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文档简介
福建省学习科学学会厦门办事处厦门南博湾教育咨询有限公司2013年秋季期中工作总结一.逐步完善教学制度,已制定并实施:(一).学生管理:1. 新生入学试课测评注意事项、承诺制新生测试评估表、学生基本情况登记表、承诺制学员信息表2. 承诺制学生周计划表、承诺制学员周总结表3. 上课情况登记表、个性化上课情况登记表4. 学员作业情况登记表、学员落实情况统计表、晚自习作业辅导情况登记表5. 试卷分析模板、学员期中考各科成绩汇总6. 与学员家长电话沟通记录7. 校区学管计划课时明细表、学管部课时监控表等。(二).教师管理:1. 老师招聘英语试卷2. 请假管理制度3.教研组长工作职责、教学主任工作职责、学管师工作职责4. 教师档案袋、教师情况登记表5. 老师课程明细表等。(三).业务管理:1.教学常规管理制度、教学业务流程管理制度2. 家长俱乐部策划方案3.如何做好分层次教学工作4.市场营销部职责5.英语复习策略(市场营销版)、给家长的100条建议等。(四).行政管理:1. 行政值班制度、行政值班记录表1.进出库明细表2.关于运营模式的探讨3.公司薪酬管理制度(草案)等。二.备课:独立完成:1.新人教版高中英语题库AB卷(必修1-选修8)2.新人教版高中英语学案(必修1-选修8)3. 十五天掌握3500高中英语大纲词汇等。组织完成:1.七天掌握小学英语大纲词汇500个2.十五天掌握初中英语考纲词汇2000个,并组织监督全体教师的备课活动。等。三.教学教研:1.每周教研例会:每周三下午主持召开教研例会,总结一周的工作,布置下周的工作。2.上课:负责高中英语的教学,并组织协调全体教师的课程安排、指导监督教学计划的实施。3.晚自习:统筹晚自习的安排,并参与晚自习辅导。4. 学管:协助学管师排课。5.备课:组织全体教师备课。四.行政管理:1. 招聘:负责老师招聘的面试,并主持试讲和评价。2. 招生:负责新学员的面谈,并主持测试和评价。3. 行政:制定行政值班制度,并安排周一周二下午的轮值。4. 档案:建立教师档案袋。5. 人资:负责教师的课程安排,并提出人资建议。五计划安排:1.尽快组织完成整体教研备课计划。2.加强教学常规管理,确保教学计划的落实。3.加强家校联系,确实保证学生学有所得。4.注意教师的服务与管理,创造和谐的工作氛围。5.积极与市场营销部门配合,为
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