学生会考核制度.doc

山东丝绸纺织学院机电系学生会考核制度 为了保证学生会工作的顺利展开，加强学生会的内部管理，提高学生会成员的思想素质及工作能力，强化学生会内部的组织和建设，特制定本条例。学生会成员是从学生中经过选拔的先进分子和骨干，要全心全意为广大同学服务，关心校园内学生之间的交流及沟通，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。考核办法：本考核实行积分量化，每学期基础分为70分。按如下制度规定以及学生会各成员的日常表现给予相应的加分、减分，由秘书长进行统计，每月公布一次，每学期结束前将所有成员分数予以公布，并对优秀者进行嘉奖，由全体学生会成员进行监督。考核对象：机电系学生会所用成员考核目的：本考核结果将作为学生会干事考核、干部任免、奖罚的重要依据。最后学期期末考核成绩在90分以上者为优秀，80分以上者为优良，70分以上为一般，60分以上为合格，60分以下者算作自动退出学生会。一、例会制度（每周日下午7：00）例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过每周的例会可以及时传达学院以及系里的工作安排和有关通知，也是各部之间沟通工作、总结工作的一个重要平台。例会要求：例会考勤采用点名答到的形式，参加例会的成员应提前5分钟到会场，不迟到、不早退、不旷会；有事情需请假者应由本人提前写出书面申请经主席团及本部部长签字后交由秘书长保存，会议开始10分钟或会后请假的（特殊情况除外）均按旷会处理；例会开始十五分钟内（即点名结束十五分钟内）到场者均按迟到处理，点名未到者按旷会处理；出席会议时到会成员须自带纸笔，并做好会议记录；与会议相关者按会议内容的要求，积极准备，会上要积极动脑，踊跃发言，提高会议效率。 二、活动考勤活动考勤采用签到形式。活动要求：活动签到不得代签若发现笔迹类同者两方均按未到处理，且双倍扣除积分；有事情需请假者应由本人提前写出书面申请经本部部长和主席团签字后交由秘书长保存，进行登记备案，否则按缺席处理。三、对例会、活动考勤的处理规定1.迟到或早退者扣量化考核分2分每人次；2.无故缺席者扣量化考核分4分每人次；3.每位成员请假累计超过三次后（即从第四次开始计）扣量化考核分0.5分每人次；(注:因教学实习等其他公事离校一星期或以上请假者只给予累计次数，不给予扣分及三次请假同一次无故缺席的处理。）4.三次无故缺席或以上者（从第四次请假起每三次请假等同一次无故缺席），根据其表现给予警告、降职、观察、辞退等处理，该项由主席团执行；5.五次无故缺席或以上者，给予除名处理，该项由主席团执行；6.点名代人应到或代人签到者与未到者均扣量化考核分5分每人次，并记学生会警告一次。四、学生会工作情况加、减分规定（由各部长评定后交主席团审核）1、不按时完成学生会给与的工作或质量不高者扣2分；2、按时完成或质量很高并受嘉赏者加1-3分；3、向上级提出合理意见并被采纳的每次加1-3分；4、为学校赢得荣誉或做出突出贡献者每次加25分；5、参加义务劳动者每次加0.5分；6、无故不参加学生会各种活动或任务者扣2分；7、不服从老师、主席团及各部长安排者扣5分；服从老师、主席团及各部长安排但态度不好者扣2分。五、民主评议加、减分规定1.老师评议：优加10分，良加5分。2.相关学生干部评议：优加3分，良加1分。3.严格遵守国家法律法规及学校规定，如发现学生会成员违犯国家法律法规或学校规定，由主席团及各部部长视其轻重给予处分，严重者勒令退出学生会。4、每学期期末成绩平均分80分以上加5分，80-70不加分，70-60分一下扣2分，60分一下扣5分。备注：1、 学生会负责人必须严格执行该规章制度，受全体成员的监督，不徇私舞弊，做到公平、公正、公开。2、 本条例即日开始执行，希望学