教育培训是我们最大的“福利”.doc

非比寻常的“福利” 沁源县工商局开展教育培训活动纪实这是一份非比寻常的“福利”。2010年以来，沁源县工商局通过一场如火如荼的教育培训，感受到了久违的学习氛围，品尝到了观念更新、思路创新、素质提升、工作推进的丰硕成果。他们惊喜地发现，原来还有比涨工资、得奖金、领礼品更有价值的“福利”。是的，这是沁源工商着眼未来、敢于突破、勇于创新、开拓奋进的崭新举措。这是为打造学习型机关，开创沁源工商美好未来做出的一次全新尝试。这是沁源红盾在虎气生风的2010年里收获的第一份成果。领导重视夯基础 春风化雨润心田 “教育培训应当成为当代工商人的一种需要、一种生活、一种习惯。”沁源县工商局局长王俊强如是说。他认为，在当前的市场经济发展中，企业面临着法制化、信息化、全球化的考验。而对于行政执法机关的工商部门来说，这种考验更是“水涨船高”。“有些问题，可以通过技术手段来解决，但最根本的方法只能是通过提升人的思想认识来解决。人是第一要素。工商工作要适应形势，适应时代，抓人的素质就是第一要务。正是基于这样高屋建瓴的理念和深刻细微的分析，在王俊强局长的倡导下，一场以教育培训为核心，以加强工商队伍建设为主旨的“动力工程”迅速得到实施。活动一开始，王俊强局长就提出了“长期抓、抓长期”的指导思想，和德才兼修、“缺什么、补什么，需要什么、培训什么”的原则，结合实际，分类指导，分层施教，着重强化新理论、新技术、新技能、新信息、新知识、新方法的培训。 “这是一种不一样的学生生活。”王艳霞笑着说。这位太原师范学院中文系的毕业生，通过公务员考试成为了沁源县工商局的一名执法人员。从学校直接踏入社会，进入工作岗位，一时有些生疏和不适应。而眼前的这种培训，则让她有了一个心理“过渡地带”，并很快地与新的学习方式相适应。“通过教育培训，不仅让我学到了理论知识，更让我开拓了视野，工作思路活了，干事底气也足了。”刚刚成为所长的李鸿说道。“培训内容对我们依法行政大有帮助，这样的培训非常实用，以前由于对工商行政法律法规不太了解，造成无意识地违规违法。通过学习培训，知道了该做什么、不该做什么，依法依规处理工商管理工作的能力得到了增强。”“以前我对计算机感到手足无措，完全一抹黑。就连简单的打字也不会。即便是用拼音打字，由于受口音的影响，不是打不出字来，就是错字连篇。教育培训活动真是一场及时雨。现在我已经能够熟练掌握计算机的基本操作了，这样的培训很实用。”这些都是我们工商人员发自内心的话。如今，“教育培训”受到了全局干部职工的热烈欢迎，已悄然深入人心，化作春风润入每一位干部职工的心田。 培训内容谋创新 凸显神奇“活”动力“教育培训”已成为了全局干部职工的“加油站”、“知识整合工厂”，是一切工作的“活动力”。为了避免过去形形色色的培训走过场、干打雷、无主题等现象，沁源县工商局把“教育培训”作为一项实打实的工作来谋划，努力贴近工作实际，精心设计培训项目和内容，抓住工商人员急需的知识和盲点，紧密联系沁源工商在当前改革和发展中急需解决的重大现实问题，使之既有系统性又有灵活性，既有前瞻性，又有很强的针对性和实用性。采取了“请进来”和“走出去”的教育培训方式，积极主动联系各高校老师“讲经说法”。在培训期间特邀北京林业大学博士生导师苗晋平博士进行了以分析全国经济形势为主要内容的教育培训，聘请山西财经大学马国柱教授进行了日常礼仪讲座等教育培训，聘请县党校王奠志老师进行了沁源县“三干会”会议精神培训。同时组织干部职工到周边县区工商局学习参观，交流经验。进一步加强对干部的培养锻炼，采取外派下派、交流轮岗等锻炼方式，寓教育培训于干部培养锻炼中。培训期间，全局干部职工深入学校、企业、工商户中间宣传工商知识，倡导诚信经营，使大家在实践中得到提高，增长经验，进一步提高干部解决实际问题和驾驭工作的能力，促进干部的成长。开展了红色教育和野外拓展训练，培训方式实现了由“封闭型”向“开放型”转变。