种和学区2012年暑假教师集中培训动员讲话.doc

种和学区2012年暑假教师集中培训动员讲话各位校长，各位老师今天在这里把大家集中起来召开全学区2012年暑假教师集中培训活动，一个是为了把大家的心收回来，尽快转到繁忙的教学上来，一个是为了给开学工作做好准备。我根据近期重点工作主要讲六个方面的问题一、培训的必要性和紧迫性（培训的目的），虽然每年都开展师德师风培训周活动，但大多都流于形式，走了过场，写写笔记、写写心得就完了，没有起到实质性的作用，没有达到预期的目的。总结了一下，应达到以下四个目的一是通过培训提高教师的思想政治素质。在培训中全体教师要认真学习教育方针政策和有关法律法规，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，严格执行教育教学纪律，以良好的思想政治素质影响和引领学生。二是通过培训强化教师爱岗敬业精神。全体教师要进一步增强职业荣辱感、历史使命感和社会责任感，热爱教育事业，热爱学校，热爱学生。树立正确的职业理想，恪尽职守、爱岗敬业、乐于奉献，认真履行教师的神圣职责。三是通过培训提高教师职业道德水平。全体教师要全面贯彻党的教育方针，刻苦钻研业务，严谨治学，树立先进教育理念；牢固树立育人为本，德育为先的思想，热爱学生，尊重学生，促进学生全面发展；自觉加强师德师风修养，以身作则，言传身教，为人师表，以自己良好道德风范去影响学生；树立优良学风、终身学习和锐意创新的楷模；团结合作，相互学习，相互帮助。四是通过培训切实解决一些突出问题。坚决禁止教师讥讽、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生以及用粗鲁言行对待家长；坚决禁止向学生推销或变相推销教辅资料和商品；坚决禁止在教育教学和学校管理出现不正之风和违纪违法行为。各学校要进一步完善以强化“三项教育”（经常教育、集中教育、重点教育）、落实“六项制度”（学习、例会、考勤、结对帮扶、教学常规管理、监督检查）、实行“五项举措”（举报、评议、问卷、重点教师管理和监督检查）为重点的师德教育、管理、监督制度，建立完善的师德建设管理机制，形成用制度管人的机制，确保按规定、按程序办事。二、加强学校考勤管理 针对个别学校部分教师纪律性不强，随便迟到早退、随意旷工的现象（在学校想走就走，给校长说都不说），不仅损坏学校声誉，而且影响到其他教师的积极性，体现出学校管理的不公正和不公平。为了扭转这种局面，经召开校长会议研究决定：从下学期开始各学校要严格执行陇西县教师队伍管理办法和陇西县学校幼儿园 综合督导评估办法的考勤内容，陇西县教师队伍管理办法规定因事因病必须按程序按权限请假。教师请病假必须持医院证明，并且请假按管理办法发放工资。我想这些规定不是为了扣大家的钱和分，而是为了督促大家遵守学校制度，考勤制度是本学期一定执行的一项制度，学校每月要给学区报一次教师出勤情况（学区随时抽查），然后在下月初发放工资时全部兑现。三、加强对陇西县教师队伍管理办法的学习和贯彻执行。陇西县教师队伍管理办法、陇西县教职工专业技术职务评聘量化考核实施意见已下发至各学校，学校都要按此执行，总的来说：就是谁的工作量大、工作成绩好，按照实施意见考核后按照分值高低聘任高一级岗位，今后的考核再不是谁需要就给谁或校长想给谁就给谁。各学校对陇西县教师队伍管理办法、陇西县教职工专业技术职务评聘量化考核实施意见经常组织教师认真学习，按实核定教师工作量，因为牵扯每位教师的利益，学校一定要认真对待，按制度办事，不然到年终考核时出了问题，咱们的校长就没办法解释了。四、加强对校长和财务人员的培训。大家都知道，咱们学区在经费管理和使用上一直是严格要求的，但在有的学校还是没有引起高度重视，导致财务混乱，没有办几件事，而学校债务累累，不能正常运转，究其原因有四点1、师德师风建设不到位。学区随然每学期开学初都组织全体教师进行师德师风培训，并形成了师德师风建设长效机制，但有时走了过场，没有起到应有作用，使一些教师包括校长不能按中小学教师职业道德规范严格要求自己，从思想深处没有认识到问题的严重性，从而在实际工作中出现失误。2、学区对基层学校的财务监管不到位。学区人员财务管理意识淡薄，对基层学校财务工作培训、检查、审计次数少，学校会计又都是教师兼职，课务较重，培训机会少，法律意识淡薄，业务能力普遍不高,对财务会计知识掌握不多。