普法责任书(2016).doc

2016年度普法教育目标责任书法制宣传教育是提高国民法律素质，推进依法治国方略，实施建设社会主义法制国家的一项基础性工作。为了认真贯彻局、公司党委“六五普法”的有关精神，在广大干部员工中开展学法、懂法、用法、守法、护法活动，强化法律意识，整体推进沙湖股份公司各项经济建设顺利进行，全面提高公司法制化管理水平，为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会提供有力的法制保障，特制定本目标责任书。一、组织领导1.各单位党总支（支部）书记，为本单位普法教育工作第一责任人，总支副（支部）书记为第二责任人。第一责任人对本单位的普法教育工作负主要责任，第二责任人负次要责任。各单位普法教育实行“谁主管、谁负责”和“两手都要硬”及一票否决制的工作原则，努力创建守法模范单位。2.各单位普法第一责任人要将普法教育工作列入本单位工作的主要议事日程，并将此项工作同“双文明建设”、依法治理、依法行政工作密切结合，把落实普法教育领导责任制和创建守法模范单位作为普法教育工作的重点。创建良好稳定的社会治安秩序，维护本单位的稳定和工作绩效。3.各单位要健全普法教育组织，完善普法教育制度，做到普法教育工作有人抓、有部署、有检查、有落实。二、目标任务1.法制教育要坚持标本兼治，教育是基础，法制是保障，监督是关键的工作方针。重视干部和员工的普法宣传教育，使干部和员工懂法、守法，逐步提高法律意识和法制素养，学会运用法律武器保护和捍卫企业及自身合法权益。并做到单位管好员工，家庭管好子女，努力创建良好的社会治安环境。2.为促进公司经济发展，首先要保障单位的团结和稳定。要用科学的发展观认识到“发展经济是政绩，维护稳定同样是政绩”的重要意义，积极配合公司普法教育领导小组和属地司法机关，严厉打击各类刑事犯罪和不法活动。积极掌控和化解本单位可能出现的群体上访事件，把深入细致的思想工作同解决实际问题结合起来，力争把出现的问题、矛盾解决在基层，消化在内部。3.认真做好突发事件的预防和处理工作，做好重点防范及重点人员的监控工作，对突发事件采取切实有效的措施，果断处置。对因思想麻痹、工作失误或官僚作风所导致发生非法活动及事件，且造成一定后果的，要追究责任人的有关法律责任。4.强化内部社会治安和综合治理，杜绝各类刑事案件、重大事故的发生，积极做好单位内部民事纠纷调解工作，力争民事纠纷调解处置达到百分之百。5.加强安全防范，坚持预防为主的方针，建立健全防范网络，完善防范制度，加强重点部位的防范，杜绝重大火灾及重大伤亡事故发生，健全各类安全档案。6.加强特种岗位和特种物品的管理。切实强化对易燃易爆物品的管理和使用，认真落实消防和安全生产等制度。尤其加强对油库、船只、设备、配电、充电 设施等方面的安全管理，做到勤查、细查，彻底杜绝安全隐患。7.各单位要认真开展维护国家安全方面的法制教育和宣传工作，动员和组织本单位人员防范和制止危害国家安全事件的发生，建立切实可行的防范体系，使措施、制度和管理落实到位，做好新形势下国家安全教育工作。8.普法教育责任人要切实负起本单位普法教育责任，要结合公司的有关精神，制定本单位年度普法教育工作计划，做好普法教育工作安排，定期在单位内部进行自查、自纠，保障年度普法工作积极、健康、有序进行。三、责任追究1.根据公司年度绩效考核相关措施并参照上级单位考