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文档简介
朗景制作工厂工作管理制度 2010年5月1日版为加强工厂的规范化管理,树立良好的工厂形象,完善各项工作制度,促进工厂发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司实际情况,特制订本公司工作制度。工厂全体员工必须遵守本制度,遵守工厂的各项规章制度和决定。目录:一、 岗位结构图二、 生产管理制度 1、生产过程管理规章 2、材料管理规章 3、质量/安全管理规章 4、考勤管理规章三、 库房管理制度四、 采购管理制度五、 后勤管理制度六、 办公室管理制度七、 补充说明厂 长(姚谊)1、 岗位结构图 生 产(刘华军、孙川)财 务(陈琮元)行 政(姚谊)库房(岳志辉、王文斌)后 勤(岳志辉)采购(陈琮元、程浩)班组长(易国兴、季宏兵)办公室(程浩)工 人外事厂舍车辆(李凤江)食堂(计向阳) 2、 生产管理制度总则:为进一步规范工厂管理,使工厂生产更好持续发展,不断提高企业竞争力,特制订本制度。 生产管理是工厂管理的重点,是公司经营目标实现的重要途径。生产管理包括生产过程管理、材料管理、质量/安全管理和考勤管理。 本制度是工厂生产管理的依据,是生产管理的最高准则。 本制度适用工厂全体生产人员,生产管理人员及与生产相关的其 他人员。 本制度由生产主管负责实施,厂长负责监督。1、 生产过程管理制度1.1 生产过程管理是生产控制的重点,是降低资源损耗的必要措施,是合理利用生产资源、合理调配生产人员,保证及时生产的管理方法。1.2 生产过程管理是工厂各级管理人员、一线作业人员都必须遵守的管理制度;工厂各级管理员,生产工人必须按照生产过程管理工作,时刻树立效率意识、质量意识、安全意识、持续改进意识和高效节能意识。1.3 生产管理人员在接到项目图纸后要仔细分析,看清设计师的每一点要求;合理确定用料,禁止盲目生产。1.4 生产管理人员在明确设计要求后,应立即提交用料情况,通知库房准备材料,并编排生产计划。1.5 班组长每天必须如实填写生产日报表,记录当天的生产情况,以书面形式向厂长汇报。1.6 生产主管要及时和班组长沟通,关注车间生产情况、设备运转状况和员工工作状况,随时指导解决生产过程中出现的问题;出现任何问题都要及时向厂长反映,并采取紧急措施予以处理。1.7 生产部门经常和员工交流思想,掌握员工的思想动态,保证员工随时提高高效作业,鼓励所有员工做生产工艺改进;如果发明新的施工工艺,对节省材料或较大提高生产效率的,将给予奖励。1.8 工厂所有生产员工必须无条件服从生产部门生产安排,有争议的必须遵从先执行后审议的原则。2、 材料管理制度2.1 材料控制是生产管理的先决条件,材料合理控制是生产高效率、高利用率的生产前提;材料控制是否合理,直接关系到生产是否顺畅、浪费严重与否及生产成本的高低。2.2 仓库凭班组长开具的材料使用单,报生产主管审核签字后,交工厂采购办理;重大采购须报厂长审批。2.3 班组长接到项目施工图纸后,开具使用材料单到库房领取,其他人员一律无权到库房领取材料。(厂长、生产主管及特定的领取人员除外)。2.4 班组长负责施工现场的材料管理,要做到施工现场干净整洁,无材料浪费现象;施工材料要放置在指定区域并摆放整齐,做好材料标示。3、 质量/安全管理3.1 质量安全管理是所有工厂管理的重点,是企业发展的根本,需要所有工厂员工参与,全面实施。3.2 生产过程中,生产主管、班组长要加强质量巡查,排查员工操作不当带来的质量、安全问题。