道路运管处年度工作目标考核评比标准.doc

附件1： 道路运管处年度工作目标考核评比标准目标项目考核内容分值评分标准得分备注队伍建设（25分）精神文明建设（8分）1认真开展四优文明科室建设，积极参加“文明单位”创建活动。 2有开展四优文明科室评比得0.5分；有创建文明单位方案得0.5-1分；有获得文明单位称号得0.5分。2在辖区运管所中开展“文明窗口”创建活动。2有指定机构或人员负责0.5分；有检查督促得0.5分；积极配合省局开展评比活动得0.5-1分。3机关办公环境整洁。2环境整洁得1-1.5分，有便民设施得0.5分。4重视宣传工作。积极完成上级部署的宣传报道任务，积极向上级报送行业管理动态、政工动态简讯，每月至少2篇。2有指定部门、专人负责宣传得0.5分；完成报道任务，得0.5-1分。政风行风建设（12分）1指定部门和人员负责纪检监察工作；及时完成地方政府和省局部署的纪检监察、纠风工作任务。1.5有部门人员负责纪检监察工作得0.5分；及时完成上级部署的工作得0.5-1分。2结合本处实际制定廉政制度和行业监督制度，积极开展廉政和思想政治工作教育。 1.5有廉政制度汇编0.5-1分；开展政治教育得0.5分（每月至少1次,附记录和签到表）； 3信访资料完整。信访、投诉处理率达到100%，及时和反馈完成上级转办的信访核查工作。1.5建立信访台帐得0.5分；处理率100%得0.5分；及时反馈上级转发信访案件得0.5分。4实行处长接待日制度；每月至少确定1个接待日。1.5有开展接待日活动得1分；受到群众书面表扬0.5分。5开展机关效能建设，首问责任制、一次性告知等落实到位。规章制度公开，办事流程上墙(上网或触摸屏体现)。2有效能建设制度汇编得0.5-1分；开展效能督查得0.5分(附记录)；办事流程公开得0.5分。6.开展为民办实事活动，一年办理三项以上。2有开展为民办实事活动得0.5-1分；为民办实事活动成效明显（附资料）得0.5-1分。7具有良好的队伍形象和工作作风，做到上、下级满意和社会满意，没有受到上级效能告诫。2当地交通主管部门满意度得0.5-1分；群众满意度得0.5-1分（本项可通过暗访、无记名测评评分）。教育培训（5分）1完成省局布置的各类专项培训。1.5认真参加省组织的培训得0.5-1.5分。2有计划、有组织地对辖区运管系统人员进行法律、法规、规章应用和行政执法等专项培训。2有年度培训计划得0.5-1分；按计划开展业务培训,有学习记录（签到表）得1分。3组织对辖区主要运输企业管理骨干进行专项培训。0.5有组织企业骨干进行专项培训得0.5分。4鼓励职工加强学习，参加各类学历班或培训班。1有提升队伍素质的规划和配套措施得0.5-1分。行业管理（50分）1严格按规定条件和程序实施或指导县级所做好班线许可，要充分论证，掌握全面情况，注意宏观调控。配合省局做好跨区跨省班线许可工作。1.5许可前有调查分析（流向、流量和实载率等）得0.5分；及时回复咨询函得0.5分；指导县级所0.5分。2落实农村客运优惠政策；对农村冷线客运采取捆绑招标、线路延伸等措施，加大农村客运网络的覆盖密度。1.5有农村客运规划和落实措施(扶持政策)得0.5分；完成年度计划目标,得0.5-1分。3制定旅游客运发展规划,做好宏观调控工作。1有针对本地旅游客运市场特点出台规划得0.5-1分。4按国家、省、市有关规定做好出租车经营权管理工作。1出台本地区出租车经营权管理办法得0.5-1分。5加强日常监管，履行“三关一监督”职责。1有“三关一监督”具体措施得0.5-1分； 6落实“三优三化”和“55448”工程，二级以上客运站实行人车分流。开展星级站务员评定工作。1.5有落实三优三化和55448工程具体措施得0.5分；有监督检查得0.5分(附记录、整改措施)；有开展星级客运站评定得0.5分。7.严格实施省厅出台的客运违章记分考核办法。1建立企业、车辆记分档案得0.5分；按记分办法实施相应措施得0.5分。