县卫生局乡村卫生服务一体化管理工作总结.doc

县卫生局乡村卫生服务一体化管理工作总结我县的乡村卫生服务一体化管理工作，在县委、县政府和上级卫生管理部门的领导下，根据自治区卫生厅、自治区财政厅自治区卫生厅、自治区财政厅关于印发广西乡村卫生服务一体化管理试点实施方案（试行）的通知（桂卫农卫201155号）的精神，结合我县实际，制定了EE县乡村乡村卫生服务一体化管理工作实施方案（试行），进一步规范了村卫生室的建设，提高了村卫生室的医疗质量，促进了农村卫生工作的发展，巩固了农村卫生三级预防保健网的网底建设。现将工作进展情况总结如下：一、主要做法（一）组织领导县卫生局成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，卫生局相关股室人员及乡镇卫生院院长为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责全县乡村卫生服务一体化管理工作的组织协调、技术指导、督查检查、考核验收等工作。各乡镇卫生院也成立相关组织机构，落实乡村卫生服务一体化管理相关工作。（二）制定工作方案县卫生局、县财政局联合下发了EE县乡村卫生服务一体化管理工作实施方案（试行），县卫生局制定了EE县乡村医生聘用办法和关于做好2012年度乡村医生聘任工作的通知。（三）召开动员会，做好宣传动员工作县卫生局召开了乡镇卫生院院长会议和全县乡村医生会议，乡镇卫生院又召开乡村医生会议，明确了实行乡村卫生服务一体化管理工作的重要性和必要性，明确工作任务、工作目标、以及在医疗服务、公共卫生开展等方面带来的好处。卫生局和乡镇卫生院按照工作要求制定各自的工作职责、相关制度、资料统一要求。二、工作进展情况（一）村卫生室规范化建设全县各村卫生室实行了村卫生室的规范化建设新建的村卫生室均设立五室，并相对独立，布局基本合理。各村卫生室建立健全了工作制度并上墙。（二）实行乡村医生“三制”1实行乡村医生聘用制。根据县卫生局制定的EE县乡村卫生服务一体化管理卫生室乡村医生聘用办法，各乡镇卫生院对报名聘用的乡村医生进行测评考核，确定拟聘人员137名上报县卫生局，县卫生局领导班子召开会议决定受聘人员135名，并下发了关于做好2012年度乡村医生聘任工作的通知，各乡镇卫生院均与受聘乡村医生签订聘用合同。2.乡村医生实行绩效考核制。县卫生局制定下发了EE县乡村医生绩效考核方案，乡镇卫生院根据绩效考核方案，对乡村医生进行考核，根据考核结果确定乡村医生补助。3.乡村医生养老保险制度。老乡村医生均按有关规定参加了新型农村养老保险。（三）规范村卫生室服务行为，基本医疗服务工作要做到“四有”。各村卫生室的乡村医生看病有登记，门诊首诊及复诊登记在册，项目规范齐全；用药有处方，药品目录及价格上墙公示；诊疗收费有依据；病人转诊有登记、记录。（四）乡镇卫生院对各村卫生室实行“五统一”。统一实施基本公共卫生服务、统一药品和器械管理、统一人员调配、统一管理制度、统一工资发放。三、存在问题及下一步工作打算（一）存在问题1乡镇卫生院在乡村卫生服务一体化管理工作未建立规范的台账，未将村卫生室内收支纳入乡镇卫生院预算统一管理，统一台账。2.部分卫生院没有积极主动开展一体化管理工作，没有适时开展村卫生室一体化运行和规范化管理检查和指导。3.村卫生室消毒管理工作中仍存在较多的薄弱环节，主要表现在：一次性医疗废物不能按无害化处理，紫外线消毒、器械侵泡消毒灭菌、消毒液的配备和更换不规范。4.传染病管理、转诊等各种登记不健全5.大多数乡村医生年龄偏高，业务水平低，书写的处方不规范（二）下一步工作打算1提高认识，强化管理实行乡村卫生服务一体化管理工作是贯彻卫生改革与发展的具体措施之一。规范的乡村卫生服务一体化管理，既能净化乡村医药市场，又能提高乡村医疗服务水平，更能有利于进一步落实预防为主的工作方针，切实保障人民群众的身体健康。乡村两级医疗机构要提高对乡村一体化管理工作的认识，强化各项管理，促进我县农村卫生事业的健康发展。2强化学习，规范行为乡村医生服务一体化管理工作在我县才刚刚起步，所要求的内容多，是一个新鲜的课题，参与乡村卫生服务一体化管理工作的各类人员要加强学习，了解乡村卫生服务一体化管理工作的各项政策，规范各种行为。3强化督导，积极整改县卫生局要加强对乡村卫生服务一体化管理工作的督查，各乡镇卫生院也要加强辖区内的乡村卫生服务一体化管理工作督导，对照标准，发现问题，及时整改。各乡镇卫生院