3.3 生产作业人员必须严格按照设计图纸要求进行作业,班组长严格按照要求抓好质量、安全生产,发现异常情况必须马上停止生产,等待厂长(生产主管)通知后方可恢复生产。3.4 工具设备由使用人员负责保养及维护,使用时注意自身安全,发现工具设备有问题时应马上向班组长汇报,在排除异常时方可使用;因使用人员人为因素损坏工具设备的,应照价备尝。3.5 安全生产人人有责,每位生产员工必须认真履行各自安全职责,做好各自职守,各负其责。3.6 工厂各级生产管理人员应在各自的工作范围内,对实现安全生产和文明生产负责;生产主管是工厂的安全负责人,对安全工作负有全面责任;班组长在厂长、生产主管指定的工作范围内对安全生产负责,必须认真贯彻各项安全生产规章。4、 考勤管理制度4.1 工厂员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到不早退,工作时间不得闲聊手机和短信。4.2 工厂上下班实行打卡制;技工以打卡标明时间为准,班组长的工作记录为辅核定技工工时,外出施工由厂长指定人员记录技工工时。4.3 技工的工时核定由生产主管监督、检查,月终工时核定必须报厂长审批后方可做工资表,班组长对本组技工考勤要秉公办事,认真负责。4.4 生产人员因事需要请假,必须提前向上级管理人员请假,无故旷工人员,取消年终奖金评比的资格。4.5 生产管理人员在有项目施工时,必须在开始施工半小时内抵达施工现场巡查,在生产人员下班前半小时内安排好第二天工作才能离开施工现场;如有特殊情况必须和班组长做好沟通。3、 库房管理制度为加强库房的管理工作,规范进出仓程序,提高管理水平,维护工厂财产的安全、完整,特制定本制度。库管人员岗位职责: 负责工厂工具设备、主材辅料的收发、保管工作,并对设备、材料的完整性及安全性负责。 负责库房材料进、出库单的登记,做好台账记录,定期清点,保证帐物相符。 负责采购材料的检查、核对工作,负责工具财产的增损报告,协同班组长提出采购申请。 负责汇总项目材料使用清单,定期向厂长办公室提供。操作细则:3.1 所有物资进出仓均须凭有效审批的单据(如进出库单、领料单、提货单、采购发票单据、项目余料入库单等)办理进出仓手续,无单据和单物不相符的物资,库管员有权予以拒收或拒出,并有权向上级领导汇报情况。3.2 保管员做好材料的分类储存,对易潮易损和易燃易爆材料做好保护工作,对不符合存放条件的搁放环境应及时向上级提出更改意见,并有权敦促完成。3.3 厂内生产用料必须由班组长向库房申领,会同仓管员签字项目出库单方可出库,原则上领用数量应依据当天的工作量,余料用完方可二次申领;异地工程生产材料/工具领用,应由班组长填写项目材料/工具领用单,提交项目主管或厂长审阅签字,方可向库房申领;异地工程余料回库,仓管员应会同班组长盘点余料,填写材料入库单方可入库;异地工程工具回库,如有品种或数量增减情况,应查明情况如实记录。3.4 库管员应量出为进,切确掌握材料库存情况,不能盲目提出采购申请,避免造成财物的积压及缺损。3.5 库管员应根据采购员的材料购进单和发票逐项核对,计量清点,确认物资的品种、规格、材质均正确无误后方可接收入库。3.6 库管员应保管好所有的进出库单据,做好台账记录,随时接受上级检查。3.7 库管员应做好技工发放工具的管理,应对技工发放工具(含外请工)登记在册,并敦促其按期完整归还;工厂内部技工常备工具二次申领应上报生产主管审核,交厂长审批方可二次发放。3.8 库管员有义务监督材料的使用情况,对有浪费情节或人员可向班组长提出修改意见,对屡犯不改者有权向生产主管汇报,或直接向厂长申诉。