




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
施工现场安全防护方案一、 根据本工程实际情况,特具体制定以下安全防护方案:1、 三宝及四口的防护(1) 三宝安全帽:1、凡进入施工现场人员必须戴安全帽:2、 工地安全员每天必须巡视、检查,凡有不按规定正确配戴安全帽的,按违章、违纪处理,除批评教育外,并辅以每人次20元的罚款;3、 安全组按其使用期限,检查安全帽主要技术指标,不合格的坚决予以淘汰。【2】安全带(1) 凡在2米及2米以上高空作业,无防护时,必须正确系好安全带。(2) 重点检查架子工的佩戴情况。【3】安全网;1) 在建工程外侧从第一步架开始必须使用密目式安全网全封闭;2) 龙门架架体侧使用密目网进行立体防护;3) 密目网应绑在架体内侧,绑绳采用纤维绳;4) 安全网支设完毕后,经过安全组检查验收后方可使用。【2】四口;1、本工程留两个楼梯口,其余的均采用钢管进行临时封闭,严禁通行,在安全通道搭设长5米,顶棚采用5厘米厚的木板满铺的防护棚;2、本工程在东西两侧设两个通道口,两侧采用挑架子,上铺脚手板及钢管进行防护;3、楼梯扶手应在楼梯踏步拆模后及时安装;4、施工现场留置的坑井,应上盖盖板,并设醒目警示标志,夜间设红灯示警。2、基础阶段的安全防护(1)本工程基槽开挖采用机械开挖,挖掘机进场必须经验收方可使用,作业时不得有人员进入作业半径内,挖土时由上而下逐级进行,坡脚挖土。挖掘机位置必须牢固安全,人员上下设专用安全通道。(2)本基础为砖混基础,基深-2.4米,采用机械大开方挖掘,由于土质较好,挖槽时采用护壁,坑内作业人员必须戴安全帽,且上下人员必须协调一致;(3)在基础开挖阶段夜间必须在坑槽边设警示灯,以防有人坠入。防护详见土方工程作业方案4、 主体阶段的安全防护(1) 施工人员由场外至工作面的行走路线(2) 两条人行通道必须搭设保证工人进安全防护棚,在建筑工程的二个入楼口,均应搭设防护棚,棚顶均铺设不小于5厘米的木板,搅拌机棚采用钢管架设,棚顶满铺石棉瓦另外本工程的钢筋加工车间,木工车间采用钢脚手架搭设防护棚,棚顶满铺石棉瓦上铺设不小于5厘米厚的木板,设立明显的禁火标志。(3) 立体施工阶段的排水:设置排水沟。(4) 在主体施工过程中及时、规范搭设脚手架,张挂安全网;(5) 施工现场严格执行“三相五线制”实施三级配电两级保护,规范科学的配电,设置专职电工负责外电防护,经常巡视检查,并做好记录,发现隐患及时处理。(6) 施工机具的防护1安全防护装置应齐全有效;应有安全装置及防护罩;圆盘锯应有防护罩分科器,防护挡板;电焊机应有防雨罩,搅拌机应有防护棚,料斗应有挂钩保险,操作手柄应使用橡胶手柄,气瓶应有防震圈和防护帽。2建立施工机具检查、维修、保养、使用管理制度;3实行“定机定人定岗位”三定制;4各种机具安装完毕经安全组验收合格后,方可使用。【7】垂直运输机械防护塔吊:在工作时,下方设信号员一名,定期对机械的各项性质指标进行检测。塔吊、信号员持证上岗。4装修阶段的安全保护脚手架工程按JGJ130-2001,建筑施工扣件式脚手架安全技术规范由工程技术人员编写脚手架搭设方案。按JGJ59-99建筑施工安全检查标准进行检查。脚手架搭设必须由经过培训考试合格的架子工搭设,并正确使用劳动保护用品,持证上岗,不准违章作业。脚手架使用的扣件、钢管必须经专业部门检测,检测合格后方可使用。扣件必须有出厂合格证,螺杆应做防锈处理,以防锈浊。铸铁不得有裂纹、气孔,不宜疏松、砂眼或其他影响使用性能的缺陷,钢管不得锈浊、弯曲、压扁及裂纹,扣件螺纹不得有脱丝现象。 脚手架安全网搭设完毕后,必须经有关人员验收合格后方可施工,脚手架所使用的密目网与平网必须是哈市城乡建设安全监督站指定的带有准入证的产品。砼工程高空及立体叉作业运输砼时,应设专人统一指挥。振捣机器安装漏电保护器,电线架起,不准架设在钢脚手架上及钢筋网架上,不准拖地,绝缘良好,振捣工必须使用绝缘手套和绝缘鞋。脚手架上堆放料具要整齐,平稳牢固,架子上堆料重量每平方米不得超过3KN,同一块脚手板上的操作人员不准超过2人。超过1.2米以上的墙面,不得继续砌筑,必需及时搭设脚手架,不准用不稳定的工具或物体在脚手板面垫高工作。不准站在墙顶上做划线、刮缝和清扫墙面检查墙面垂直等工作。装饰工程抹灰前
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 成考和统考试卷及答案
- 员工安全注意事项讲解
- 新质生产力发展的挑战与对策
- 采油厂新质生产力实践路径
- 单位安全培训规定讲解
- 新质生产力的发展方向探析
- 新质生产力赋能上虞新发展
- 医患关系五避免原则
- 乒乓球比赛策划方案
- 2025年内科心律失常药物治疗考试答案及解析
- 2024房产独家出售委托协议书范本
- 法院委托评估价格异议申请书
- 《报批报建工作》课件
- 全自动自清洗过滤器操作规程(2篇)
- 毕业实习调查研究报告
- 【知识点总结】高中数学人教A版必修第一册知识点总结
- ASTM-D3359-(附著力测试标准)-中文版
- 全国中小学生学籍信息管理系统学生基本信息采集表(2022修订版)
- DL∕T 5461.11-2013 火力发电厂施工图设计文件内容深度规定 第11部分土建结构
- CB-Z-239-1987一般排水量船模双桨自航试验方法
- 平安经营分析岗面试
评论
0/150
提交评论