无怨无悔干采煤 平凡之中见精神.doc

无怨无悔干采煤 平凡之中见精神*同志先进事迹同志干采煤已有四年了，四年来一千多个日日夜夜，他以向上的精神，不必的情怀，不懈的干劲，想采煤，干采煤，一心扑在采煤上。无论是刮风下雨，还是酷暑严寒，他从未因家庭、个人私事耽误和影响采煤工作，出勤簿上他的出勤也从未有过迟到、 退和旷工的符号出现。他的支撑力源于老老实实做人，踏踏实实做事基本理念；他的动力源于有一份热，发一份光的转向思维。为了能够胜任自己所从事的工作，他刻苦认真的学知识，学技术；积极参加矿区开展的各项学习培训活动，并努力结合自己的工作吸收消化。在工作上，服从领导，听从指挥，不论是脏活累活，从不挑肥拣瘦；工作中，牢记安全理念，带头遵章守纪，严格质量标准；难点险点主动上前，以苦为乐，以苦为荣，甘于奉献。平时他注重自己的言行举止，牢记在家做个好丈夫；在企业做个好职工；在社会做个好公民的道德规范，严于律已。他尊重领导，团结同志，讲文明，懂礼貌，诚实守信，爱岗敬业。几年来，他没有什么豪言壮语，却有着挚诚的敬业精神；他没有什么惊天动地的事迹，却有着忠诚于党的煤炭事业，甘洒汗水写人生的无私情怀。模范班组*班事迹材料采煤区*班在过去的一年里，以学习提素质，以质量提安全，以管理提效益，以创建上台阶，取得了较为显著的成绩。这个班在班长*同志的带领下，积极认真的参与矿、区组织的各类学习活动。通过学习，加深了对安全行为规范、质量标准化、精细化、文明创建等知识的了解和认识，全班的学习氛围十分浓厚，已由过去的督促学习发展到我要学习的思想转变。同时，这个班注重学习与个人行为相结合，与工作实际相结合，与学习效果相结合；做到了学有所思，学有所想，学有所用。在学习安全行为规范后，想安全事，干标准活的多了；违章违纪的少了，切实把“安全”二字摆到了重要位置；安全理念在全班职工的思想意识里深深扎下了根。在安全管理上，全班先从作风转变入手，要求全班人员进一步端正思想、端正工作态度，改变和纠正在管理工作中的人为因素和管理缺陷，严格施工现场管理和制度措施的落实，把好安全关、质量关。为了让员工的安全意识、质量意识，在具体工作中更加牢固，积极强化现场的教育和平时的业务技术培训，使员工能正确把握质量与生产之间的关系，从思想上牢固树立安全意识、质量意识和责任意识。经过现场安全生产技能的学习和实践培训，进一步增强和提高了全班员工的整体素质的安全自保互保能力。为了真正转变好全班员工的工作作风，纠正在施工工作在的各种不良行为，利经济核杠杆和约束机制加大反“三违”、消除事故隐患的管理力度，发现违章人员及时处理，重惩严罚，堵住了安全事故的源头。在防患、消患方面，积极做到早防早治，突出防患于未然。并积极自我加压，自我约束，不断改进工作方法，结合本班工作实际，积极探索精细化管理方法。该班班长一直把“安全创水平，工作高效化，不安全不生产”作为全班的首要任务来抓，不断改进管理方式，制定新的岗位责任制，绩效考评制；在确保安全无事故的前提下，充分调动员工的积极性，提高员工的安全意识、责任意识、大局意识。由于管理工作扎实，员工的自身业务水平也随之不断提高。为使工作质量上台阶，该班及时贯彻落实安全责任制，安全目标，实行安全风险抵押金制度，在完善质量制度的同时，充分发挥好班组人员的主观能动性，下大力气抓好工作面现场的质量验收，以质量标准保安全，挖潜能，提速度，创效益。并积极为下班创造好的安全生产条件。与此同时，这个班充分利用工作面条件转好的有利时机，狠抓任务的布置，落实和兑现强化现场的劳动纪律，尽力减少工作面影响生产的不利因素，大干快上，多出煤，出好煤，创高产。注重在精细化管理工作的基础上下功夫，以打造“平安采区”，“精细班组”为目标，在全班营造“我要精细”的浓厚氛围。为了让精细化理念深入全班职工，加强学习和宣传，细化管理方面的知识，将精细化管理理念灌输到每位员工的脑海里，力争人人知道精细化，了解精细化，工作上追求精细化；确定了精细化管理的指导精神，“精在事前，细在过程”，提高将简单的事重复做，提升整个管理理念、工作目标定位、监督、考核的效应。