生产技术部质量标准化考核标准.doc_第1页
生产技术部质量标准化考核标准.doc_第2页
生产技术部质量标准化考核标准.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

生产技术部安全质量标准化考核一）综合得分及考核为鼓励先进，鞭策后进，实行安全质量标准化考核成绩与各单位、各责任人的工资、奖金挂钩制，即按相应单位每月安全质量标准化得分，折合成综合考核分数（月终安全质量标准化得分90分时，与100分每差1分，扣减综合得分0.5分；月终安全质量标准化得分90分时，每低1分，扣减综合得分3分），按考核办相关制度规定进行工资考核兑现。在每季度或年终按相关规定及资金进行奖励或处罚。二）安全质量标准化得分标准及扣分标准1、各单位安全质量标准化得分以每次检查打分为基准分，即每旬三次检查得分占40%，平时检查（每月6次，有放假时按相应时间减少或月末检查提前或顺延）得分占60%，满分为100分，其中“一通三防”得分占总分的30%，矿压防治采煤占总分的6%，掘进占总分的4%，采掘机电得分按安全质量标准化打分细则得分。2、有下列情形之一的，按相应分值扣减当月安全质量标准化综合得分：1）、相关单位因不按标准化或相关规定施工，而造成影响生产的，扣减相应分值。（1）采掘一线因管理不到位，月度有一次影响生产8小时及8小以上事故，扣减全月综合考核成绩2分。（2）除采掘一线单位外，其余单位因管理不到位，月度有一次影响生产4小时及4小以上事故，扣减全月安全质量标准化综合考核成绩2分。2）各单位职责范围内每发生一起顶板（包括冒顶）事故，扣减全月安全质量标准化综合考核成绩2分。3）各单位职责范围内每发生二级（包括二级）机电或运输事故，扣减全月安全质量标准化综合考核成绩2分。4）每发生一次“一通三防”事故，扣减全月安全质量标准化综合考核成绩2分。5）掘进进尺日报每缺一次，扣减安全质量标准化综合得分0.1分。6）相关单位人员不积极配合检查，对检查人打击、报复、辱骂的，按情况轻重给予扣除安全质量标准化综合得分510分。7）发生人身伤亡事故的单位，本月安全质量标准化考核成绩为不合格，并按相关处理意见及制度处罚，在安全质量标准化考核中不重复处罚。8）每发生一起轻伤事故，扣减安全质量标准化综合得分1分。9）每发生一起重伤事故，扣减安全质量标准化综合得分2分。10）每发生一起火工品事故（包括未遂事故），扣减全质量标准化综合得分2分。11）对上一次查出的问题，没有在规定期限内完成整改，且没有正当理由的，每条问题扣减安全质量标准化综合得分0.2分。3、局部通风及通灭队考核得分由通灭科提供。4、矿压防治考核得分由矿压办提供。5、各单位检查后，及时将安全质量标准化得分成绩汇总到安全质量标准化办公室，由安全质量标准化办公室进行综合月度考核。6、各单位对各自职责范围内查出的问题，在四定的原则下，及时要求相关单位整改，不得推诿扯
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 信函表格

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论