环境安全社会责任信息沟通控制程序.doc_第1页
环境安全社会责任信息沟通控制程序.doc_第2页
环境安全社会责任信息沟通控制程序.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XXXX有 限 公 司文件名称: 环境/安全/社会责任信息沟通控制程序文件编号:版次:01生效日期:第1共3页编制:审核:批准:修改版号修改内容修改日期部门分发Y/N签收部门分发Y/N签收行政部Y喷油部YRD部Y装配部Y物料部YME部Y五金部Y品质部Y注塑部Y管理者代表YXXXX有限公司文件名称: 环境/安全/社会责任信息沟通控制程序版次: 01文件编号: 第2共3页1 目的 为了收集、处理本公司内部环境/安全/社会责任和来自外部相关方的环境/安全/社会责任信息,保证信息渠道畅通,使环境/安全/社会责任体系能有效运行而制定的。2 范围适用于所有公司内部环境/安全/社会责任信息和来自外部相关方的环境/安全/社会责任信息的沟通以及对这些信息的处理。3 参考文件【环境因素/危险源识别与评价程序】 4 定义无5 职责5.1 管理者代表/行政部:负责与政府机构的沟通,与附近居民和团体及其它相关方进行环境/安全/社会责任信息的交流。5.2 各部门按有关程序或作业指导书的规定,及时传递和处理信息。6 程序6.1 内部信息交流 6.1.1 内部信息交流的形式A 会议B 发放文件C 电话、提案、公告D 培训、日常报表、汇总报告、日常管理性监测等有形的管理活动和评审活动。 6.1.2 交流的内容,至少但不限于:环境/安全/社会责任目标与绩效,重大环境/安全因素,环境/安全/社会责任管理体系及其要求,各体系内/外审报告,环境/安全事故监测、统计的结果,环境/安全不符合及其纠正、预防措施等。 6.1.3 交流的方法A 由最高层管理者或管理者代表发出的环境/安全/社会责任信息,通过“ISO推进会议”,“公司会议”的形式进行传达,由相关部门落实和处理。 B 环境/安全/社会责任政策目标、指针有会议、培训、看板,通知各阶层,岗位职责、应急处理职责,通过发行文件及培训的方式进行沟通传达。C 各部门员工得到的环境/安全/社会责任信息,应向本部门领导汇报,本部门领导再依据涉及的范围进行上报,谋求解决,并将处理结果反馈给全体职员。 D 各部信息的部门责任者应确认内容,对相关人员进行传达和处理。E 部门责任人判断认为必要的情况下,可向管理者代表报告,管理者代表了解情况后向经理汇报。F 管理中必要的信息交流,按照有关的程序和作业指导书的规定进行并记录。6.2 外部信息交流6.2.1 行政部经理代表公司进行外部环境/安全/社会责任信息交流,当公司需要从外界(环保部门、法规部门、供方、承包方等)获取有关信息或外界对公司的管理体系提出查询或要求时,由管理者代表指定部门相关负责或人员与外界进行交流沟通。6.2.2 交流内容 环境/安全/社会责任手册,环境/安全/社会责任目标与绩效,重大环境/安全因素,环境/安全事故监测、统计的结果,环境/安全/社会责任不符合及其纠正、预防措施,任何相关方所关注的本公司关于环境/安全/社会责任相关事项。6.2.2 信息接收部门应将有关信息及时传达给相关的责任部门,相关方对本公司的环境/安全/社会责任行为有抱怨时,管理者代表把抱怨登录于抱怨处理表上,发给责任XXXX有限公司文件名称: 环境/安全/社会责任信息沟通控制程序版次: 01文件编号: 第3共3页部门承认,并调查分析按不符合纠正、预防措施程序处理,责任部门将抱怨处理的结果回复给相关方,并对其满意状况进行确认。6.2.3 将处理结果上报管理者代表。6.2.4 对一般信息有必要把处理结果报告给信息者的情况下,由信息接收部门向信息提供者传达。6.3 记录6.3.1 信息来源部门对信息

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论