学生会团委组织部管理条例范围.docx

管理工程学院团委、学生会组织部针对量化考核和签到纪律的管理办法管理工程学院团委、学生会组织部2013年8月目录第一章 总则3第二章 签到细则与处罚规定法3第三章 量化考核办5第四章 附则(附请假条模板)6第一章 总则为加强对管理工程学院团委、学生会组织纪律，签到细则和量化考核制度的管理和落实，提高活动的组织和相关问题的处理效率，降低一些同学对签到制度的误解，组织部根据学生会管理制度，制定了组织部针对量化考核和签到纪律的管理办法。第二章 签到细则与处罚规定1、例会签到：（1）会议开始前10分钟开始签到，不得迟到，或者缺勤，迟到者会前不允许再到负责人处签到，会后到负责人处补签迟到。（2）个人累积两次未签到或五次迟到取消个人评优评先资格；个人累积三次或部门共累计五次未签到取消本部门全体成员及部门分管人员年终评优评先资格；部门全体成员累计五次迟到取消该部门全体成员及部门分管人员评优评先资格。（3）任何学生会成员不得请人代签，或代人签到。发现后代签者与被代签者同视为缺勤。个人代签或被代签累计三次以上（含三次）或部门代签累计八次（含八次）以上者取消该部门全体成员及部门分管人员评优评先资格。（4）如有特殊情况需要请假者，须提前向部长、分管人员说明原由后并请假，批准后将请假条在会议开始前交到负责人处。（5）无故缺勤者，下次例会时通报批评。（6）会议期间不得擅自离开会场，如发现有无故早退者以缺勤处理。（7）例会签到情况每两个月公示一次。 二、关于活动签到的相关问题 （1）活动开始前10分钟请参加活动的成员在组织部负责人处签到，不得代签违者按例会签到有关条例惩罚。（2）累积三次以上（含三次）或部门累计八次未签到取消本部门及部门分管人员本学期参加活动的全部通报表扬。（3）活动如果需要签退时，活动结束后请参加活动的成员到部组织负责人处签到，如有未签者按活动未到处理。（4）活动开始前请各部门将各部门参加活动的成员名单交到组织部负责人处。第三章 量化考核办法 1、考核实行“百分制”，根据实际情况进行考核，各项考核总分100（60+30+10）分，在此基础之上加减分。2、考核结果每月公布一次，公布时间为每月月底，并在每学期末进行总评。3、每周主席团例会，迟到每人每次扣2分，旷会每人每次扣4分，请假应当以假条为准，否则按旷会处分，迟到15分钟亦按旷会处分。4、在大会上大声讨论或出现手机铃声等问题，被点名批评扣1分。5、有其他违纪行为者视情况扣1-3分/次。6、在大会上提出建设性建议者加1-3分/次。7、对于各部门签到情况的检查，办公室实行不定期检查，签到时间未到且在检查当时无假条、证明者，每人每次扣1分。8、例会代签者扣2分。9、开会记录工整者每人每次加1分。10、参加学生会集体活动迟到或者早退扣1分次，无故未到者2分每次。由于未到活动现场造成不利影响者给予严重警告。11、活动进行时有走岗，不认真坚守岗位，对待他人态度不端正而直接间接影响活动效果等不良表现的人酌情扣1-3分。12、非部门部长和办公室共同考核，部长考核各部门部门活动的考核应于活动结束后交于办公室。13、按照参加非本部门活动的次数累计达到3次者在总评中加1-3分14、对于本部门职责范围内的事，不予以及时处理或逃避责任的，一次减去该部门5分；15、部门内部已做好分工，不认真履行各自责任与义务的个人，一次减去责任人5分； 16、活动本部门人员表现同时参与测评，每次活动后活动部门部长将考评结果交与办公室。17、部门内部不团结或出现分裂及其他影响部门、学生会整体团结的，一次减去该部门5分；18、不执行主席团的决定，影响学生会正常工作的，一次减去该部门5分。第四章 附则本管理办法由组织部负责解释