为了把精细化管理理念渗透到安全生产、经营管理中，按照精细化管理的要求对现有安全管理制度进一步整合，进行流程再梳理，从强制到自觉，整合，树立、兑现，使理念形成员工的习惯。从下井更衣，上罐，在大巷和工作面行走，交接班地点和怎样交接班等，都相应地有了具体的标准，进一步规范员工的行为，进一步明晰了员工的职责，同时优化劳动组合，进一步明确了岗位标准化。“消除等待，消除浪费”已成为该班全体员工的工作的“指南针”。该班现拥有36名员工，在制度上严格要求，严格管理。这个班根据每月的计划，加强采空材料的回收；浮煤底煤回收，效益可观，尝到了实行精细化管理的甜头。节约有奖，浪费必罚的机制，带动了职工的积极性。为了认真搞好文明创建工作，全班充分认识到了构建“平安皖北，和谐前岭”的大格局，离不开精神文明的支撑重要性，坚持不懈地把文明创建贯穿到全班工作的始终。经创建提素质，以创建改面貌。以安全文化建塑，个人行为规范，各项竞赛活动为创建平台，充分调动全员争先创荣的积极性和自觉性，通过广泛深入的宣传教育和有效的约束激励措施，讲文明，懂礼貌；讲团结，树形象；爱岗位，当标兵的群体意识日益强烈。整体素质的提高，从而也加快了井下环境的改观、设备、物件做到了有序有型摆放，脏乱差得到了有效地遏制。一年来，这个班先后转战611、4332两个工作面，在地质条件差，顶板破碎压力大，坡度陡，部分地段淋水严重的不利环境中严格管理，认真把关，齐心协力，攻坚克难，先后两次破单产煤记录。夺取了全年安全无重大事故，原煤产量达目标，安全质量上台阶的显着成绩，受到了矿、区领导和广大职工的一致好评。*同志的先进事迹材料*同志，今年三十三岁，二零零五年获矿劳动模范，现在我区班长。他自2006年元月份以来，时时处处以先进模范的标准严格要求自己，以模范带头的作用带到采区员工争先创荣。一年来，他积极参加采区的学习、教育、培训工作；认真吸收、消化精细化、标准化、“手指口述”等各项活动的具体内容，重学习，提素质，重安全，讲质量，重实践，出工效，为我区的安全生产工作做出了突出的贡献。他自担任班长以来，深入班组，深入职工，自觉地冲锋陷阵在工作的最难点和最险点，以实际行动饯行“企业核心价值观”，带动了采区员工攻坚克难的积极性和创造性。在611工作面，倾角大，平均角度在38度以上，战线长，从上至下200余米，中间遇岩层，硬度强，推进难；下部淋水严重，柱难回，棚难回，三大难点一直影响着工作面的整体推进和产量的提高。为了上采区尽快走出困境，他心系班组，心系安全生产。利用自己平时所学的知识和技术，认真参与大倾角工作面回采方法的探讨，为了达到理论与实践的统一，他主动入现场，进难点，摸实情，想办法，带头干。在他一身做则的带动下，以雨布遮挡应负淋水，以风锤打眼替换煤电钻，以下底梁确保支柱初撑力等有效方法，保证了611工作面在复杂地质条件下的整体推进，质量稳步提高，班产量已由原来不足120吨，一跃突破了200吨。他对工作满腔热忱，兢兢业业，一心扑在采煤上，每月下井数都在二十六个以上，在思想上时刻不忘自己是一名劳动模范，在行动上严于律已，率先垂范，在井下他做到了发挥应起的作用，在安全生产上他走在前，干在前，以实际而双具体的行动影响身边人，带动全班的兵。*同志服从领导听从指挥，上半年区领导让他担起班长的职务，他二话没说，把领导的安排看成是自己的志愿。工作多了，但他那精益求精的工作态度没有变。为了在全班唱好“精细化”、“标准化”、“大练兵”的重头戏，让全班员工在安全生产上人人有提高，个个有发展，他认真带头学习，强化自我充电。在每周的安全学习和班前会上，他结合工作面实际，在潜移默化中让全班员工受教育，提素质，长技术，有效学习也激发了广大员工崇尚科学，告别陋习的决心和信心。