




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
可能性翠景东方小学 陆霞教学资源:新人教版数学五年级上册第四单元可能性 教材与教学内容分析:可能性是学习数学四个领域中“统计与概率”中的一部分,“统计与概率”中的统计初步知识学生在之前的学习已经涉及,但概率知识对于学生而言还是一个全新的概念,它是学生以后学习有关知识的基础。本单元主要教学内容是事件发生的不确定性和可能性,并能知道事件发生的可能性是有大小的。学情分析:五年级学生已经具备了一定的生活经验和统计知识,对现实生活中的确定现象和不确定现象已经有了初步的了解,并有一定的简单分析和判断能力,但学生只是初步的感知这种不确定事件,对具体的概念还没有深入地理解和运用。根据学生的年龄特点和生活经验,教师做出适当引导,学生就会进行正确的分析和判断的。教学中,教师要利用这些情境让学生积极地参与到学习活动中,让学生在具体的操作活动中进行独立思考,使学生在大量观察、猜测、试验与交流的过程中,经历知识的形成过程,逐步丰富对不确定现象及可能性大小的体验。教学目标:知识与技能:让学生体验有些事件发生是确定的,有些则是不确定的,并让学生知道事件发生的可能性是有大小的。过程与方法:学生通过亲身体验,在观察、交流、动手、思考、验证的过程中探索新知。情感、态度与价值观:培养学生的表达能力和逻辑推理能力。教学重难点:会用“可能”“不可能”“一定”描述事件发生的可能性。能够列出简单试验中所有可能发生的结果,知道可能性是有大小的。教学流程:一、 情景导入。1. 猜一猜情景导入。(PPT演示)活动:猜猜这是一个男孩还是一个女孩?你是如何确定的?2、师揭题:刚才同学在猜测的过程,说了一些词语,如“一定”,“可能”“肯定不是”等,在数学上都是属于概率问题。这节课我们就来研究事件发生的可能性。(板书课题:可能性)设计意图:让学生初步用感受概率,引入课题。二、学习新知。活动一、学习例1,初步感受“可能”、“不可能”、“一定”。1、引入:下周举行元旦晚会,我们班要准备四个节目:唱歌、跳舞、朗诵,武术,你猜,老师会选女生,还是男生呢?师:为了公平起见,我们一起用抽签的方法来决定吧。2活动:出示四张卡片,上面分别写上唱歌、跳舞、朗诵,武术。找四名同学(两男两女)上来抽一张,引导学生先思考一下,四位同学会抽到什么?3、 抽签活动。(1)第一名同学可能抽到什么?(四种可能)(2)师引导:如果再找一名同学来抽签,可能会抽到什么?(3)第三个同学会抽到什么?(4)第四名同学会抽到什么?引导:最后只剩一张了,你们能猜一猜这一张可能是什么吗?4、师小结:刚才在猜测四位同学会抽到什么节目时,前三位同学们都不确定,所以用“可能”来描述,第四位同学,我们都确定,所以用“不可能”和“一定”来描述。(板书:可能 不可能 一定)5、巩固练习。做一做(书第45页)(1) 两个盒子,哪个盒子里肯定能摸出红棋子?(2) 哪个盒子里可能摸出绿棋子?(3) 你可能从盒子(2)里摸出什么颜色的棋子?(男女生各演示一次)(4) 你从盒子(2)里摸出什么颜色的棋子可能性更大?为什么?设计意图:在抽签活动中,让学生学会用“可能”、“一定”、“不会”来描述事情发生的可能性,过渡到例2学习。活动二:例2学习,哪个可能性大?(1) 猜一猜:摸出哪种颜色的可能性更大(黄球7个,白球3个)?为什么?(2) 小组实践,统计数据:六人小组合作体验(重复20次):小组分工:1人负责拿盒子;2人负责抽(一女生一男生);1人负责记录;2人负责监督。组别 1 2 3 4 5 6 7 8 黄色 白色 我的发现: (3)汇报结果:摸出哪种颜色球的可能性最大?为什么?(4)老师辅导:因为黄球数量比较多,摸出的可能性就比较大。设计意图:通过小组男女合作,亲自探索可能性发生的结果,知道可能性的大小与两种颜色球的个数多或少有关。三、巩固练习。1、书45页做一做,书47页第一题,为什么? 2、选择“可能”、“一定”、“不会”描述下面事件发生的可能性。太阳( )从东边升起。 小红长大后( )成为一名科学家。海南的夏天( )下大雪。3、探讨:生活中的可能性。1、飞行员一定是男的,这种说法对吗? 2、舞蹈家不可能是男的,这种说法对吗?3、国家领导人可能是女的,这种说法对吗?拓展:你会用上面的词来描述你观察到的事情吗?设计意图:设计从浅入深的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 防诈骗新闻稿范文
- 2025年东营市垦利区融媒体中心公开招聘工作人员模拟试卷及参考答案详解
- 2025广东韶关市乐昌市人民政府办公室招聘1人模拟试卷含答案详解
- 2025年湖南湘能多经产业(集团)有限公司招聘约90名高校毕业生(第三批)模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025江西省肿瘤医院抚州医院(抚州市立医院)招聘第二批编外人员30人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025甘肃中共嘉峪关市委宣传部公开招聘公益性岗位人员的考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘1347人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025金沙县城乡建设发展集团有限公司模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025内蒙古赤峰市元宝山区事业单位通过“绿色通道”引进高层次人才10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025辽宁鞍山市千山区公益性岗位招聘2人模拟试卷及完整答案详解1套
- 《麻雀》说课课件 统编版小学语文四年级上册
- 2025全国翻译专业资格(水平)考试土耳其语八十七级笔译试卷
- 中长导管健康宣教
- 《道路勘测设计》课件-第三章 平面设计
- 档案库房管理暂行办法
- 学堂在线 英文科技论文写作与学术报告 期末考试答案
- 护理安全警示教育案例
- 青少年心理健康知识教育主题班会50
- 车辆损坏和解协议书
- 《围城》介绍课件
- 2025承包商入厂安全培训考试试题及完整答案(全优)
评论
0/150
提交评论