉴定内容由国家职业技能鉴定专家委员会的专家按照企业人力资源管理师国家职业标准、企业培训师国家职业标准的内容，系统讲授相关职业的理论与方法。授课内容注重案例分析，突出可操作性。同时邀请国家人力资源和社会保障部有关专家对学员进行有针对性的考前辅导。具体内容如下：高级人力资源管理师（一）工作分析 （二）人力资源规划（三）招聘与配置 （四）培训与开发（五）绩效管理 （六）薪酬福利管理（七）劳动关系管理 （八）组织文化、组织变革与发展高级企业培训师（一）培训开发1、培训需求预测 3、培训课程开发2、培训项目开发4、培训教材开发（二）培训教学1、培训教学督导 3、培训教师师资库建设2、示范性培训教学实施4、培训指导与咨询（三）培训质量管理1、培训质量评估与绩效考核2、培训质量管理指导与体系建设三、培训鉴定对象企事业单位董事长、总经理（或分管人事工作的副总经理）、人力资源总监、人力资源部经理、培训主管（或人事部主任、劳人处处长）以及其他从事人力资源管理（劳动人事管理）、负责企业职工教育工作的专（兼）职人员。四、培训方式自学与面授相结合。自学是指学员按照预先发放的教材自主安排学习；面授是指学员集中上课学习。自学与面授总时间不少于每个职业国家职业标准规定的相应学时数。五、培训及鉴定时间高级人力资源管理师：2月12日17日（2月11日报到）高级企业培训师：2月13日17日（2月12日报到）鉴 定 考 试 时 间：另行通知六、培训地点石家庄市（具体地点另行通知）七、培训及鉴定等级此次针对高级人力资源管理师（国家职业资格一级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）开展试验性培训及鉴定工作。八、鉴定方式分为理论知识考试、专业能力考核以及综合评审。均采用百分制笔试方式，60分以上为鉴定合格成绩。九、证书颁发鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的中华人民共和国职业资格证书（国家职业资格一级）。十、有关费用高级人力资源管理师 ：5800元/人高 级 企 业 培 训 师 ：5800元/人上述费用包括：报名费、培训费、教材费、鉴定考试费、综合评审费、证书费等。学员所享受的服务 为学员提供多次参加考前培训的机会。 报考高级人力资源管理师的学员可获赠价值3200元，由国家人力资源和社会保障部就业指导中心（CETTIC）颁发的高级人力资源法务师职业岗位能力证书，表明持证者具备从事人力资源管理及法务工作所必备的学识和技能的证明。 报考高级企业培训师的学员可获赠价值3200元，由国家人力资源和社会保障部就业指导中心（CETTIC）颁发的高级培训开发师职业岗位能力证书，表明持证者具备从事企业培训开发实施所必备的学识和技能的证明。 CETTIC证书网上注册、政府官方网站查询，统一编号，全国通用、终身有效。十一、河北省通用管理人才职业培训学校（石家庄市金博瑞职业技能培训学校）地 址：石家庄市长征街75号长征大厦南楼 邮 编：050011电 话QQ：2225428714联系人：王老师网 址： 河北省通用管理人才 石家庄市金博瑞职业培训学校 职业技能培训学校二一一年十一月七日附件一河北省劳动和社会保障厅 关于同意河北省通用管理人才职业培训学校开展企业文化师等职业资格培训试点工作的批复河北省通用管理人才职业培训学校：你校关于开展企业人力资源管理师、企业文化师、采购师、项目管理师等职业试验性培训鉴定工作的申请收悉，经研究，同意你校开展企业人力资源管理师、企业文化师、采购师、项目管理师四个职业（国家职业资格一级）的试验性培训工作。请你们按照上述职业国家职业标准的要求，组织实施培训。对培训合格者，由省职业技能鉴定中心按照全国（省）统一鉴定试点工作的要求组织鉴定，省劳动保障厅对鉴定合格者核发相应职业（等级）的国家职业资格证书。此复。二九年三月二日 二 九年三月二日 附件二河北省劳动和社会保障厅关于同意河北省通用管理人才职业培训学校开展企业培训师等职业资格培训的批复河北省通用管理人才职业培训学校：你学校申请开展企业培训师职业资格培训事宜，经认真研究，批复如下：一、同意你学校开展企业培训师一级的职业资格培训。二、你学校要认真对照企业培训师国家标准做好教学研究，合理设置课程，每期培训学时不得少于规定学时，以保证培训质量。三、你学校要严格按照企业培训师国家标准规定的申报条件进行招生，不得随意更改申报条件。四、你学校要于每批次开展培训前三天，将教学计划和教学大纲报河北省人力资源和社会保障厅职业能力建设处备案。五、鉴定时间原则上安排在“全国统考日”进行，请你学校合理安排培训时间，认真执行已备案的教学计划和大纲，鉴定时间不得计处培训学时。 二一年三月二十五日5河北省通用管理人才职业培训学校国家职业资格认证培训班报名回执表单位名称（公章）申报职业通信地址 邮 编联 系 人 联 系 电 话传 真申报人姓名性 别职 务 手 机固 定 电 话身 份 证 号电 子 邮 箱有关费用汇出时间年 月 日汇出费用金额元注：一、咨询电话：0311-89