上口镇河疃小学师德考核办法.doc_第1页
上口镇河疃小学师德考核办法.doc_第2页
上口镇河疃小学师德考核办法.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

上口镇南邵小学师德考核办法为进一步加强师德师风建设，不断提升教师队伍的整体素质，建设一支师德高尚、素质过硬的专业化师资队伍，依据教师法、中小学教师职业道德规范、关于进一步加强和改进师德建设的意见等法律法规和政策规定，结合本校实际，特制定本考核办法。一、 考核原则本着公正、公平、公开的原则，客观、透明、规范地进行师德考核。坚持师德考核与业绩考核并重，以考核教师履行职业道德规范和工作业绩为主；坚持定性与定量相结合，以定量考核为主；坚持平时考核与年度考核相结合，年度考核以平时考核为基础。通过综合考查评价，确定考核等级。二、 考核内容与考核等次考核内容：从依法执教、爱岗敬业、关爱学生、团结协作、为人师表等方面对教师的师德进行全面考核。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。有下列情形之一者，实行师德考核一票否决，直接认定为“不合格”：有违背党和国家方针政策的言行，产生恶劣社会影响的；有违法乱纪行为，依法受到相应处罚的；体罚或变相体罚学生，造成严重后果的；违规乱收费或向学生家长索要钱物，产生恶劣社会影响的；利用职务之便从事有偿家教、办班收费补课，产生恶劣影响的；参与赌博或为赌博活动提供便利条件的；品行不良、侮辱学生，造成恶劣影响的；有旷工行为的；工作失职、渎职造成安全责任事故的；有其他严重损害教师形象和声誉的行为。三、考核时间与考核程序。（一）成立考核小组学校要成立考核小组，负责本校师德考核工作的组织实施。考核小组成员由学校校长及教师代表组成。（附：领导小组）组长：宋锡刚（校长）成员：郭金泉、张延吉、张振国、李华、崔春红（二）组织评议学校考核小组组织学生、家长、教师开展师德评议。学生（家长）评议：以班级为单位，采取问卷调查等方式进行。班主任在本班评议，任课教师由考核小组抽取所任教班级进行评议。教师评议：组织教师对照师德考核内容要求进行自评互评。（三）综合评定学校考核小组根据学生（家长）评议和教师评议情况，结合教师平时的师德表现，对每个教师作出客观评价，并提出考核等次意见。（四）确定等次考核拟定等次在本校范围内公示，公示无异议后确定教师师德考核等次，并在校内以适当方式公布。学校考核小组应向每一位被考核教师反馈考核评价意见，考核结果存入教师个人档案并纳入教师的量化考核。教师对师德考核结果有不同意见的，可以向学校考核小组申请复核。五、师德结果的运用。师德考核结果，作为对教师评聘和奖惩的前置条件，并记入教师个人档案和个人综合评价，并与个人绩效工资挂钩。在职称晋升、评先评优、培训进修等方面，师德考核为“优秀”的教师作为前置条
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 信函表格

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论