




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职业生涯规划设计书 姓名:X 性别:X 出生:X 学校:X 院系:X 手机:X 电子邮件:X 撰写时间: 2012年11月4日职业生涯规划设计书目 录1、自我认知1.2360度评估1.2自我认知小结2、职业认知 2.1外部环境分析 2.2目标职业分析 2.3SWOT分析 2.4职业认知小结3、职业规划 设计 3.1确定目标和路径 3.2制定行动计划一、自我认知1、360度评估优缺点:乐于助人、吃苦耐劳、勤劳能干、细心、体贴,做事有干劲、 为人诚实、独立工作能力强、良好的交际能力 、上进心强、平易近人 、理论学习不够、不够努力、不能自觉约束自己。 自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。家人评价:勤劳 、 倔强老师评价:爱学习 、 勤劳能干亲密朋友评价:体贴、乐于助人 同学评价:和同学和睦相处2、自我认知小结:我是一个有事业心,有责任心,做事认真,有热情的自学能力强,做事很灵活二、职业认知1、外部环境分析 家庭环境分析:家里都是务农的,经济条件普通 学校环境分析:学校专业非常有特色 , 教师素质高 社会环境分析:竞争激烈 专业对口机会比较少 目标地域分析:漳州发展很迅速,离家近,可以经常回家2、目标职业分析 目标职业名称:销售员 岗位说明: 1 发现业务机会,建立客户资源2 销售实现与报表管理,上级交办的其他工作 工作内容 1通过各种渠道寻找商机,增加业务机会,2协助建立客户信息资料3负责及时提供市场反馈信息 任职资格 专科以上毕业以及相关证书 有从事相关行业经验 工作条件 1、工作能够充分发挥你的创造性和开拓性,并能得到承认和鼓励不受各种死板制度限制地工作与有能力的人或自己尊重的人交往,并开展有意义的合作工作能够不断提高自己的能力 就业和发展前景 就业形势严重,发展前明朗3、分析我的优势(strength)及其使用 1、首先我相信自己有信心也有 能担负起这一重任。有着较强工作责任心和进取心 能够看到自己的弱点。我的弱势(weakness)及其弥补 经验不足我的机会(opportunity)及其利用 进来招聘的企业多可供我们选择我面临的威胁(threat)及其排除 同学的竞争、优秀的人很多,而机会不一定是均等的,这时就不单单是知识的比拼,更是对个人发现机会、展示自己并把握机会能力的考验4、职业认知小结 我们生活在一个充满机遇的社会中,但我们必须清楚和明确的是,在这个社会中同样有着另外一个名词,那就是“挑战”。我们不得不面对和接受各种各样的挑战,从而让自己变得更加优秀。规划自己的职业生涯应该从现在开始就应该深深地根治在我们的脑海中。我始终相信,只有在学习中明确了自己的目标,才能更加迅捷有效地完成自己的人生理想和目标。三、职业生涯规划设计1、确定职业目标和路径近期职业目标:考到助理营销师证书、驾照 中期职业目标:不断学习,了解职场规则,进去基层管理 长期职业目标:积累一定的人脉,资金 自己或者合伙开公司 职业发展路径 从基层做起 领班(组长)主管 副经理经理2、制定行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏省退役军人事务厅直属优抚医院招聘12人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 安全培训教学壁纸课件
- 2025年闭式塔项目合作计划书
- 2025湖南新宁县事业单位和县属国有企业人才引进降低开考比例岗位考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025福建泉州发展集团有限公司(第一批)人才引进招聘25人模拟试卷及一套完整答案详解
- 客户信息采集及管理工具
- 小区农业设施共享管理协议
- 2025年安徽交控集团所属安徽交控石油有限公司招聘16人模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025广东韶关市翁源县人民法院招聘劳动合同制书记员1人模拟试卷及答案详解(新)
- 医学研究成果安全保障承诺书(3篇)
- GB/T 34875-2017离心泵和转子泵用轴封系统
- GB/T 21063.4-2007政务信息资源目录体系第4部分:政务信息资源分类
- GA/T 1081-2020安全防范系统维护保养规范
- 02药物不良反应adr课件
- 施工项目成本管理课件
- 文物建筑保护修缮专项方案
- 营销与2008欧锦赛ktv渠道方案
- 故障录波器课件
- DB32-T 2665-2014机动车维修费用结算规范-(高清现行)
- 《区域经济学》讲义(1)课件
- 《现代分析测试》17 电子光学基础
评论
0/150
提交评论