局里组织全体人员到红色革命基地武乡八路军纪念馆进行革命教育培训，让工商干部职工了解历史，牢记使命，弘扬革命精神，做好本职工作。同时，组织了以“春意盎然太岳山，红盾闪耀沁河源”为主题的野外拓展训练，全体人员徒步寻找沁河源头，培养大家敢于吃苦，勇于探索的精神，提升了团队合作意识，提高了人际沟通能力和个人综合能力。开展廉政警示教育，牢固树立为民行政清廉执法理念。在许多老百姓眼里，“贪、蛮、赖”是部分工商执法人员的典型标识，甚至有人到了“见工商就躲，见工商就骂”的地步。这种不良影响必须得到扭转，而扭转的良方首先是思想痼疾的根除。在这一点上，王俊强局长明确要求机关诚意聘请县纪检等部门领导进行深入的警示教育，为广大工商干部不吝成本地注入“防腐剂”。县纪检委、县检察院有关人员不仅深入讲解了党政廉洁自律方面的法律法规，而且举案说法，剖析利害得失，用鲜明的事例、深刻的教训教育警示工商干部职工，使大家感受到了震撼心灵的效果。加强工商行政管理基础知识培训，打牢工商事业发展基础。为提高干部的参学热情，沁源县工商局开创性地设立了“沁源工商讲坛”，以此为平台进一步实现了干部学习态度由“要我学”向“我要学”的转变。为把讲坛搞好搞活搞出成效，机关建立了干部培训师资库，将一些既有一定的理论水平又有丰富实践经验的领导干部、业务骨干、拔尖人才、优秀拔尖人才吸纳到干部教育培训队伍中来，形成专家教授为主，其他各类人才为辅的多元化干部教育培训队伍。以“沁源工商讲坛”为平台，“人人上台当老师”，领导干部带头讲，业务骨干重点讲，一般工商干部职工轮流讲。每位干部职工根据个人特长和岗位技能，选定一个专题，精心准备，轮流上台讲课，既增强了学习动力、写作能力和语言表达能力，又达到了交流经验、共同提高的目的。沁源工商讲坛成为机关人员学习、交流、展示的舞台。同时针对45岁以上干部，着重培训计算机及应用相关内容，掌握汉字输入、Word文字处理、Excel电子表格等基本操作技能，熟练使用办公自动化软件，能收发电子邮件与上网查询资料。 培训形式呈异彩 拓宽渠道展特色沁源县工商局以全体干部职工的需求为导向，采取多种形式、开拓多种渠道增强培训效果，呈现出异彩纷呈的教育培训局面。坚持集中培训与分散自学相结合。由于工商管理工作的特殊性，培训当中难免产生“工学矛盾”。为此，沁源县工商局根据教育培训时间的安排和要求，结合工作任务重、单位人手少的实际，提出了“集中培训、分散自学”的工作思路，把教育培训同各项工作紧密结合起来，统筹安排，同步推进，切实做到了“两手抓、两不误、两促进”。采取双休日、早晚会集中学习，业余时间进行分散自学，切实领会、理解、消化培训内容。理论培训与社会实践相结合。在进行必要的集中培训的基础上，针对日常工商管理工作中出现的新情况、新问题，组织全体干部职工共同研讨，交流心得体会，增强理性思维，提高分析和解决实际问题的能力；坚持以“老”带“新”，启发和促进青年干部职工快速成长成才，有效地调动了全局干部职工的学习积极性；开展“一周一案”现场模拟办案演练活动，促使全局干部职工规范应用办案文书，正确掌握办案技巧，力求推动全局执法人员以案学法、加强业务技能培养、切实提高实际办案能力和办案水平。教育培训出成效 海阔天空绘蓝图春风浩荡，万花竞秀。沁源县工商局处处沐浴着教育培训的春风，一个学习型机关正在形成，一个在全员整体素质提升基础上的良性发展格局也正在形成。教育培训的春风正在催开五彩斑斓的花朵。教育培训活动开展以来，所有参训人员做到不迟到、不早退、不旷课，出勤率达100%，体现了全体干部职工对这次教育培训机会的无比珍惜。活动期间，每位干部职工都认真整理培训内容资料，以备长期学习使用。机关建立了干部职工培训个人电子档案和纸质档案，从而加强了对干部培训工作的规范化管理，真正做到学有所获、学有所成、学有所长，让每个干部职工都成为“六能”人才（能使用电脑、能巡查监管、能维权调解、能代理服务、能协调关