四、采购管理制度采购员岗位职责 采购员应认真贯彻公司采购管理规定,配合工厂生产管理实施要求,做好采购流程的跟踪与实施。 按时按量按质完成采购任务,在跟进生产需求的同时积极开拓货源市场,货比三家,努力降低采购成本。 加强供货商以及产品信息管理,对采购策略、产品结构调整及改进提出参考意见;提供主要材料供货商及特殊材料供货商资质等资料,加强供货商的评比管理。 做好材料市场调查,把好质量关,对主材和特殊材料索取符合国家规定的合格资料。 应忠于职守,以工厂利益为重;不得假公济私,不得收取贿赂及回扣;遵守国家法律,不触犯经济法规。操作细则:4.1 材料/工具的购进严格实施审批制,大宗购进须有厂长审批的单据方可执行,普通材料/工具的购进须有生产主管的签字确认方可执行,低值易耗辅料小量可由采购员与库管和班组长协调完成,但必须做好相应的手续。4.2 采购员负责采购合同的签订,采购合同上交公司财务存档, 同时留存一份或备份复印件提供厂长/生产主管审阅。4.3采购员采购回来的材料应协同购进单提供给库管员核对,库管员核对后需签字确认(库管员签字后的材料购进单入账后返还采购员作为报销依据)。4.4 采购员应努力提高自身采购业务水平,时常了解主要材料的市场价格动态,研究切确可行的采购方法。4.5 采购员的材料购进应服务于工厂生产的需求,受其监管并对其负有执行和反馈的义务。4.6 大宗材料议价应由两人以上同办,避免质次价高,假冒伪劣商品。五、后勤管理制度后勤管理制度的目的是通过规范后勤保障管理,保证工厂各项业务正常运行,为员工创造良好的工作环境,从而提高员工工作效率;同时节省不必要的资源浪费及支出。范围包括有安全卫生管理,宿舍管理和车辆使用管理等,后勤管理人员执行管理并且承担相应责任,所有工厂员工应配合后勤管理人员共同执行。5.1 生产场所严禁吸烟,注意用电安全;车间及宿舍严禁乱拉、搭线及违章使用电器;注意防火,如发现事故苗头必须立即处理并向上报告,及时消除隐患。5.2 工厂办公场所须保持整洁,各部门员工须自觉维护办公场所的环境卫生 ;各部门应对本部门的办公环境负责,并落实到个人。 5.3 后勤管理人员应定期组织检查工人宿舍安全卫生环境,对各宿舍安全卫生环境进行评比并给予公开通报。5.3 各部门工作用车须提前告知车管人员,由车管人员统筹安排。5.4 工厂车辆统一由专职司机驾驶及维护,无驾驶证人员一律不准开车上路,否则后果自负。5.5 管理人员因私借用工厂车辆(须报主管部门批准方可)所产生的油费、过路费以及停车费必须自行承担。六、办公室管理制度为了规范办公室管理,提高工作效率,依据公司要求制定本制度。6.1 上班时着装整齐、严禁闲聊吵闹、营造良好的工作环境。6.2 禁止使用工厂电话打私人电话或聊天,爱护办公室公共财产。6.3 办公室传真机、复印机应有专人负责,出现问题及时通知专业人员维修;办公室电脑及网络统一由专人维护保养,任何个人不得私自更改操作系统。6.4 未经许可,生产工人不得随意进入办公室,有事情统一由管理人员或文员办理。6.5 办公室人员要树立服务意识,要在上级与下级、部门与部门之间起沟通和协调作用。6.6 办公耗材及用品由专人统一采购及发放,使用人员应节约使用,杜绝浪费现象。6.7 工厂食堂产生的账单由办公室管理人员统一核对并存档保留。6.8 管理人员应随手整理好自己的办公桌,下班时要关闭空调、窗门,并且断掉电源和锁门。7、 补充说明7.1 工厂全体员工必须恪守本制度,遵守工厂的各项规章和决定。7.2 各部门公布的规章细则作为本制度的延伸,在与本制度不发生
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