8收回停运或未营运达到一定期限的客运班线许可权。0.5严格按规定实施退出得0.5分。9加强运输业组织管理。推进客运集约化规模化经营；实施诚信经营；推行线路改制和客运企业创品牌活动。1有清理挂靠措施得0.5-1分。实施线路改制得0.5分；实施创品牌活动得0.5分。1、严格按法规规章的规定实施或指导县级所做好货运企业开业行政许可。许可前必须到危货企业、货运站实地核查，对危险货物运输的许可不得实施一次性、临时性许可。1.5把好危货运输市场准入关得0.5-1分；指导县级所工作得0.5分(附记录)。2指导货运站场拓展服务功能，发展快货运输；扶持地区性综合物流中心站场形成。2有物流发展规划得0.5-1分；有结合本地区特点出台或协调有关部门联合出台扶持措施得0.5-1分。3加强对道路货物运输企业特别是危货运输企业、站场的日常监管，履行“三关一监督”职责。2定期实施安全检查（每年至少两次）得1分；有督促整改措施得0.5-1分。4认真开展清理外挂车辆工作。1.5有清理外挂措施0.5分，实现年初目标得0.5分。5加强危险货物运输市场整治,规范危货运输市场。1有开展专项整治有0.5分;有整改措施得0.5分。6按交通部货物运输服务业管理规定，将货物服务业纳入有效管理，规范货运服务业发展。1有针对本地特点加强货运服务业管理得0.5-1分（附记录、统计）。7存在重大运输安全隐患的且在规定时间内不能按要求改正的货运企业、货运站；没有采取必要措施防止超载超限出站，情节严重的；以及危货企业未投保承运人责任险的；经查实实施退出。1在督促整改基础上对于没有按时改正或严重违规企业实施退出得1分。1.贯彻落实福建省机动车维修行业管理工作规范等规定，做好维修行政许可的指导和监督检查工作，每年至少开展一次行政许可的监督检查或结合质量信誉考核进行检查。2有落实省局规范措施得0.5分；指导县级所工作得0.5分；每年有监督检查或质量信誉考核得0.5-1分(附检查记录和信誉考核情况)。2.推行或完善汽车维修救援网络建设，为车主提供方便。1有按计划推行或完善汽车维修救援网络建设得1分。3.贯彻落实福建省机动车综合性能检测机构管理工作规范等规定，做好维修企业竣工检测机构能力评估的组织及公布工作，每年至少一次对辖区内检测机构进行监督检查。2.5有落实省局规范措施得0.5分；做好能力评估的组织及公布工作得0.5-1分；每年有对辖区内检测机构进行监督检查得0.5-1分。4.贯彻落实车辆维护管理规定和维修标准，重点抽查辖区内营运车辆是否每三个月至少实行一次二级维护竣工检测。1有贯彻落实规定和标准得0.5分；营运车辆每三个月一次二级维护竣工检测得0.5分。5.加强客车类型划分及档次评定管理，严格按规定做好客车首次档次评定和年度复核工作。1按交通部、省公布的客车类型划分及档次评定表(目录)及评定标准进行评定得1分。6从事车辆管理的人员本专业大专以上学历（或工程师以上职称）人数占70%以上。1占70%以上得1分，大于50%小于70%得05分，小于50%不得分。7及时按规定报送业务报表（车技、检测和维修）。1.5每项按规定报送的得05分。1贯彻福建省实施办法、福建省机动车驾驶员培训管理工作规范，督促指导县级所做好培训机构准入工作。及时上报新许可培训机构及许可变更情况。2有指定部门和人员负责得0.5分；检查合格率高于95%得0.5分；有督促检查县级所得0.5分（附记录）；按时报送报表及许可变更情况得0.5分。2按规定实施营运车辆驾驶员从业资格证考试发证工作，合理布局培训点，把好从业资格培训质量关。1.5出台考试发证管理办法得0.5分；布局规划合理得0.5分；年度检查中达标率100%得0.5分。3积极配合履行职责，按规定开展教练员教育考试工作。0.5主办人员按规定履行职责、认真负责得0.5分。4加强对培训机构监督检查，每年开展1次以上辖内培训机构全面自查，年度内抽查培训机构数不少于总数的70%。检查有记录、有整改、有总结并及时上报。