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Q/ 东莞徐记食品有限公司 发布2011-5-15实施2011-5-15发布分公司离职管理规定Q/XJG01.5.11-2011Q/XJG东莞徐记食品有限公司企业标准1Q/XJG01.5.11-2011前 言本标准是为规范分公司离职手续的办理，主要适用于全国各大区、分公司职员工。本标准是由营运总部人资部提出并负责起草。本标准由营运总部副营运长批准。本标准由标准办统一归口管理。本标准主要起草人:官晓娟。本标准首次发布时间:2011-5-15。I分公司离职管理规定1 目的规范分公司人员离职手续办理，特制订此规定。2 范围全国各大区、分公司职员工。3 职责3.1 分公司管理组负责分公司人员离职申请的提报、相关资料的审核以及手续办理，分公司会计组负责离职人员薪资、借/欠款等费用的审核和结算；3.2 人资部人力运用办负责离职人员离职日期、离职/解除劳动关系等签呈的审核。 3.3 行政办人事档案管理岗负责人事系统中离职人员系统信息变更及离职资料的保管。3.4 人资部薪酬福利负责离职人员劳动关系解除/终止协办、补偿的审核，薪资核算岗负责离职人员薪资结算的审核及监管。4 内容见附录A：分公司离职管理规定5 相关文件Q/XJG01.6.103-2011 分公司奖惩管理规定6 相关表单Q/XJG01.5.11/1 分公司离职申请单Q/XJG01.5.11/2 工作交接清单Q/XJG01.5.11/3 离职交接单Q/XJG01.5.11/4 擅自脱岗催促返岗工作通知书Q/X
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