他工作上的不懈努力，使全班的整体素质不断提高，该班员工积极要求进步的多了，打架斗殴的少了，出满勤干满点的多了，旷工耍懒的少了，讲安全重质量的多了，违章蛮干的少了，职工的积极性和潜能得到了有效的发挥。特别是今年五月中旬，区支部组织发起的“我为采区添光彩”主题实践活动，他身先士卒，率先垂范，自觉主动把自己融入职工之中，以模范的先进性和班干部的带头作用鼓士气，克难点，使安全质量和日煤产量连连翻新，活动的开展一举甩掉了该班在地质复杂地段生产被动的局面，也为“安全月”的到来积累了经验，打下了坚实的基层班组思想和工作基础。特别是年末的第四季度，*同志以“企业核心价值观”大讨论为契机，在百米井下努力实践自己的人生价值。他想为全班安全生产所想，急为全班安全生产所急，以工作面顶板管理为重点，抓环节，抓细节，进一步提高了单位时限内的生产工效。为了把生产任务落到实处，在分茬段包干的同时，积极组织发起两次年底高效采煤赛，使得全班生产量与同期相比有大幅度的提高。*同志无怨无悔干采煤，甘洒汗水写春秋的实际行动，为采区安全街道上台阶、上水平起到了榜样的作用。攻坚克难的排头兵采煤一区自07进入4333工作面以来，采煤工作，面临着三大难点：一是工作面瓦斯大；二是中部遇岩层，硬度强，推进难；三是下部20M淋水段，淋水大，支护难；针对4333工作面的三大难点，采煤一区采煤班长？同志为了保障工作面的安全质量和有效出煤，工作从自身做起，坚持和发扬采区班队长口勤、眼勤、手勤、腿勤的“四勤”作风，迎难而上。用实际行动努力当好攻坚克难的排头兵。每逢他当班，他们时刻谨记“安全第一、质量第一”的工作理念，在强化“手指口述”运用，积极推进“精细化”管理的同时，注重团结依靠职工凝聚力量，齐心协力攻坚克难。在工作面三难当中最难的要数下部淋水段，近40多棚煤窑变成了水窑，顶板积水滴滴嗒嗒如同下雨般渗漏不停，加上倾角大又是软底，柱难固，棚难架，每逢上部放炮，煤矸顺坡而下，又象泥石流，如果水道、煤道治理不及时，极易造成推棚和下出口的堵塞。特别是在此作业要忍受的是8个多小时在水里的浸泡，雨衣根本起不到多大的作用，寒风袭来，那种滋味就尤如热身子掉到冰窖里一般。工作刚开始在此作业，情绪多，怨声大，认为在此作业苦、累、险全占。标杆怎样竖？排头兵的作用应该在哪里体现？是全班安全质量牵动着他的心；是淋水段工作的苦和难激励他们率先垂范。他们自觉把自己融入职工之中，主动进入最难点，摸实情，想办法，带头干；最终用棚布遮挡，控制住了渗漏的淋水并用溜子让水走归一道；用下底梁的办法解决了人倾角软底柱难固的问题；用分段闸放煤；设好护身板，拴好防倒绳确保了施工安全。他们主动深入难点、险点，坚持动脑动手不仅减轻了当班工作的劳动强度，保障了安全，也使全班职工遭水浸泡的时间由原来的8个多小时降到了回柱架棚的一小段时间。困难少了，职工的怨言也自然也为就少了；标杆竖好了，全班就有了明确地方向和目标。他所带的班在4333工作面9个月以来没有发生一起工伤事故，安全跨越了下部淋水段；特别是进入57月份，该班安全质量、原煤产量不断提高，他以排头兵的标杆作用赢得了采区领导和职工的赞誉，也带动了全班争先创荣的开展。*同志不仅能服从领导听从指挥，而且整体意识、大局意识和协作意识十分强烈。在4333工作面初期试生产的9月份，矿领导决定在采煤区抽调一个加强班到4333工作面协助当时的预备区安全生产，他主动请缨，积极上前，第一天首班产煤299吨，创下了9月份单班产煤量新高。每逢他当班，班班都能出色地完成了4333协作会战的任务。回归采区以扣，他一如既往地强化安全管理不动摇，狠抓质量标准化不放松。在4333工作面地质构造复杂多变的情况下，他坚持精细化管理，难点、险点身先士卒，积极发扬团结协作善打硬仗的顽强作风，迎难而上，开拓进取。特别是在拉线作业，支柱穿鞋上讲安全质量状况较前有了较大地转变；而且生产进度和产煤量与以往同期相比有新的增长点。为了积极响应矿领导有关落实全年生产任务的号召，他积极动员