3、学校财务管理制度和岗位职责不健全，不能按制度、按章办事的不多，随意性大。4、学校财务管理缺乏必要的监督机制，致使学校财务管理混乱，各项支出不能向全体教师公开。为了进一步解决当前部分学校在财务管理方面出现的突出问题，加强学校经费管理，切实维护学校利益，学区决定从以下几方面做出努力。1、强化校长法制意识和责任心学区将结合创先争优活动和民主评议政风行风活动的开展，利用暑假师德师风建设周组织校长、财务人员学习培训，进一步强化校长的法制意识，明确校长是学校财务管理第一责任人，必须对本校的财务工作和会计资料的真实性、完整性负责，应当保证会计人员依法履行职责，不得指使会计人员违法办理会计事项。2、加大财务管理力度，建立健全内部管理制度要加强财务管理，规范会计行为，制度是重要保证。学区将根据会计法和会计基础工作规范的规定，结合上级文件精神和学校内部管理的需要，进一步健全学校财务管理制度，使学校财务工作有章可循，步入制度化、规范化的管理轨道。3、发挥学区财务管理的核心作用学区将对所辖学校每学期开展一次财务审计，重点就学校财务预算的执行情况、大宗支出的审签报账情况、大额采购物品的验收登记情况、大额维修工程的审批程序及质量评估情况等进行检查，发现问题及时整改，涉及违规违纪的问题要及时报告教体局调查处理。对不按规定使用公用经费、挤占挪用学校公用经费、学校财务管理混乱的，按有关政策规定严肃查处，并追究相关人员的责任。4、实行民主理财学校的每一项大的开支都要经学校领导班子成员讨论通过， 300元以上支出必须通过校务会集体研究决定。认真执行学校分管领导财务收支审签制度，落实校务公开和财务公开制度，各校每学期对学校财务运行情况公布一次，接受广大教师监督。5、加强学校预算管理学校校长作为学校日常管理的第一责任人，要认真履行职责，严格执行经费预算管理制度。学校购置仪器设备、图书资料、办公用品以及维修校舍等，必须进入预算，符合政府采购条件的，实行政府集中采购。除日常公用支出外，没有进入预算的项目不得支付。要本着艰苦创业、勤俭节约的方针,科学合理地编制预算,不论是什么支出,都要坚持少花钱、多办事的原则。在执行预算过程中,要及时督促经办人严格按预算办事,确保资金项目在预算内进行。这样就有助于提高教育经费使用效益，有助于推进依法理财、民主理财和规范理财，有助于增强预算的透明度。6、严肃财经纪律学校各项支出要据实列支，严禁虚列虚支、和挤占挪用，套取资金，严禁私设小金库、公款私存。学校的公用经费不得用于人员经费（如教职工工资、津贴、福利、奖金等）、校舍基建和偿还债务，要用于维持学校的正常运转，学校要提高资金使用效益，坚决制止学校乱收费，确保教育经费得到合理有效利用。五、加强学校安全工作校长是学校安全工作责任人，现在的安全出了问题，谁推脱不了责任。所以各学校要完善各项规章制度，健全安全管理机构，落实安全管理责任，针对校园伤害师生案件，逐步落实和完善人防、技防、物防措施，切实加强交通安全、食品卫生、楼梯通道、用水用电、门卫值班等重点环节和部位的安全管理、加强学校水窖的上锁管理。加强安全检查和隐患的排查，堵塞各种漏洞，重视抓好寄宿生安全工作（校外住宿的必须要吃住分开）。加强师生员工的安全知识教育(开机动车，近年来出问题的比较多，慢些)，目前，要重点抓好汛期安全工作(教体局紧急通知，近几天还有大雨)，今年持续强降雨，地质灾害频发，造成重大人员伤亡和财产损失。一是各学校要提高认识、加强领导。要将雷雨季节防汛、师生和校产安全管理列入重要的工作议事日程，校长负总责，做到认识到位、管理到位、责任到位、措施到位。二是强化措施，迅速行动。结合学校地域实际，立即组织人员开展防汛、防雷电、防危房危墙倒塌等各种灾害的巡查及处置，做到防患于未然。各学校校长做好汛期学校安全工作检查，及时消除汛期学校安全隐患，确保校产安全；二是疏通学校院内及学校周边水道，防止水道不通冲毁校舍和围墙，造成不必要的校产损失。同时对校舍墙体周围窟窿灌水和虚土渗水隐患进行一次检查和排除，以防雨水冲刷致使校舍坍塌；三是有建筑的学校，要对工地的安全隐患进行全面排查，加强汛期施工管理，特别是对水电线路、配电设施进行检查，及时消除和整改各类安全隐患。三、落实制度，信息畅通。各校要严格执行汛期值班制度和信息报告制度，确保学校24小时值班，保证