2014湖南政法干警考试职位表下载.doc

扫一扫有惊喜 2014湖南政法干警考试职位表下载2014年湖南政法干警招考公告,大纲,报名入口,报名人数统计,真题,备考资料一切尽在/zt/zhengfa/2014年湖南政法干警考试安排预计和2013年类似,2013年湖南政法干警的公告是8月28日公布,9月21日-22日笔试,专科试点班考行测,申论和文化综合,本科试点班考行测,申论和民法,11月份面试,2014年湖南政法干警预计也是8月底出公告,9月底笔试,请大家按照2013大纲进行备考,可以加入湖南政法干警笔试交流群:319973418, 2014年湖南政法干警相关公告,备考资料,讲座一切尽在2014年湖南政法干警笔试专题2014年湖南政法干警笔试专题/zt/zhengfa/以下是相关的考试热点：官员的世界观、人生观和价值观，决定了其行为模式。那些跌入贪、渎、色、假、枉等高危地带的官员，多数是“三观”尽毁的精神失足者。5月26日发布的社科院蓝皮书形象危机应对研究报告2013B2014称，当前官员形象危机呈“多元高发”态势，主要集中在五大风险领域:贪、渎、色、假、枉。蓝皮书描绘的“风险地图”，是在对去年公开报道的2074个典型案例量化分析基础上得出的结论。其实在日常生活中，人们也不难得出类似感受。官员贪污腐败、失职渎职、性丑闻、履历造假、火箭提拔及作风粗暴、暴力执法等事例层出不穷，舆论时有曝光。这不仅拉低了官员形象，也在损害着政府公信力，动摇着执政根基。官员形象危机呈“多元高发”态势，总的来看是从量变到质变的过程，就官员自身而言，则是由灵魂沉沦而形象破灭的嬗变过程。官员精神层次停留在什么境界，总是会从行为上表现出来。那些“满嘴马列、满腹盗娼”的官员，就算演技再高，难免有一天会露出马脚。如因生活作风问题被免职的前中央编译局局长衣俊卿，又如平时衣着简朴、家中却存放上亿元现金的国家能源局煤炭司副司长魏鹏远，莫不如此。提升官员总体形象，需加大反腐力度，铲除害群之马。十八大以来，中央掀起了一场反腐风暴，不少贪腐高官应声落马。事实证明，反腐之风刮得越猛烈，腐败官员越无立足之地，民众对政府也就越有信心。提升官员形象，更要从制度构建入手，对官员行为形成硬约束。制度或监督缺失，就会给官员留下违法违纪空间，法纪严明，才能让官员有所遵循，从而不敢越雷池半步。无论是反腐震慑还是制度约束，最终都要触及官员灵魂深处，才能从根本上改变官员形象，扭转官场风气。否则哪怕反腐之风刮得再猛烈，制度监督再严厉，也难免有利欲熏心或心怀侥幸的官员顶风作案。衣俊卿是马列主义理论家，在现实中却成了情色俘虏，魏鹏远何尝不知受贿的后果，却遏制不住强烈的贪欲。诸多案例表明，除了严格的外在约束，还需要强大的精神支撑，才能使官员自觉地抵制形形色色的诱惑。官员的世界观、人生观和价值观，决定了其行为模式。那些跌入贪、渎、色、假、枉等高危地带的官员，多数是“三观”尽毁的精神失足者。因此，除了由外而内加强制度监督，还应由内而外实施精神疗法，强化官员的精神信念，改造被权力扭曲的“三观”。内化于心，才能外化于形，官员须先正“三观”，才能重塑形象。26日发布的社科院蓝皮书形象危机应对研究报告2013-2014称，官员形象危机呈“多元高发”态势，主要集中在五大风险领域:“贪”(贪腐问题)、“渎”(失职渎职)、“色”(性丑闻、强奸)、“假”(包括火箭提拔、“被影响”“造假造谣”等要素)、“枉”(暴力执法、遭遇暴力抗法、作风粗暴等)。中国人民大学危机管理研究中心主任唐钧认为，官员形象危机事件不断增多，但从相对数量看，问题官员仅是少数，从严、从快查处问题官员也表明了党和政府的坚定态度。“转型期的社会管理困难、焦躁的社会心态，客观上也成为官员形象问题的环境变量;与此同时，法制环境、民主环境和媒体环境发生了深刻变化，少数官员也因此而患上了转型期不适应综合症。因此，塑造中国官员新形象，要内外联动，强化制度建设，规避形象风险，提升群众好感度。”群众力挺“从严查处”、爱“务实官员”十八大以来，从中央到地方狠抓顶风违反“八项规定”行为的高压态势，让人民群众感受到官员作风建设收到的实效。官员形象的社会态度调查显示，“官员形象已改观程度”平均为51.7%，表明群众普遍认为官员形象有改观;而“官员形象待改观程度”平均为73.2%，表明群众认为官员形象需进一步改善，目前仍存在较大的改观空间，力挺“从严查处”。该调查还从群众对官员形象的偏好进行了排名。排名显示，当前群众“爱才喜惠”，更加偏好“能力本位”和“惠民导向”的官员，因此官员形象需“才德兼备”。而无论是“能力”型官员还是“惠民”型官员均属于实务型官员，说明群众最为期待的是官员专注于实事，真正让社会获益。群众厌“贪渎”、喜“服务”社会态度调查报告显示，当前，群众更加厌恶“贪”和“渎”的官员。在“群众对官员负面形象的厌恶排名”中，“贪”(30.7%)、“渎”(24.8%)和“假”(17.4%)位列群众对官员负面形象厌恶排名的前三位，“色”(16.6%)和“枉”(10.5%)次之。而“贪”和“渎”都属于对“公权力”的滥用，说明群众普遍认为“公权力”应合法、合理使用。官员形象的社会态度调查还显示，群众认为2013年形象最差的官员群体依次为:城管、学校领导、医院领导、村干部、警察、国企领导和民政干部。报告指出，城管属于执法类官员，执法不当往往造成恶劣影响。在2013年问题官员典型案例库中，“暴力执法”典型案例就有20起;同时，执法作为一种“管制”行为，极易引起执法相对人的差评和公众的不理解。根据该调查，群众对民政干部等服务类官