2有开展行业自查活动得0.5分；有抽查培训机构50%以上得0.5分；有记录和整改落实措施并上报得0.5-1分。5加强对辖区各县级所指导监督，督促县级所把好机动车驾驶员培训质量关；及时纠正县级所违规许可行为。1有组织县级所进行业务培训得0.5分；及时纠正违规许可行为得0.5分。6辖区内培训市场秩序稳定，管理到位，及时消除行业隐患。1.5有行业热点分析调研得0.5分，提出有预见性合理化建议得0.5分；及时妥善处理突发事件得0.5分。7贯彻福建省实施办法，实行培训机构培训质量考核，每半年向全社会公布辖区培训机构质量排行榜。1.5有实行质量信誉考核工作得0.5分；向社会公布质量排行榜得0.5分；落实退出机制得0.5分。1落实安全生产目标管理责任制，与相关企业签订安全责任书。1与所有有关企业签订安全生产责任书得1分。2加强安全生产宣传，落实全国“安全生产月”活动。1有不定期进行安全宣传（附图文）得1分。3建立突发事件总体应急预案，并督促企业建立相应预案，加强演练。1处内针对各个子行业建立总体应急预案得0.5分；有督促企业建立应急预案得0.5分（抽查企业）。4督促企业完善安全生产条件，并加强监督检查。1不定期进行监督检查得1分（附记录，可抽查企业）。5落实营运车辆日趟检制度。1严格贯彻日趟检制度（抽查车站）得1分。6每月及时上报事故报告（包括零报告）。1及时上报事故报告得1分。1加强源头管理和路面稽查，辖区运输市场秩序良好。1市场秩序良好得0.5-1分（可通过抽查评分）。2运政稽查规范，遵守公路“三乱”有关规定。1未发生公路三乱行为得1分。3执法人员着装整齐，言行文明，持有效证件。执法事实清楚，证据确凿。1未受到查有实据的投诉或受到媒体公开曝光得1分。4建立执法督查制度，认真开展执法督查工作。1有建立执法督查制度得0.5分;有对辖区运政执法进行执法督查活动得0.5分（附记录）。基础工作（25分）信息化建设（6分）1成立运管信息化网络管理工作小组，有专人负责信息化建设和网络管理工作。有制定信息化发展规划或计划。2成立工作小组和专人负责得1分；有制定规划得0.5分；规划或计划质量0.5分。2有资金投入，落实信息化规划，完成省局部署的工作任务。3有配套投入得1分；完成省局工作任务得1-2分。3加强对辖区信息化建设工作的指导和信息化应用的推广。1有指导、推广(如组织培训)的得1分。统计分析（9分）1按时完成报表（月报、季报、半年报、年报）汇总工作。1.5月报及时得0.6分；季报及时0.2分;半年报、年报报送及时得0.5；以上报表迟报不得分。2报表（月报、季报、半年报、年报）质量好。3月报每报告期0.15分，一个错漏数据扣0.05分；缺一张表扣0.1分;季报每报告期0.2分,一个错漏项0.05分,缺一张表扣0.1分;半年报0.3分，一个错漏数据扣0.05分，缺一张表扣0.1分；年报0.5分，一个错漏数据扣0.05分，缺一张表扣0.1分。3厅、局统一布置的其他统计调查任务完成情况（未完成合计2项以上不得分）。1.5准时认真参加半年度、年度汇编等会议1分；认真完成厅、局布置统计调查任务0.5分。4能运用数据及有关资料，编写报送综合及专项统计分析。1.5报送及时0.3分，迟报不得分；编写质量0.5分，数据有效0.2分，有分析0.3分，有建议0.2分。5定期开展经济运行分析研究。1.5至少半年一次对客、货、车辆、驾培等子行业进行经济运行分析得1分；分析质量0.5分。公文档案（10分）1按国家行政机关公文格式和交通部公文处理办法规范处理公文，按规定制式存档。档案保管齐全、完好。2各类公文行文规范得1分；归类存档完好得1分。2及时转发省局文件，并及时贯彻落实，有总结、有汇报。2.5省局文件有转发得0.5分；转发文有结合本地区实际提出实施意见得1分；实施情况有总结汇报得1分。3严格按行政处罚法、行政许可法和省政府、交通部的相关规定，规范制作行政许可、行政检查、行政处罚等文书。2许可文书、执法文书制作质量